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Trainee - Führungsnachwuchs Vertrieb (m/w/d)
45128 Essen
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
Trainee.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. April 2023
Vergütung
Keine Angabe
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Das erwartet Dich
- Während deines 24-monatigen Traineeprogrammes lernst du die Erfolgsfaktoren im Vertrieb kennen
- Deine Karriere als Verkaufsleiter:in beginnt direkt nach erfolgreichem Abschluss des Programmes
- Deine Kompetenzen erweiterst du durch unsere speziell auf die Zielposition entwickelten Weiterbildungsmodule und natürlich durch die Ausbildung zum „Geprüften Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung“
- Wir sorgen für genügend Abwechslung, in der Kundenberatung vor Ort, Projektarbeit innerhalb deiner Trainee-Gruppe oder Netzwerkveranstaltungen der SIGNAL IDUNA Gruppe
- Intensive Begleitung durch Paten und regelmäßige Hospitationen, um aus erster Hand zu lernen
Das bist Du
- Dein Studium (Bachelor oder Master) hast du abgeschlossen und hast vielleicht schon Berufs- oder Praktikaerfahrung
- Du bist motiviert und willst anpacken. Du hast ein klares Ziel vor Augen, um eine spätere Führungsaufgabe als Verkaufsleiter:in zu übernehmen
- Du kommst gern mit Menschen ins Gespräch und hast ein Talent dafür zu begeistern und zu überzeugen
- Du probierst gern Neues aus und stellst dich flexibel auf neue Situationen und Menschen ein
- Du hast schon Vertriebserfahrung sammeln können oder willst genau das
Das bieten wir Dir
- Wir bereiten Dich im Rahmen von Mentoring, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor
- 2-jährigen Trainee-Vertrag (Vollzeit) mit Fixgehalt und einen erfolgsorientierten variablen Anteil
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld und VWL
- Eine lukrative Dienstwagenregelung
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Dein(e) persönlicher Mentor:in, die Dich das gesamte Traineeprogramm begleitet und unterstützt