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Einstiegsprogramm (m/w/d) in Corporate Finance

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  • Ort: Frankfurt am Main
  • Beginn: 01.07.2020
  • Dauer: 12 Monate
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REF.-NR. Trainee.de

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.

Über Ihr Einstiegsprogramm

Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines globalen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breit gefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere.

Über Corporate Finance

Corporate Finance ist Teil unserer Investment Bank. Die Investment Bank konzentriert sich auf ihre traditionellen Stärken im Finanzierungs-, Beratungs- und Zins- und Währungsgeschäft. Sie berät Firmenkunden strategisch, unter anderem mit einer fokussierten Einheit für Aktienemissionen.

Corporate Finance umfasst regionale Teams und Branchenteams, die gemeinsam von den Hauptstandorten der Bank in Europa, den USA und Asien-Pazifik ausgeführt werden und den Unternehmensklienten das gesamte Spektrum von Produkten und Dienstleistungen anbieten.

Ihre Aufgaben

Sie starten gemeinsam mit anderen Graduates Ihres Jahrgangs, und wir bereiten Sie mit Fachtrainings auf Ihre Tätigkeit vor. In der Praxis unterstützen Sie uns bei Projekten, mit denen wir Lösungen entwickeln, die unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen. Die spezifischen Aufgaben, mit denen Sie sich beschäftigen, hängen von Ihrer Rolle im Team ab. So werden Sie z. B. Unternehmen bewerten, Branchenanalysen für einen Pitch vorbereiten, sich bei der Durchführung von Live-Deals engagieren und an wichtigen Kunden-Meetings teilnehmen. Ihre Lernkurve ist steil und. Sie erhalten Unterstützung von Managern und Fachkollegen, die Ihre Leistung wertschätzen und anerkennen. Sie lernen von den Besten und entwickeln sich fachlich und persönlich weiter. So schaffen Sie sich eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung.

Ihre Qualifikationen

Unser Einstiegsprogramm vermittelt Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

  • Sie studieren BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung?
  • Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit hoher Zahlenaffinität?
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Finanzbranche gesammelt, z.B. bei einem Praktikum oder einer Teilzeittätigkeit im Bereich Banken/Kapitalmarkt und verfügen über erste Auslandserfahrung?
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und gängigen Anwendungen und/oder haben bereits erste Programmiererfahrungen?
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
  • Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Unser Tipp für deine Bewerbung

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