Info-IconWir unterstützen den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z. B. Microsoft EdgeGoogle Chrome oder Mozilla Firefox.

Trainee HR (m/w/d)

Gummersbach

Per E-Mail
Per E-Mail bewerben
Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

Trainee.de

Per E-Mail
Per E-Mail bewerben

bewerbungl@gizeh-online.de

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

Trainee.de


Fakten

Dauer

15 Monate

Beginn

1. Oktober 2023

Vergütung

Keine Angabe

Wer ist eigentlich GIZEH?

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Blättchen, Filtern und Raucherbedarf für Deinen individuellen Genussmoment. Klingt noch nicht spannend genug?

Mit unseren Produkten sind wir in über 80 Ländern mit 600 Mitarbeitern an sechs europäischen Standorten vertreten und wir wachsen weiter. Unsere liebevoll gepflegten, modernen Marken bilden dabei das Herzstück unseres Erfolges.

Und dieses gilt es, mit innovativen Marketingansätzen und qualitativ hochwertigen Produkten weiter wachsen zu lassen.

Bei GIZEH fühlen sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen respektiert und gut aufgehoben. Deshalb ist es uns besonders wichtig, eine familiäre Atmosphäre am Arbeitsplatz zu schaffen und uns dabei an Leitlinien zu halten, auf die sich jedes Teammitglied verlassen kann. Als unabhängiges Familienunternehmen stehen Wertschätzung und Respekt für uns an oberster Stelle.

Wir suchen TALENTE

  • Du stehst kurz vor dem Ende deiner Bachelor-Ausbildung (BWL, Psychologie etc.) und suchst eine spannende Herausforderung im HR-Bereich, in welchem du deine Stärken voll zur Geltung bringen kannst
  • Du siehst Deine Zukunft in der Arbeit mit Menschen und kennst dich bereits mit verschiedenen Instrumenten der Personalarbeit aus
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung sammeln können

Dann erwartet Dich...

  • ein intensives 15-monatiges Ausbildungsprogramm
  • verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine spätere Aufgabe als Junior PersonalreferentIn vorbereiten
  • Einblicke z.B. in die Bereiche Arbeitsrecht, Employer Branding, Recruiting, Entwicklung, Compensation & Benefits sowie HR Strategie
  • spannende Projekte in der Personalbetreuung- und entwicklung
  • ein Aufenthalt an einem unserer Schwesterstandorte (z.B. Deutschland, Österreich oder Frankreich)

Und das bringst Du mit

  • Keativität und ein gutes Gespür für Menschen
  • Offenheit für neue (Produkt-) Wege
  • Eigeninitiativität
  • Leidenschaft für eine moderne Personalarbeit

Was Du bei uns erwarten kannst

  • ein tolles Arbeitsumfeld mit einer umfanfreichen Einarbeitung
  • regelmäßige Feedbacks
  • ein faires und attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Basis unseres Tarifvertrages
  • einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • und vieles mehr

Können wir Dich begeistern? Hast Du den Dreh raus? Dann freuen wir uns auf Dich!

Benefits

Kennenlernen verschiedener Bereiche
Verantwortung
Homeoffice Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Kostenlose Getränke
Mentoring
Parkplatz
Projektarbeit
Weiterbildungsmaßnahmen
Übernahmegarantie
Auslandsaufenthalt
Anschlusstätigkeit möglich
Mitarbeiterlaptop