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Deutsche Post DHL Group

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GROW Trainee-Programm

GROW Trainee-Programm

Das GROW Trainee-Programm bei der Deutsche Post DHL Group startet mit einer zentralen Kick-off-Veranstaltung und der lokalen Einführung. In dreieinhalb Wochen lernst du deinen Fachbereich sowie die operativen Einheiten im Detail kennen und übernimmst erste Aufgaben. Die darauffolgende Programmphase führt dich aktiv in die Projektarbeit ein, wobei du von einem erfahrenen Projektmanager bei deinen Aufgaben unterstützt wirst. In der zweiten Programmphase, der sogenannten Transferphase, lernst du einen weiteren Unternehmensbereich bzw. Fachbereich kennen oder verbringst drei Monate im Ausland, vorausgesetzt, du nimmst am internationalen Programm teil. In den letzten sieben Monaten arbeitest du an einem zweiten großen Projekt in deinem Fachbereich und machst dich bereit für den Übergang in deine Zielposition. Deine praktischen Trainings-on-the-Job werden durch Trainingseinheiten ergänzt, zum Beispiel in Prozessverbesserungsmethodik und grundlegenden Beratungskompetenzen. Während deiner Zeit als Trainee bekommst du regelmäßig Feedback und reflektierst gemeinsam mit deinen Vorgesetzten deine beruflichen Perspektiven bei der Deutsche Post DHL Group.

Angeboten wird das GROW Trainee-Programm in folgenden Fachrichtungen:

  • Business Development / Strategy

  • Corporate Functions

  • Finance

  • Human Resources

  • Marketing

  • Operations

  • Project Management IT

  • Sales

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die Deutsche Post DHL Group

Im Auswahlverfahren der Deutschen Post DHL Group erwarten dich ein Online Assessment, ein Telefoninterview sowie die Recruiting Days (2 Tage). Direkt im Anschluss an diese Auswahltage bekommst du Feedback und gegebenenfalls ein Angebot. Hast du überzeugt, startest du am 1. April oder 1. Oktober und bist für 18 Monate als Trainee mit an Bord, bevor du in deiner Zielposition ankommst.

Neben einem Einstiegsgehalt von ca. 46.500 Euro kannst du dich auf zahlreiche Zusatzleistungen freuen, die die Deutsche Post DHL Group ihren Mitarbeitern anbietet. Der Standort ist in den meisten Fällen unsere Hauptzentrale in Bonn. Hier profitierst du von Benefits wie Gesundheitsprogrammen, Pensionsvorsorge oder Coaching-Angeboten. Außerdem erleichtern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, den Arbeitsalltag – und auch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gesorgt. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit macht sich regelmäßig durch Auszeichnungen als „Great Place to work“ und „Fair Company“ bemerkbar. Auch wurden wir von Trendence für unser Trainee-Programm ausgezeichnet!

Anforderungen an Bewerber

Als Kandidat für das GROW Trainee-Programm brauchst du einen Hochschulabschluss, der durch überdurchschnittliche Noten glänzt. Welcher Studiengang gefragt ist, hängt von der gewählten Fachrichtung ab. Idealerweise bringst du relevante Praktika, eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung mit. Bewirbst du dich für das internationale Programm, brauchst du außerdem sehr gute Englischkenntnisse und Auslandserfahrung. Neben deinen Hard Skills überzeugst du durch Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen genauso wie durch Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches Denkvermögen runden dein Profil ab.

Mehr Infos unter: https://de.dpdhl.jobs/grow

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Dein Kontakt

Ursula Kleerbaum

Ursula Kleerbaum

Freie Stellen für das Trainee-Programm GROW Trainee-Programm

Aktuell gibt es leider keine freien Stellen für dieses Traineeprogramm. Schaue gerne später nochmal vorbei.