Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
Trainee.de
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Oktober 2023
Vergütung
Keine Angabe
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. Oktober 2023! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben
Die ING befindet sich in einer spannenden Phase: Agile Methoden und Arbeitsprozesse, Start-up-Mentalität und die Herausforderung, immer den entscheidenden Schritt voraus zu sein, sorgen für einen einzigartigen Mix, den Du mit Deinem Skillset mitgestaltest! Dabei kannst Du zwischen zwei Spezialisierungen wählen: 1) Im „IT-Management“ managst Du von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-live des Produktes – agile Softwareprojekte, baust unsere agilen Arbeitsmethoden im cloudbasierten Umfeld aus und gestaltest aktiv unsere digitale Transformation und IT-Landschaft. Darüber hinaus steuerst Du unsere Projektziele über KPIs / OKRs, verbesserst die zentrale Infrastruktur-Governance und bringst uns jeden Tag einen Schritt weiter. 2) Im „IT Area Business Banking“ zählen wir auf Deine Skills, wenn es um unser lokales und globales Stakeholder-Management geht. Hier koordinierst und steuerst Du Eskalationen, nimmst an agilen Projekten teil und managst sie. Und apropos managen: natürlich bist Du auch in unserem Anforderungsmanagement voll dabei. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
Dein Profil
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.