Nutzungsbedingungen

Nutzungsbedingungen

Nutzungsbedingungen der Employour GmbH, Kortumstr. 16, 44787 Bochum

(nachfolgend „employour“ genannt)

für die Nutzung des Portals www.trainee.de

Stand 30.10.2015

Auf dem Internetportal www.trainee.de bietet employour Leistungen und Informationen für alle diejenigen an, die auf der Suche nach Stellenangeboten für Trainees oder allgemeinen Informationen über den Einstieg in das Berufsleben sind. Lediglich zur Vereinfachung werden nachfolgend sowohl Nutzer als auch Nutzerinnen einheitlich in der männlichen Form als „Nutzer“ angesprochen.

Bei employour registrierte Anbieterunternehmen haben die Möglichkeit auf www.trainee.de Stellenangebote für Trainees auszuschreiben. Diese Ausschreibungen werden von employour über eine Suchfunktion vorgehalten und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Über einen sog. Button erhält der Nutzer zudem die Möglichkeit, zum Online-Angebot des Anbieters weitergeleitet zu werden, direkt mit dem Anbieter in Kontakt zu treten und sich auf die ausgeschriebene Stelle als Trainee zu bewerben.

Vermittlungstätigkeiten, die darüber hinausgehen finden nicht statt. Bewerbungsunterlagen des Nutzers werden dem Anbieter ausschließlich direkt vom Nutzer übersandt. employour hält keine solchen Unterlagen des Nutzers vor und/oder (zwischen-)speichert diese. Die vom Nutzer kontaktierten Anbieter sind dessen alleinige Ansprechpartner in allen Fragen einer konkreten Traineestelle betreffend Abschluss, Durchführung und Beendigung.

Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen regeln ausschließlich die Nutzung des Angebots von employour auf www.trainee.de durch den Nutzer. Zur Nutzung der Seite berechtigt sind alle natürlichen Personen. Ein Anspruch auf Nutzung besteht jedoch nicht.

Für die Bereitstellung von Diensten für Anbieter gelten dagegen ausschließlich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die unterhttp://www.trainee.de abrufbar sind.

employour behält sich das Recht vor, einzelne Dienste und Leistungen nur unter zusätzlichen Voraussetzungen (z.B. Registrierung und/oder Verwendung nur zu bestimmten Zwecken) und auf gesonderten Antrag zur Verfügung zu stellen. Hierfür gelten dann im jeweiligen Einzelfall die vom Nutzer zu akzeptierenden Nutzungsbedingungen.

Die Dienste von employour werden für den Nutzer kostenlos angeboten, jedoch ausschließlich im Rahmen der technischen, betrieblichen und finanziellen Möglichkeiten von employour gewährt. Ein Anspruch auf die Zurverfügungstellung bestimmter Dienste besteht daher für den Nutzer nicht.

employour gibt insoweit auch keine Zusicherungen hinsichtlich eines bestimmten Leistungsumfangs sowie die fehler- und unterbrechungsfreie Verfügbar- und Abrufbarkeit der angebotenen Dienste. Insbesondere übernimmt employour auch keine Gewährleistung für etwaige Vermittlungserfolge.

employour behält sich das Recht vor, seine Dienste und Leistungen jederzeit einzustellen sowie die zur Verfügung gestellten Dienste und Leistungen in Art und Umfang zu verändern.

Klarstellend wird festgehalten, dass employour keine kostenpflichtige Vermittlerrolle bei der Stellen- und Arbeitsplatzsuche für Nutzer übernimmt.