45329 Essen
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
Trainee.de
Dauer
14 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen vor. Dazu zählen unter anderem das Steuern der Abläufe in den Filialen und der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führen und Motivieren von Mitarbeitern, die Umsetzung neuer Vertriebskonzepte und Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow, Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel.
Was Sie bei uns bewegen:
14 Monate für Ihre Vertriebskarriere! Sie beginnen mit einer marktnahen Einarbeitung, in der Sie alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernen. In der zweiten Phase übernehmen Sie erste Führungsverantwortung als Filialleiter. In der letzten Phase begleiten Sie erfahrene Bezirksleiter, die Ihnen alle Aufgaben und Herausforderungen vermitteln, um anschließend einen eigenen Bezirk übernehmen zu können.
Was uns überzeugt:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
Erste relevante praktische Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.)
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Regionsweite Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B)
Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Freude an der Führung von Mitarbeitern und Motivationsstärke
Was wir bieten:
Eine zielgerichtete Ausbildung und intensive Vorbereitung durch Fach- und Führungskräfte für Ihren zukünftigen Einsatz im Vertrieb.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen als Führungskraft im Vertrieb.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.