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Trainee 4.0 (d/m/w) Kapitalmärkte, Schwerpunkt Produktmanagement

60325 Frankfurt am Main

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

1841

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Wir suchen

Trainee 4.0 (d/m/w) Kapitalmärkte, Schwerpunkt Produktmanagement

am Standort Frankfurt am Main

Einstiegstermin

  1. Mai 2023

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem mutiges Andersdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Der Bereich Kapitalmärke Privatkunden ist für die Betreuung der Volksbanken Raiffeisenbanken und Kooperations¬banken im Privatkunden Wertpapier¬geschäft zuständig. In der Abteilung Kunden- und Vertriebsmanagement werden alle Aktivitäten in der Kunden¬kommunikation und Vertriebs¬unter-stützung B2B und B2C gebündelt.

Als Produktmanagement für digitale Plattformlösungen im Wertpapiergeschäft für Berater und Kunden, konzipieren wir in der Gruppe Produktmanagement B2B-/B2C-Plattformen – deiner Homebase – userzentrierte Anwendungen für verschiedene Kanäle, wie zum Beispiel mobile Apps. Antworten für die Zukunft zu finden, wird wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit sein: Du bewertest neue Technologie-Trends, wie der Einsatz von künstlicher Intelligenz, und führst regelmäßige Marktbeobachtung durch, um daraus neue Ideen und Lösungen abzuleiten. Du hast Lust, deine Fähigkeiten im Bereich UX-Research bei uns einzubringen und mit agilen Methoden an der Konzeption von Wertpapieranwendungen zu arbeiten? Dann bist du bei uns im Team richtig.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge, idealerweise mit einem UX Schwerpunkt und einer Bankausbildung

• Interesse und Offenheit gegenüber dem Kapitalmarkt und der Entwicklung neuer Produktlösungen gepaart mit hoher Technologie-Affinität, so dass du bei der Konzeption digitaler Lösungen für das Retail Wert¬papier¬geschäft auf Augenhöhe mitwirken kannst

• Erfahrungen mit agilen Methoden sowie idealerweise Zertifizierungen (Product Owner und/oder Scrum Master), um dein Wissen und deine Erfahrung teilen und in unterschiedlichen Teams einen direkten Mehrwert stiften zu können

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um deinen Standpunkt jederzeit adressatengerecht formulieren und dich schnell in wechselnde Teams integrieren zu können

Das bieten wir dir

• 18-monatiges Traineeprogramm in der Gruppe Produktmanagement B2B-/B2C-Plattformen mit dem Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung, das Hospitationen in verschiedenen Einheiten des Fachbereichs Kapitalmärkte Privatkunden, in diversen Schnittstellenbereichen sowie bei einer UX Agentur, einer Volksbank Raiffeisenbank und dem IT-Dienstleister Atruvia vorsieht – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Mitarbeit in einem unserer agilen Digitalprojekte

• Gezielte Trainings (bspw. Design Thinking, SCRUM-Schulung), Teilnahme an zahlreichen Events und Meetups (bspw. GENOhackathon), regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Nachwuchskräftebetreuerin sowie Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor (w/m/d) zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 62.000 EUR pro Jahr während und rund 68.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tage Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere

Weiter¬bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser unter 069 / 7447 1980 oder kerstin.manser@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktika¬zeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main

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Benefits

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kinderbetreuung
Mentoring
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterrabatte
Networking
Projektarbeit
Überdurchschnittlicher Verdienst
Übernahmegarantie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Kontaktperson
Katja Haag

Katja Haag

Expertin Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme