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Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)

Santander-Platz 1, 41061 Mönchengladbach

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Fakten

Dauer

18 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

3600-3800

Begriffe wie Scrum, Kanban oder Design Thinking sind Dir nicht fremd? Du siehst die Digitalisierung als eine Chance Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren? IT Problemstellungen schrecken Dich nicht ab, sondern motivieren Dich?

Dann solltest Du dich unbedingt für unser Traineeprogramm bewerben!

Dein Traineeprogramm – Das erwartet Dich

  • Finde heraus worin Du wirklich gut bist – 18 Monate in wechselnden Abteilungen, wie beispielsweise Digital Transformation, HR Transformation, Business Development – Legacy Systems oder Project & Tools
  • Kein Traineeprogramm von der Stange – individuelle Einsatzplanung unter Berücksichtigung Deiner Stärken
  • Du wirst aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug
  • In Deiner Funktion fungierst Du als Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und unterstützt bei der Digitalisierung, der Optimierung und der Automatisierung von Prozessen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, die Dir helfen noch besser zu werden
  • Aufbau eines bankenweiten Netzwerks, dass Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt
  • Begleitung durch einen Mentor, der Deine persönliche Entwicklung fördert
  • Ein auf die Zielgruppe der Trainees zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm

Dein Profil –Das bringst Du mit

  • Du hast ein Studium mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, ein Studium im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung abgeschlossen
  • Du bringst theoretische und/oder praktische Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement mit, Begriffe wie Scrum, Kanban oder Design Thinking sind dir nicht fremd
  • Du interessierst dich für Digitalisierung und siehst diese als Chance unser Unternehmen voranzubringen
  • Wenn Du bereits erste Berührungspunkte mit Softwareprojekten hattest, ist das sicher von Vorteil
  • Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt und Du brennst darauf diese bei uns einzubringen und zu vertiefen
  • Du sprichst sowohl fließendes Deutsch als auch sehr gutes Englisch
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine hohe Affinität für Tools und Prozesse
  • Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Arbeit in internationalen und agilen Teams
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft, eine große Leistungsmotivation und zeichnest Dich durch Deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität aus

Unser Angebot –Das bieten wir

  • Einen flexiblen Start jeweils zu Beginn eines Quartals, so wie es für Dich und Deine Planung passt
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobile Workings
  • Jede Menge weitere Vorteile, z.B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote, ein Mitarbeiterrestaurant und noch mehr
  • Du erhältst von uns Raum für Verantwortung und Eigeninitiative
  • Eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Initiative und gelebte Diversity

Werde Teil unseres Teams und begleite uns in die Zukunft. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen steht Dir Jessica Thierling, +49 (0) 2161 690 7538, gerne zur Verfügung.

Bilder

Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Weiterbildungsmaßnahmen
Kontaktperson
Jessica Thierling

Jessica Thierling

Human Resources