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Trainee Controlling (m/w/d)
Hamburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: Trainee.de
Fakten
Dauer
Beginn
Vergütung
Für die EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum 01. Juli 2022 oder 01. August 2022 einen Trainee Controlling (m/w/d).
Ihre Aufgaben
„EDEKA Aufsteiger" ist das Traineeprogramm der EDEKA-Zentrale in Hamburg. Als Trainee können Sie in 18 Monaten die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Der Geschäftsbereich Beteiligungen / Controlling verantwortet und koordiniert die Erstellung der laufenden Berichterstattung der EDEKA-Zentrale und seiner Beteiligungen. Sie lernen innerhalb dieses Geschäftsbereichs verschiedene Abteilungen kennen, die wir mit Ihnen gemeinsam individuell festlegen.
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernehmen Sie vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und werden so optimal auf zukünftige Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet.
Mögliche Aufgaben können sein:
- Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Ad-Hoc Analysen, jährlichen Planungsprozessen und bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von regelmäßigen Reportings
- Auswertung und Analyse von einkaufsrelevanten Kennzahlenentwicklungen
Zudem lernen Sie einen angrenzenden Schnittstellenbereich Ihrer Wahl kennen und erleben das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort.
Ihr Profil
Sie sind der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn Sie unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen!
Außerdem haben Sie:
- ...Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre/ des Handelsmanagements mit dem Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
- …praktische Erfahrungen im Bereich Controlling in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
- ...sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
- 48.000 € Bruttojahresgehalt auf Basis einer 38,5 Stundenwoche
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorg etc.
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
- Hauseigenes Fitnessstudio und umfangreiches Kursangebot
- Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschüsse zum Jobticket
