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Trainee 4.0 Produktmanagement Zahlungsverkehr (m/w/d)

Düsseldorf

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: Trainee.de


Fakten

Dauer
18 Monate
Beginn
1. Juli 2022
Vergütung
Keine Angabe

Dauer

18 Monate

Beginn

1. Juli 2022

Vergütung

Keine Angabe

Wir suchen

Trainee 4.0 Produktmanagement Zahlungsverkehr (m/w/d)

am Standort Düsseldorf

Einstiegstermin

  1. Juli 2022

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Der Bereich Payments & Accounts ist das Kompetenzcenter Zahlungsverkehr im Geschäftsfeld Transaction Banking und befasst sich schwerpunktmäßig mit der Pflege und Weiterentwicklung leistungsfähiger und effizienter Verfahren zur Bearbeitung des SEPA- und Auslandszahlungsverkehrs. Außerdem ist er für die Bereitstellung einer optimalen Clearinginfrastruktur für den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr der Genossenschaftlichen FinanzGruppe in Deutschland zuständig. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Anlage, Verwaltung und Überwachung (Know your customer) von Geschäftspartnern, Konten und Depots sowie die der DZ BANK und sorgen für die Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen.

Du wirst in der Abteilung Product Management in der Gruppe für SEPA- und Massen¬zahlungs-verkehrs¬verfahren eingesetzt. Dort unterstützt du das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Abwicklungs¬verfahren für den SEPA-Zahlungsverkehr und Instant Payments, und setzt mit den Experten der Abteilung neue Innovationen (z. B. Request to Pay) in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe ein und um. Dies geschieht in konstruktiver Zusammenarbeit mit deinen neuen Kollegen und unseren Dienstleistern.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirtschaft, Wirt¬schafts¬informatik oder Informatik

• Durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung bringst du erste praktische Erfahrungen mit und kannst dich gut in wechselnde Teams integrieren

• Du hast Spaß an Projektarbeit, begeisterst dich für innovative Produkte und bringst ein gutes technisches Verständnis mit (z. B. XML-Kenntnisse), damit du auf Augenhöhe mit den Kollegen direkt einen Mehrwert stiften kannst

• Durch deine ausgeprägte Auffassungsgabe kannst du komplexe Sachverhalte schnell erfassen und miteinander kombinieren, so dass du immer wieder Impuls für neue Entwicklungen geben

• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich, um deinen Standpunkt gegenüber Kollegen als auch Dienstleistern und anderen Bankengruppen sicher zu vertreten

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und ein verbindliches Auftreten bringen dich deinen Zielen einen Schritt näher

Das bieten wir dir

• 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung in der Gruppe für SEPA- und Massenzahlungsverkehrsverfahren sowie gezielte Stationen im Geschäftsfeld Transaction Banking vorsieht – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Gezielte Trainings (bspw. Design Thinking, SCRUM-Schulung), Teilnahme an zahlreichen Events und Meetups, regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Traineebetreuer sowie Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 61.000 EUR pro Jahr während und rund 66.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tage Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Katja Haag unter 0211 / 778-1506 oder katja.haag@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Ludwig-Erhard-Allee 20, 40227 Düsseldorf 

Jetzt bewerben

Benefits

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmegarantie
Überdurchschnittlicher Verdienst
Projektarbeit
Praktikantenaustausch
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Mentoring
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Individuelle Gestaltung
Homeoffice Möglichkeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Einführungsveranstaltung
Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Benefits
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmegarantie
Überdurchschnittlicher Verdienst
Projektarbeit
Praktikantenaustausch
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Mentoring
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Individuelle Gestaltung
Homeoffice Möglichkeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Einführungsveranstaltung
Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Kontaktperson
Katja Haag

Katja Haag

Expertin Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme