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Deutsche Bank AG

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Traineeprogramm in Technology

Traineeprogramm in Technology

Bei der Deutschen Bank denken wir das Bankgeschäft neu. Uns geht es darum, einen positiven Beitrag zu leisten und neue Perspektiven zu entwickeln. Mit Ihren Ideen können Sie bei uns etwas bewirken, denn wir sind immer auf der Suche nach kreativen, neugierigen Nachwuchstalenten mit frischen Blickwinkeln.

Unser Angebot

Unsere Graduate-Programme gehören zu den umfassendsten ihrer Art. Gemeinsam mit anderen Graduates Ihres Jahrgangs starten Sie in Ihr Programm und erhalten von Vorstandsmitgliedern und erfahrenen Führungskräften einen Einblick in die Zukunft und Strategie der Bank sowie in die Rolle, die Sie dabei übernehmen können. Bei den nachfolgenden Trainings erwerben Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie benötigen, um in einem globalen Umfeld ebenso wie im Umgang mit internationalen Kunden erfolgreich zu sein. In Ihrem Wahlbereich sind Sie Teil unseres Teams, durchlaufen alle relevanten Aufgabenfelder und profitieren von individuellem Mentoring.

Diese Kombination aus Training on und off the Job stattet Sie mit den entscheidenden Fähigkeiten aus, um von Anfang an einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen und unsere Kunden zu leisten. Sie lernen von den Besten, entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich so eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung.

Über den Bereich Technology

Unsere Technology-Teams sind verantwortlich für die komplette Informationstechnologie-Infrastruktur der Bank. Sie entwickeln und unterhalten Programme, die für das Geschäft der Bank erforderlich sind. Die Teams arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und den anderen Infrastruktureinheiten daran, die IT-Systeme zu modernisieren, um Komplexität zu reduzieren, Risiken zu minimieren und Wachstum zu ermöglichen.

Die Deutsche Bank versteht sich als Technologieunternehmen, das mit neuen Ideen Marktanteile gewinnen und führend im digitalen Bankgeschäft sein kann. Wir investieren in allen Unternehmensbereichen erheblich in digitale Technologien, damit unsere Kunden uns schneller und flexibler über alle Kanäle erreichen können, damit wir Daten bestmöglich nutzen und die Bank durch die Automatisierung von Prozessen effizienter und besser steuerbar machen können. Wir arbeiten zudem weltweit mit externen Partnern zusammen, darunter mit jungen Unternehmen wie FinTechs und Technologiespezialisten, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entdecken und einzuführen.

Im Bereich Technology der Bank zu arbeiten heißt, den Blick nach vorne zu richten und die Zukunft zu gestalten. Wir setzen auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aus technologischen Trends und Entwicklungen wirtschaftlich tragfähige Ideen ableiten, die unser Geschäft neu gestalten und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Dabei geht es immer darum, die Anforderungen von Kunden, Aufsichtsbehörden und Märkten gleichermaßen zu erfüllen.

Ihre Aufgaben

Während Ihres strukturierten Traineeprogrammes durchlaufen Sie mehrere Rotationen und erwerben die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, mit denen Sie sich eine langfristige Karriere als Technologieprofi bei der Deutschen Bank aufbauen können. Mit den Fähigkeiten, die Sie erwerben, können Sie in verschiedenen Funktionen und Aufgabenfeldern einen echten Mehrwert leisten.

Je nach Rotation erwerben Sie Best Practice-Fachwissen in der Softwarentwicklung, gewinnen Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und sammeln Erfahrungen bei der Lösung aktueller Herausforderungen mit Hilfe agiler Arbeitsmethoden. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf produktgetriebenen Teams, die direkt mit Anwendern interagieren. Dabei entwickeln Sie ein praktisches Verständnis des Deutsche Bank Softwarentwicklungszyklus und lernen die IT Architektur der Bereiche kennen, in denen Sie arbeiten.

Jetzt bewerben und im Juli 2020 dabei sein.

Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier.

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