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Trainee (m/w/d) Vertrieb im Bereich Industrial Solutions ab 01.10.2022

Nürnberg

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Industrial Solutions


Fakten

Dauer

24 Monate

Beginn

1. Oktober 2022

Vergütung

Keine Angabe

Standorte München, Nürnberg oder Weingarten

Am 1. Oktober 2022 startet die neue Runde unseres Traineeprogramms TrailS (Trainee for Sales), mit dem Talente den Grundstein für ihre erfolgreiche vertriebliche Zukunft bei CHG-MERIDIAN legen. Im Fokus des 24-monatigen Programms stehen das Kennenlernen aller Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Vertriebskolleg:innen und Trainer:innen begleiten und unterstützen während des gesamten Programms und sorgen so für den Transfer von Ideen, Know-how und Erfahrung. Im Anschluss an das Traineeprogramm TrailS beginnt Ihre berufliche Laufbahn in einem unserer regional organisierten Vertriebsteams als Junior Account Manager.

CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Medizintechnik profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft.

Wir suchen Trainees für unseren Vertriebsbereich Industrial Solutions. Der Vertriebsbereich Industrial Solutions wird von unserer 100% Tochtergesellschaft CHG-MERIDIAN Industrial Solutions GmbH betreut.

Wir bieten

  • 24 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills,
  • eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und eine:n erfahrenen Mentor:in aus dem Vertrieb, der/die mit Rat und Tat zur Seite steht,
  • Schulungen und Weiterbildungen im Wechsel an Ihrem Zielstandort, am Hauptsitz in Weingarten und ggf. weiteren Niederlassungen der CHG-MERIDIAN deutschlandweit
  • einen projektbezogenen Auslandseinsatz in einem unserer 28 Länder,
  • Weiterbildungen durch die firmeneigene HR Academy,
  • eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken,
  • ein flexibles und mobiles Arbeitszeitmodell,
  • Mobile Endgeräte (Laptop und Firmenhandy) auch zur privaten Nutzung,
  • nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristetes Anstellungsverhältnis.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung
  • Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzen starke Vertriebsaffinität
  • Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Verkaufstalent
  • Sie verstehen es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen
  • Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung und einen gesunden Ehrgeiz
  • Sie brennen darauf, Ihre Stärken im Sales-Team eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens unter Beweis zu stellen
  • Sie verfügen über eine gewisse Flexibilität und Reisebereitschaft (deutschlandweit)
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch auf Englisch gut verständigen

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online.

Bitte teilen Sie uns ebenfalls mit, für welche Standorte Sie sich bewerben wollen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Sibylle Schmid (Telefon +49 751 503-180).

Benefits
Anschlusstätigkeit möglich
Auslandsaufenthalt
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Individuelle Gestaltung
Internetnutzung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Praktikantenaustausch
Projektarbeit
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen
Mentoring
Networking
Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Industrial Technologies