Traineeprogramm im Human Resources (m/w/d)

Ingolstadt

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: Trainee.de

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

Trainee.de


Fakten

Dauer

18 Monate

Beginn

2. Januar 2023

Vergütung

Keine Angabe

Für uns bei MediaMarktSaturn ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team.

Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 52.000 Kollegen in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke aus? Du arbeitest gerne in einem dynamischen und kommunikativen Team und willst nicht nur dich persönlich weiterentwickeln, sondern auch alle Kollegen des Konzerns mit deiner täglichen HR-Arbeit unterstützen? Dann bist Du genau richtig in unserem 18-monatigen HR-Traineeprogramm.

Was auf dich im HR-Traineeprogramm wartet:

Als Trainee im Human Resources bei MediaMarktSaturn lernst du die Vielseitigkeit des strategischen sowie operativen Personalwesens kennen. Du erlernst die aktive Betreuung von Führungskräften, Professionals und Young Talents und entwickelst Konzepte, die unser Unternehmen wachsen lassen. Dabei wirst du ein Profi in den Themen der Center of Expertise sowie auch in denen der betreuenden Bereiche und setzt entwickelte Ideen eigenverantwortlich um.

Von Beginn an werden dir Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich anvertraut. Unser Ziel ist es, dich während deines Einsatzes von Anfang an als Teil unseres internationalen Teams zu integrieren und dich im Rahmen eines Mentoring-Programms zu fördern.

Überblick über das Programm:

  • Start: wünschenswert zum 01. Januar 2023
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase 18 Monate)
  • Spannende Projekteinsätze in mindestens vier Bereichen rund um deinen Zielbereich
  • Begleitung und Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
  • Seminare zur Methoden-, Fach-, und Führungskompetenz
  • Spannende Projekte mit anderen Trainees zusammen
  • Attraktives Einstiegsgehalt

Welche Anforderungen wir an dich haben:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengänge
  • Erste Berufserfahrung, bspw. als Werkstudent oder Praktikant im Zielbereich
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!