Trainee (d/w/m) 4.0 HR IT

Wir suchen

Trainee (d/w/m) 4.0 HR IT

am Standort Frankfurt am Main

Einstiegstermin

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem mutiges Andersdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Du bist nicht nur daran interessiert, Digitalisierung zu verstehen, sondern sie auch mit uns zu formen und zu leben. Wir entwickeln, implementieren und betreuen innovative technologie¬basierte Lösungen für Personal¬marketing, Recruiting, Onboarding, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Personal¬controlling.

Aktuell arbeiten wir an der Digitalisierung der zentralen Prozesse innerhalb unseres Vergütungsmanagements und deren Integration in unseren Gesamtkontext. Als Ergänzung unserer umfassenden SAP SuccessFactors Systemlandschaft wird im Rahmen dieses Digitalisierungsprojekts das Modul Compensation implementiert. Deine Kunden (d/m/w) werden die Führungskräfte (w/d/m) der DZ BANK als Anwender (m/w/d) des Moduls sein. Es wird in deiner Verantwortung liegen, insbesondere auf eine ansprechende User Experience für diese Zielgruppe zu achten. Die Mitarbeit in diesem Projekt wird einen wesentlichen Teil deines Programms ausmachen. Hier sind dein Know-how und Engagement gefragt.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirt¬schafts¬wissen¬schaften, Wirt¬schafts¬informatik, Wirt¬schafts¬ingenieur¬wesen oder Wirt¬schafts¬psychologie

• Begeisterung für Themen der Digitalisierung, wie State-of-the Art Technologien, Cloud-Computing, Artificial Intelligence oder Data Science, schnelle Auffassungsgabe und erste praktische Erfahrungen z. B. durch Studententätigkeiten oder Praktika, um dich schnell innerhalb deines Tätigkeitsfeldes einarbeiten und auf Augenhöhe mitarbeiten zu können

• Du schwimmst gerne gegen den Strom und bist bei deinen Freunden (w/d/m) als außergewöhnlicher Ideen¬geber bekannt, so dass du uns neue Impulse für das Tagesgeschäft geben kannst

• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, um deinen Standpunkt gegen¬über Kollegen (w/m/d) als auch Dienstleistern sicher zu vertreten

Das bieten wir dir

• 18-monatiges Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung in der Gruppe HR IT & Payrollmanagement im Bereich Personal – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Gezielte Trainings (bspw. Design Thinking, SCRUM-Schulung), Teilnahme an zahlreichen Events und Meetups (bspw. GENOhackathon), regelmäßige Feedback¬gespräche mit deiner Nachwuchs¬kräfte¬betreuerin und Reflexions¬gespräche mit deinem persönlichen Mentor (w/m/d) zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 62.000 EUR pro Jahr während und rund 68.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tage Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugs¬unter¬stützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Eva Neumeyer unter 069 / 7447 52541 oder eva.neumeyer@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktika¬zeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main 

Jetzt bewerben