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Trainee (w/m/d) Kredit, Schwerpunkt Kreditprozesse

60325 Frankfurt am Main

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

1824

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Wir suchen

Trainee (w/m/d) Kredit, Schwerpunkt Kreditprozesse

am Standort Frankfurt am Main

Einstiegstermin

  1. November 2023

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Der Bereich Kredit steht für das verantwortungsbewusste Management von Kreditrisiken. Hierfür müssen die Arbeitsabläufe im operativen Geschäft vorgabenkonform, effektiv und effizient gestaltet werden. Genau das ist die Aufgabe der Abteilung Kreditprozesse. Damit sind wir die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Funktionen des Kreditgeschäfts von der Analyse bis zur Abwicklung und weiteren Einheiten der Bank wie Finanzen und Kredit-IT. Die Schwerpunkte der Abteilung Kreditprozesse sind dabei die Anwendung von Richt¬linien, die Gestaltung von Prozessen und die datenbasierte Analyse von Portfolioentwicklungen. Daraus ergeben sich immer wieder neue herausfordernde Aufgaben und Fragestellungen, denen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) widmen. Dabei sind wir täglich gefordert, uns rasch in neue Themen einzufinden, Lösungen zu erarbeiten und abzustimmen, die sowohl zum operativen Geschäft als auch in die komplexen Prozesse der Bank passen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirt¬schafts¬wissen¬schaften, Recht oder vergleichbaren Fachrichtungen

• Neugier und Freude daran, dich in immer neue Themen reinzudenken, damit du Spaß an der Gestaltung des Wandels hast

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um zielgerichtet mit unseren Schnitt¬stellen¬partnern (d/m/w) zusammenarbeiten zu können

• Fähigkeit, dich schnell in unserem Team einfinden und mitarbeiten zu können, da die Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen (w/d/m) für unseren Erfolg unabdingbar ist

• Vernetztes Denken, da wir bei unserem Tun die bankweiten Zusammenhänge jederzeit im Blick behalten müssen

Das bieten wir dir

• 12-monatiges Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan, der Einsätze in den Einheiten der Abteilung Kreditprozesse und Hospitationen in anderen Einheiten des Bereichs Kredit sowie in einem unserer Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte vorsieht – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Nachwuchskräftebetreuerin und Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor (d/w/m) zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 62.000 EUR pro Jahr während und rund 68.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tagen Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, subventionierte Mahlzeiten in der eigenen Kantine oder durch Essensschecks, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, ein breites Betriebssportangebot und weitere

Weiter¬bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Eva Neumeyer unter 069 / 7447 52541 oder eva.neumeyer@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktika¬zeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main

Jetzt bewerben

Benefits

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kinderbetreuung
Mentoring
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterrabatte
Networking
Projektarbeit
Überdurchschnittlicher Verdienst
Übernahmegarantie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Kontaktperson
Katja Haag

Katja Haag

Expertin Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme