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Deutsche Post DHL Group

Bonn

520.000

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmassnahmen

Infos zum Unternehmen

Bei uns zu arbeiten bedeutet, dass Sie Teil eines Teams werden, das das Ziel hat, durch die Kraft des globalen Handels das Leben von Menschen zu verbessern - und die Zukunft zu gestalten.

Wir schreiben das Jahr 2025: Datenbrillen, smarte Kontaktlinsen und andere Wearables gehören schon längst zu unserem Alltag. Intelligente Avatare sind unsere Einkaufsberater und erwerben für uns selbstständig Güter des täglichen Bedarfs. Web-Shops passen ihre Angebote in Echtzeit an unsere Kundenprofile an und die Avatare präsentieren uns interessante Produkte in „Personal-Shopping-Hubs“. Auch der stationäre Handel und die Showrooms der Onlineshops arbeiten mit Simulationen, die auf jeden von uns individuell zugeschnitten sind. Die Auslieferung unserer Bestellungen geschieht in den Metropolen noch am selben Tag. Händler und Logistiker können auf Basis von exakten Kundendaten den Bedarf vorhersagen. Einige Waren schicken sie über automatisierte Lösungen wie Drohnen, bisweilen bevor wir als Kunde sie überhaupt bestellt haben.

Dieses ist eins der Szenarien, die wir, die Deutsche Post DHL Group, im Rahmen der Studie „Global E-Tailing 2025“ zusammen mit Forschern und Managern aus Logistik und Handel erstellt haben. Wir wollen uns nicht von globalen Entwicklungen und Trends überraschen lassen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten, erklärt unser Vorstandschef Dr. Frank Appel dazu in einem Interview. Gestalten auch SIE die Zukunft mit!

Als größtes Logistikunternehmen der Welt sehen wir die Welt mit anderen Augen. Lassen Sie sich für Logistik begeistern und profitieren Sie von einem Netzwerk mit über 520.000 Mitarbeitern. Als Teil unseres globalen Teams eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bei denen Sie Ihre Talente einsetzen können.

Unsere Mitarbeiter spielen für unseren Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Ihre Motivation und Fähigkeiten bestimmen unsere Leistung und sie tragen dazu bei, dass wir uns vom Wettbewerb abheben. Für unseren nachhaltigen Erfolg ist es unverzichtbar, dass wir überall dort, wo wir tätig sind, die richtigen Mitarbeiter gewinnen und fördern.

Wir schätzen Loyalität, wir fördern Talente und ihre Weiterentwicklung, schaffen Leistungsanreize und belohnen Bestleistungen. Durch flexible Arbeitskonzepte und eine Kultur der Offenheit und des Respekts am Arbeitsplatz, durch persönliche Mentoren und durch eine Vielzahl von Trainee- und Entwicklungsprogrammen helfen wir Ihnen, Ihr Potenzial voll zu entfalten und ermöglichen Ihnen auch nach Ihrem Studium einen nahtlosen und erfolgreichen Karrierestart.

Das Traineeprogramm GROW bereitet Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in 18 Monaten auf verantwortungsvolle Aufgaben bei Deutsche Post DHL Group vor. Dabei beginnt Ihr persönliches Trainee-Programm mit einer Entscheidung: Welcher Fachbereich passt am besten zu Ihrem Lebenslauf, Ihren Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Zielen? Steigen Sie in Finance , Human Resources, IT, Sales oder vielen anderen Bereichen ein und stellen Sie sich in einem grenzenlosen Umfeld unter Beweis.

Das Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen die außergewöhnliche Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit Verantwortung für unsere operativen Mitarbeiter zu übernehmen und somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft beizutragen. Als operative Führungskraft gewährleisten Sie, dass unsere Mitarbeiter jede einzelne Sendung zur passenden Zeit an den richtigen Ort bringen.

Bewerben Sie sich hier auf Trainee.de oder über unsere Karrierewebsite unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Sie!

Fakten

Unternehmensart
Konzern
Mitarbeiter
520.000
Branche
Verkehr, Transport & Logistik

Unternehmensart

Konzern

Mitarbeiter

520.000

Branche

Verkehr, Transport & Logistik

Bilder des Unternehmens

Wusstest du schon, dass ...?

... dass allein in Deutschland täglich über 59 Mio. Briefsendungen und 4,6 Mio. Pakete in Deutschland durch uns zugestellt werden? ... dass wir durch diverse Programme unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachgeht? Ob GoGreen, GoHelp oder GoTeach. ... dass wir in über 220 Ländern und Territorien vertreten sind?

Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Trainee Alumni Netzwerk
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Gestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Anbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Auslandsaufenthalt
Mitarbeiterticket
Projektarbeit
Gesundheitliche Maßnahmen

Videos

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FAQ

Welche Traineeships bieten Sie an?

Unser GROW Trainee Programm in unterschiedlichen Fachrichtungen (Business Developement & Strategy, Corporate Functions, Finance, HR, Marketing, Operations, IT und Sales).

Das LEAD Trainee Programm für motivierte Berufseinsteiger mit Führungsambitionen.

Wie viele Traineestellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Etwa 80

Wie werden Traineestellen bei Ihnen vergütet?

Aktuell liegt das Jahresgehalt bei ca. 44.000 EUR.

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil des Traineeships im Ausland zu absolvieren?

Bei unserem internationalen Programm (GROW) ist der Auslandseinsatz inklusive.

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