Deutsche Post DHL Group

Infos zum Unternehmen

Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das das Ziel hat, durch die Kraft des globalen Handels das Leben von Menschen zu verbessern - und die Zukunft zu gestalten.

Wir schreiben das Jahr 2025: Datenbrillen, smarte Kontaktlinsen und andere Wearables gehören schon längst zu unserem Alltag. Intelligente Avatare sind unsere Einkaufsberater und erwerben für uns selbstständig Güter des täglichen Bedarfs. Web-Shops passen ihre Angebote in Echtzeit an unsere Kundenprofile an und die Avatare präsentieren uns interessante Produkte in „Personal-Shopping-Hubs“. Auch der stationäre Handel und die Showrooms der Onlineshops arbeiten mit Simulationen, die auf jeden von uns individuell zugeschnitten sind. Die Auslieferung unserer Bestellungen geschieht in den Metropolen noch am selben Tag. Händler und Logistiker können auf Basis von exakten Kundendaten den Bedarf vorhersagen. Einige Waren schicken sie über automatisierte Lösungen wie Drohnen, bisweilen bevor wir als Kunde sie überhaupt bestellt haben.

Dieses ist eins der Szenarien, die wir, die Deutsche Post DHL Group, im Rahmen der Studie „Global E-Tailing 2025“ zusammen mit Forschern und Managern aus Logistik und Handel erstellt haben. Wir wollen uns nicht von globalen Entwicklungen und Trends überraschen lassen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten, erklärt unser Vorstandschef Dr. Frank Appel dazu in einem Interview. Gestalte auch DU die Zukunft mit!

Als größtes Logistikunternehmen der Welt sehen wir die Welt mit anderen Augen. Lass Dich für Logistik begeistern und profitiere von einem Netzwerk mit über 590.000 Mitarbeitern. Als Teil unseres globalen Teams eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bei denen Du Deine Talente einsetzen kannst.

Unsere Mitarbeiter spielen für unseren Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Ihre Motivation und Fähigkeiten bestimmen unsere Leistung und sie tragen dazu bei, dass wir uns vom Wettbewerb abheben. Für unseren nachhaltigen Erfolg ist es unverzichtbar, dass wir überall dort, wo wir tätig sind, die richtigen Mitarbeiter gewinnen und fördern.

Wir schätzen Loyalität, wir fördern Talente und individuelle Weiterentwicklung, schaffen Leistungsanreize und belohnen Bestleistungen. Durch flexible Arbeitskonzepte und eine Kultur der Offenheit und des Respekts am Arbeitsplatz, durch persönliche Mentoren und durch eine Vielzahl von Trainee- und Entwicklungsprogrammen helfen wir Dir, Dein Potenzial voll zu entfalten und ermöglichen nach demStudium einen nahtlosen und erfolgreichen Karrierestart.

Dein Traineeprogramm bei Deutsche Post und DHL

Das Traineeprogramm GROW bereitet Dich nach Deinem erfolgreichem Studienabschluss in 18 Monaten auf verantwortungsvolle Aufgaben bei Deutsche Post und DHL vor. Dabei beginnt Dein persönliches Trainee-Programm mit einer Entscheidung: Welcher Fachbereich passt am besten zu Deinem Lebenslauf, Deinen Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Zielen? Steig ein in Finance , Human Resources, IT, Sales, Innovation oder vielen anderen Bereichen und stelle Dich in einem grenzenlosen Umfeld unter Beweis.

Das Traineeprogramm LEAD bietet Dir die außergewöhnliche Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit Verantwortung für unsere operativen Mitarbeiter:innen zu übernehmen und somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft beizutragen. Als Experte oder operative Führungskraft gewährleistest Du, dass unsere Mitarbeiter:innen jede einzelne Sendung zur passenden Zeit an den richtigen Ort bringen.

Bewirb Dich hier auf Trainee.de oder über unsere Karrierewebsite unter https://careers.dhl.com/eu/de.

Wir freuen uns auf Dich!