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Trainee Controlling (m/w/d)

Hamburg

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Trainee.de


Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

1. Juli 2022

Vergütung

Keine Angabe

Für die EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum 01. Juli 2022 oder 01. August 2022 einen Trainee Controlling (m/w/d).

Ihre Aufgaben

„EDEKA Aufsteiger" ist das Traineeprogramm der EDEKA-Zentrale in Hamburg. Als Trainee können Sie in 18 Monaten die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.

Der Geschäftsbereich Beteiligungen / Controlling verantwortet und koordiniert die Erstellung der laufenden Berichterstattung der EDEKA-Zentrale und seiner Beteiligungen. Sie lernen innerhalb dieses Geschäftsbereichs verschiedene Abteilungen kennen, die wir mit Ihnen gemeinsam individuell festlegen.

Mit „EDEKA Aufsteiger" übernehmen Sie vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und werden so optimal auf zukünftige Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet.

Mögliche Aufgaben können sein:

  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Ad-Hoc Analysen, jährlichen Planungsprozessen und bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings
  • Auswertung und Analyse von einkaufsrelevanten Kennzahlenentwicklungen

Zudem lernen Sie einen angrenzenden Schnittstellenbereich Ihrer Wahl kennen und erleben das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort.

Ihr Profil

Sie sind der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn Sie unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen!

Außerdem haben Sie:

  • ...Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre/ des Handelsmanagements mit dem Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
  • …praktische Erfahrungen im Bereich Controlling in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
  • ...sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)

Unser Angebot

  • 48.000 € Bruttojahresgehalt auf Basis einer 38,5 Stundenwoche
  • Attraktive Sozialleistungen, z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorg etc.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
  • Hauseigenes Fitnessstudio und umfangreiches Kursangebot
  • Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschüsse zum Jobticket
Benefits
Barrierefreiheit
Mitarbeiterticket
Betriebssport
Übernahmegarantie
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterevents
Kantine
Parkplatz
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Networking
Projektarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Eigener Arbeitsplatz
Anschlusstätigkeit möglich
Praktikantenaustausch
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Einführungsveranstaltung
Kontaktperson
Christina Brütt

Christina Brütt

Referentin Personalmarketing