Berlin
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
Trainee.de
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Mit dem 12-monatigen Traineeprogramm Digitalisierung wirkst du an verschiedenen Digitalisierungsprojekten der Deutschen Bahn mit. Dabei baust du dir ein großes digitales Netzwerk auf und lernst den Konzern aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Die erste Praxisphase absolvierst du in deinem Heimatbereich, in dem auch deine Anschlussposition sein wird. In deinen zwei weiteren Praxisphasen sammelst du in anderen digitalen Bereichen der DB wertvolle Erfahrungen. Während einer Projektphase entwickelst du gemeinsam mit anderen Trainees eine eigene digitale Projektidee unter Nutzung von Methoden der kundenzentrierten Geschäftsmodellentwicklung. Anschließend bekommt Ihr als Team die Gelegenheit eure Projektidee vor einer Jury von Digitalexpert:innen der DB zu pitchen. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir zusätzlich mit verschiedenen Weiterbildungen in Form von Seminaren und Workshops, die über das Jahr verteilt stattfinden. Nach Abschluss deines Traineeprogramms bleibst du Teil des Alumni-Netzwerks aller Digital Trainees.
Wir suchen dich zum 1. September 2023 am Standort Frankfurt (Main) oder Berlin für das Geschäftsfeld DB Netz, um die Zukunft der Deutschen Bahn mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
In den verschiedenen Praxisphasen begleitest du Digitalisierungsprojekte der Deutschen Bahn oder wirkst bei der Entwicklung und Verprobung neuer digitaler Geschäftsmodelle mit
Du arbeitest mit anderen Bereichen an spannenden Projekten, um die digitale Transformation sowie das Innovations-Ökosystem der DB voranzutreiben
Deine Expertise bringst du in die Analyse, Bewertung, Umsetzung und Skalierung digitaler Projekte ein
Im Rahmen der mehrwöchigen Projektarbeit entwickelst du deine eigene digitale Projektidee, lernst die passenden Methoden kennen und wendest sie an
Gemeinsam mit deinem Team der Digitalen Schiene Deutschland entwickelst du u.a. Vorgaben für digitale Stellwerke im Kontext des Konfigurations-, Qualitäts- und Instandhaltungsmanagements
Deine Expertise ist gefragt - du bringt dein Know-How in Entwicklungsprojekte ein, engagierst dich im Rahmen der Realisierung und bist in die kontinuierliche Optimierung digitaler Stellwerke sowie erforderlicher Prozesse involviert
Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Projekte der digitalen Schiene Deutschland bezogen auf die Digitalisierung der Eisenbahninfrastruktur
Dein Profil:
Du hast einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Technologiemanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
Deine ersten praktischen Erfahrungen konntest du idealerweise im Projektmanagement, Entwicklung im Infrastrukturbereich oder in der Fahrzeugindustrie sammeln
Du bringst Verständnis für klassisches sowie agiles Projektmanagement und Stakeholder- sowie Technologiemanagement im Kontext neuer Technologien und Digitalisierung mit
Dein Ziel ist es, die Zukunft der digitalen Mobilität und Logistik mitzugestalten, außerdem machen dich neue Arbeitsweisen neugierig, mehr über sie zu lernen und sie anzuwenden
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Gestaltungswillen, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe ergänzen dein Profil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Wissbegierde zeichnen dich zusätzlich aus
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.