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Trainee 4.0 Produktmanagement Brokerage (m/w/d)

Frankfurt am Main

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: Trainee.de


Fakten

Dauer
18 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe

Dauer

18 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Wir suchen

Trainee 4.0 Produktmanagement Brokerage (m/w/d)

am Standort Frankfurt

Einstiegstermin

  1. Juli oder 1. November 2022 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Der Bereich Kapitalmärkte Privatkunden betreut Genossenschaftsbanken ganzheitlich im Privat-kunden¬wert¬papier¬geschäft. Die Vertriebs- und Marketingaktivitäten sind sehr vielseitig und erfolgen über unterschiedliche Wege.

Die Abteilung Brokerage & Ordermanagement ist in der Ganzheitlichkeit für die Betrachtung aller Brokerage¬themen End-to-End. Dies umfasst neben der Weiterentwicklung der Funktionalitäten und Prozessinfrastruktur auch die Forcierung von vertrieblich orientierten Wachstumsthemen wie z. B. Vermögensverwaltung etc.

Das Ziel der Gruppe Produktmanagement Brokerage ist die Förderung und der Ausbau des Wert-papier¬trans¬aktions¬geschäftes mit den Genossenschaft- und Kooperationsbanken. Das sich schnell ändernde Kunden¬verhalten (Stichwort digitalaffiner Anleger), neue technologische Trends (z. B. Blockchain) und regulatorisch bedingte Änderungen (z. B. MiFID, WPHG, MaRisk) bilden den Rahmen für neue Anforderungen und Services für unsere Bestandskunden und innovative Angebote zur Gewinnung von Neukunden.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (2,5 oder besser) im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften

• Dein Interesse an Technologietrends in der Finanzbranche und erste Erfahrungen mit Wertpapieren helfen dir, schnell in unsere Prozesse, Anwendungen und Produkte einzusteigen und auf Dauer mit Motivation und Spaß an unseren Themen zu arbeiten

• Durch deine gute analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, dein strategisch vernetztes und kritisches Denken sowie deine Kreativität, bringst du immer wieder neue Impulse und Ideen ein

• Mit deinem sympathischen und souveränen Auftreten sowie deiner ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke kannst du komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen und Kollegen für deine Ideen begeistern und davon überzeugen

• Dein Teamgeist macht dich zu einem geschätzten Teil des Kollegiums, denn nur zusammen können wir mehr erreichen

Das bieten wir dir

• 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung in der Gruppe Produkt¬management Brokerage sowie gezielten Hospitationen in den Abteilungen Brokerage & Ordermanagement und Kunden & Vertriebsmanagement, der GenoBroker GmbH und einer Genossenschaftsbank – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Gezielte Trainings (bspw. Design Thinking, SCRUM-Schulung), Teilnahme an zahlreichen Events und Meetups, regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Traineebetreuer sowie Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 61.000 EUR pro Jahr während und rund 66.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tage Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Katja Haag unter 0211 / 778-1506 oder katja.haag@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main 

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Benefits

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmegarantie
Überdurchschnittlicher Verdienst
Projektarbeit
Praktikantenaustausch
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Mentoring
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Individuelle Gestaltung
Homeoffice Möglichkeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Einführungsveranstaltung
Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Benefits
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmegarantie
Überdurchschnittlicher Verdienst
Projektarbeit
Praktikantenaustausch
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Mentoring
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Individuelle Gestaltung
Homeoffice Möglichkeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Einführungsveranstaltung
Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Kontaktperson
Katja Haag

Katja Haag

Expertin Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme