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Internationaler Trainee (w/m/d) Operations & Change

Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main

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Fakten

Dauer

18 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Du rotierst 18 Monate – davon 3-6 Monate im Ausland innerhalb einer ING-­­Unit – mit individuellem Mentoring und wirst weiterhin über insgesamt 4 Jahre gezielt gefördert. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. Oktober! Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben

Unser Chief Operations Office (COO) ist federführend dabei, uns zu einer Bank der Zukunft zu gestalten. Damit das funktionieren kann, führt das COO viele Disziplinen zusammen, verbindet, vereint und verknüpft, damit alle an einem Strang ziehen. Und Du bist als Trainee mittendrin: Du arbeitest vom ersten Tag an aktiv an den Schnittstellen zwischen Digitalisierung, Process Engineering und Datenmanagement und steigst in die Optimierung unserer Customer Journeys ein. Wir suchen talentierte Menschen wie Dich, die Optimierungen und Veränderungen vorantreiben können, Dinge am liebsten ganzheitlich betrachten, von Standardisierung überzeugt sind und die leicht zwischen einer operativen Umgebung und der Vorstandsetage wechseln können. Dabei entwickelst Du bei uns Deine Skills: Strategie, Steuerung von Service-Einheiten, Change- und Prozessmanagement, agile Entwicklung von Banking Services sowie Governance, Analyse und Reportings – Dich erwartet ein breitgefächertes Themen- und Aufgabenspektrum. Gekonnt setzt Du dabei Methoden aus dem Changemanagement und innovative Strategien ein, um für jede Herausforderung eine passgenaue Lösung zu finden und diese dann kundenorientiert umzusetzen. Mehr Infos zum Programm gibt es hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil

  • Sehr guter Hochschulabschluss
  • Mindestens 3 Monate Auslands- und erste relevante praktische Erfahrung
  • Agiles Mindset und Affinität zur Finanzwirtschaft
  • Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig mit ausgeprägtem Interesse an innovativen Ideen & Prozessen
  • Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Bilder

Benefits

Auslandsaufenthalt
Mentoring
Weiterbildungsmaßnahmen
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Übernahmegarantie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortung
Barrierefreiheit
Projektarbeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Networking
Kostenlose Getränke
Trainee Alumni Netzwerk
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Überdurchschnittlicher Verdienst
Mitarbeiterticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Homeoffice Möglichkeit
Kontaktperson

Saskia Götz