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Trainee (m/d/w) Kapitalmärkte, Schwerpunkt Brokerage & Ordermanagement

60325 Frankfurt am Main

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

1875

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Wir suchen

Trainee (m/d/w) Kapitalmärkte, Schwerpunkt Brokerage & Ordermanagement

am Standort Frankfurt am Main

Einstiegstermin

  1. Mai oder 1. August 2023 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Der Bereich Kapitalmärke Privatkunden ist für die Betreuung der Volksbanken Raiffeisenbanken und Kooperationsbanken im Privatkunden Wertpapiergeschäft zuständig.

Die Abteilung Brokerage & Ordermanagement verantwortet dabei die Abwicklung der börslichen und außer¬börslichen Wertpapiergeschäfte im Auftrag unserer Bankkunden. Unser Aufgabengebiet umfasst neben den klassischen Handelstätigkeiten auch die Steuerung, die Parametrisierung und Weiterentwicklung der von uns genutzten Orderprozesse. Die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben mit den verbundenen Vorbereitungs- und Entwicklungsaufgaben für unsere Kunden und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Geschäfts¬vorgänge ist unsere Pflicht. So schaffen wir die Basis unsere vertrieblich orientierten Wachstumsthemen, wie zum Beispiel den „digitalaffinen Kapitalmarktsparer", Vermögensverwaltungskunden und zukunftsweisende Depotpreismodelle durch den konsequenten Ausbau der Leistungsfähigkeit rund um das Bankdepot zu forcieren.

Du durchläufst bei uns im Team den Handel und lernst die Handelsunterstützung sowie das Handels-prozess¬management kennen. Wir bieten dir einen breiten Einblick, so dass du nicht nur im Aktiengeschäft, sondern auch im Zins-, Fonds- und Eurex-Geschäft Erfahrung sammeln und deine Händlerprüfungen ablegen kannst.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 und besser) in der Fachrichtung Wirt¬schafts¬wissen¬schaften und idealerweise mit einer Bankausbildung

• Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig, kommunikativ und schätzt einen offenen und direkten Umgangston

• Ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Interesse, die Anliegen unserer Kunden im Wertpapiergeschäft kennen zu lernen und dich für diese einzusetzen

• Du denkst und folgst Prozessen und nutzt die technischen Möglichkeiten der Unterstützungssysteme konsequent und idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit agilen Methoden

• Ein selbstständiges Agieren mit den Prozessen der Gruppen, den Grundlagen der genutzten IT und den rechtlichen Rahmenbedingungen des Handels motivieren dich, neue Wege und Lösungen zu suchen

Das bieten wir dir

• 12-monatiges Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan, der Einsätze in den Einheiten der Abteilung Brokerage und Ordermanagement vorsieht – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Nachwuchskräftebetreuerin und Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor (d/w/m) zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 62.000 EUR pro Jahr während und rund 68.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tagen Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, subventionierte Mahlzeiten in der eigenen Kantine oder durch Essensschecks, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, ein breites Betriebssportangebot und weitere

Weiter¬bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser unter 069 / 7447 1980 oder kerstin.manser@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktika¬zeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main

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Benefits

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kinderbetreuung
Mentoring
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterrabatte
Networking
Projektarbeit
Überdurchschnittlicher Verdienst
Übernahmegarantie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Kontaktperson
Katja Haag

Katja Haag

Expertin Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme