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Trainee Personalmanagement Baden-Württemberg (m/w/d)

Ismaning

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Fakten

Dauer

18 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Kommen Sie zur Sana als Trainee Personalmanagement in Baden-Württemberg (m/w/d)

Von der Konzernzentrale in Ismaning bei München unterstützen wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere ca. 120 Gesellschaften der DACH-Region mit umfassenden Dienstleistungen und strategischen Konzepten.

Sie möchten Karriere machen und die gesellschaftsrelevante Branche Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ein Traineeprogramm bei Sana bietet Ihnen einen attraktiven Einstieg in eine zukunftsorientierte Branche und bereitet Sie innerhalb von 18 Monaten systematisch auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vor.

Ziel ist, dass Trainees nach Abschluss des Programms eine verantwortungsvolle Position bei Sana übernehmen. Während des Programms gewinnen Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch an methodischem Wissen und haben die Möglichkeit ein gewinnbringendes Netzwerk aufzubauen. Sie werden gezielt und auf mehreren Ebenen begleitet und gefördert, u.a. durch einen Traineekoordinator, einen Mentor sowie durch Fortbildungen und Trainee-Netzwerktreffen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

  • Sie möchten Experte im Personalmanagement werden? Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Ihren Karriereweg bei Sana.
  • Sie werden in diesem Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Personal an wechselnden Standorten eingesetzt und lernen so zwei Kliniken in Baden-Württemberg sowie unsere Konzernzentrale kennen.
  • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich im Tagesgeschäft der jeweiligen Abteilung, vorwiegend im Personalcontrolling, des Weiteren im Personalmanagement und Recruiting, im Personalmarketing und in der Personalentwicklung. Im Rahmen von Hospitationen lernen Sie zusätzlich die Bereiche Recht & Tarifwesen, Personalabrechnung und Konzernrevision kennen.
  • Sie erhalten Einblicke auch in angrenzende Unternehmensbereiche und übernehmen Verantwortung in klinikbezogenen oder konzernweiten Projekten.

Darum sind Sie unsere erste Wahl

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-/ oder Sozialwissenschaften, idealerweise der Gesundheitsökonomie.
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der Krankenhaus-/ Gesundheitsbranche ist wünschenswert.
  • Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gern über den Tellerrand hinausschaut.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und praktizieren eine selbständige Arbeitsweise.
  • Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und mobil innerhalb Baden-Württemberg.

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Sie haben vorab noch Fragen? Frau Yvonne Heere / Personalreferentin beantwortet Sie Ihnen gerne: Telefon 089 678 204-186 | yvonne.heere@sana.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter sana.de/karriere.

Weitere Infos und viele gute Gründe für unser Traineeprogramm finden Sie unter: sana.de/karriere | sana.de/karriere/berufseinsteiger/trainee/

Bilder

Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Trainee Alumni Netzwerk
Betriebssport
Networking
Mitarbeiterrabatte
Projektarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitliche Maßnahmen
Kontaktperson

Yvonne Heere

Referentin Personalmanagement und Recruiting