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Trainee (m/w/d) Urbane Innovation

Schifferstr. 190, 47059 Duisburg

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

UI/13/2023

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UI/13/2023


Fakten

Dauer

24 Monate

Beginn

1. März 2023

Vergütung

Keine Angabe

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 1.800 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von Infrastrukturthemen wie Brücken- und Kanalbau über den Hochwasser-schutz bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir qualifi­zierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Neben einem innovativen Arbeits-umfeld mit beruflicher Perspektive bieten wir Ihnen regelmäßig Netz-werktreffen mit den aktuellen Trainees im Unternehmen an, modern ausgestattete Arbeitsplätze inkl. Co-Working-Spaces und Kreativräume, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness deutschland-weit, Nutzung des Eltern-Kind-Büros, Vermittlung von diversen Kinderbe-treuungsmöglichkeiten, kosten-günstiges Job-Ticket, zusätzliche Rentenversicherung sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns gerne an!

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Innovationsteam, Stabsbereich Urbane Innovation, suchen wir zum 01.03.2023 im Rahmen eines Traineeprogramms, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/einen

Trainee (m/w/d) Urbane Innovation

Ihre Aufgaben

  • In einem individuell abgestimmten 24-monatigen Traineeprogramm mit Schwerpunkt auf den Bereich Urbane Innovation erhalten Sie spannende Einblicke in unsere Innovations- und Projektarbeit
  • Dabei arbeiten Sie u.a. in Projekten zur Steigerung der Customer Experience und Prozessexzellenz, dem Klimaschutz und der Nachhaltigkeit, sowie zu unseren Beiträgen für die Smart City Duisburg mit
  • Sie wirken bei der Innovationskommunikation, beim Innovationscontrolling, beim Technologiescouting und bei der Durchführung von Workshops und Veranstaltungen mit
  • Darüber hinaus unterstützen Sie phasenweise in ausgewählten Geschäftsbereichen sowie im IT-Bereich, z.B. in den Themenfeldern IT-Strategie, Unternehmensarchitekturmanagement, SAP sowie GIS und erhalten so ein praktisches Verständnis unserer Geschäftsfelder und der IT-Landschaft

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, informationstechnisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit geeigneter Vertiefung, z.B. in den Bereichen IT-Management, Digitale Transformation oder Innovationsmanagement
  • Im Rahmen von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten haben Sie bereits erste Praxisluft geschnuppert
  • Sie haben Spaß an Projektarbeit und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Innovationsmethoden und dem agilen Projektmanagement
  • Die MS-Office-Programme Word, PowerPoint und Excel gehören zu Ihren Standardtools
  • Fragestellungen rund um neue Technologien, Digitalisierung und Transformation der Daseinsvorsorge, Smart City sowie intelligente Stadtentwicklung im Kontext des Strukturwandels begeistern Sie
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamgeist, Zielorientierung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Gehalt

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW).

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Benefits

Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Networking
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen

Videos

Wer wir sind: Wirtschaftsbetriebe Duisburg

3:28
Kontaktperson
Catharina Schäfer

Catharina Schäfer

Personalreferentin Recruiting