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Trainee Filialleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Filialleitung (m/w/d)

Henkel-Teroson-Straße 24, 69123 Heidelberg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an.

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
  • Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung
  • Eine unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben:

  • Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses
  • Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen
  • Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
  • Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt
  • Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
  • Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Bilder

Benefits

Weiterbildungsmaßnahmen
Übernahmegarantie
Gute Anbindung
Auslandsaufenthalt
Firmenwagen
Betriebssport
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Barrierefreiheit
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Parkplatz
Überdurchschnittlicher Verdienst
Gesundheitliche Maßnahmen

Videos

Mirko P. - Trainee Hausleitung bei mömax

3:28
Kontaktperson
Nadine Sozzo

Nadine Sozzo

Leitung Recruitingabteilung