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Trainee Zentraleinkauf (m/w/d)

Frankfurt am Main

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: Trainee.de


Fakten

Dauer
12 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe

Dauer

12 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Wir suchen

Trainee Zentraleinkauf (m/w/d)

am Standort Frankfurt

Einstiegstermin

  1. Juli oder 1. November 2022 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Das erwartet dich

Der Bereich Services und Organisation berät in allen Fragen des Prozess- und Organisationsmanagements und unterstützt mit zentralen Einkaufs- Facility-, Dokumenten- und Mobilitätsservices sowie dem Gästeservice und der Mitarbeiterverpflegung. Für die Arbeit in der DZ BANK gestalten wir somit die Rahmenbedingungen und erbringen gemeinsam mit unseren Dienstleistern unsere Services mit dem Anspruch, unsere internen und externen Kunden qualitativ hochwertig und zuverlässig zu unterstützen.

Die Abteilung Zentraleinkauf ist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen des Einkaufs externer Leistungen in der DZ BANK und in der VR Smart Finanz. Wir stellen sicher, dass die DZ BANK nachhaltig und zu best¬möglichen Konditionen einkauft und somit einen Wertbeitrag an der Zukunftsstrategie der DZ BANK leistet. Dabei nutzen wir die Möglichkeiten des Marktes und stellen einen fairen Wettbewerb und faire Vergabe¬entscheidungen sicher. Der Fokus liegt in der Bündelung der Bedarfe, um dadurch optimale Mengeneffekte für unsere internen Kunden zu erzielen. Der Einkauf ist integraler Bestandteil der Wertschöpfungskette. Effiziente Systeme bieten unseren Kunden Transparenz und steigern die Handlungsfähigkeit im Einkauf.

Dich erwartet ein spannendes und dynamisches Umfeld, in dem du tiefgreifende Kenntnisse des Einkaufs erhalten und aktiv mitgestalten kannst.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Abschluss 2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirt¬schafts¬wissen¬schaften (BWL, VWL) oder Wirtschafts¬informatik

• Deine Erfahrungen aus Praktika oder einer Ausbildung zeigen, dass du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst, um komplexe Herausforderungen und stetig steigende regulatorische Anforderungen erfolgreich zu meistern

• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen helfen dir dabei, offen auf unsere Kunden und externe Lieferanten zuzugehen

• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit nationalen als auch internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten zu können

• Durch dein starkes Interesse an Prozessdigitalisierung und deine hohe Veränderungsbereitschaft kannst du die kontinuierliche Verbesserung unserer Einkaufsprozesse und -systeme aktiv mitzugestalten

Das bieten wir dir

• 12-monatiges Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan, der Einsätze in verschiedenen Einheiten der Abteilung Zentraleinkauf und Schnittstellenbereichen (z.B. IT mit Themenschwerpunkt Projekteinkauf) vorsieht – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

• Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Traineebetreuer sowie Reflexions¬gespräche mit deinem persönlichen Mentor zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 61.000 EUR pro Jahr während und rund 66.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tage Jahresurlaub

• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz¬bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Katja Haag unter 0211 / 778-1506 oder katja.haag@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main 

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Benefits

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmegarantie
Überdurchschnittlicher Verdienst
Projektarbeit
Praktikantenaustausch
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Mentoring
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Individuelle Gestaltung
Homeoffice Möglichkeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Einführungsveranstaltung
Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Benefits
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmassnahmen
Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmegarantie
Überdurchschnittlicher Verdienst
Projektarbeit
Praktikantenaustausch
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterticket
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Mentoring
Kinderbetreuung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kantine
Individuelle Gestaltung
Homeoffice Möglichkeit
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Einführungsveranstaltung
Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Kontaktperson
Katja Haag

Katja Haag

Expertin Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme