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F.A.Q.

  • WAS FÜR STELLEN BIETEN SIE AN?

    Wir suchen Management-Trainees (m/w) für unser Management-Trainee-Programm. Als Management-Trainee (m/w) lernen Sie alle Geschäftsbereiche kennen: von Vertrieb und Marketing bis zu Kundenservice und Finanzen. Wahrscheinlich bleiben Sie aber nicht lange Management-Trainee (m/w), denn wir besetzen höhere Positionen fast ausschließlich aus unseren eigenen Reihen. Das bedeutet, dass auch fast alle Mitglieder unserer Geschäftsleitung einmal als Management-Trainee bei uns angefangen haben. Normalerweise verdienen sich unsere Management-Trainees (m/w) bereits im ersten Jahr mindestens eine Beförderung, manchmal sogar mehr. Dank unserer leistungsbezogenen Unternehmenskultur steigt damit auch automatisch der Verdienst. Als Filialleiterin oder Filialleiter kommen Sie dann in den Genuss eines festen Gehalts mit leistungsbasierten Boni sowie eines Firmenwagens.

  • WELCHE QUALIFIKATIONEN MUSS ICH FÜR DAS MANAGEMENT-TRAINEE-PROGRAMM MITBRINGEN?

    Idealerweise suchen wir Bewerber (m/w) mit Hochschulabschluss, aber wir berücksichtigen auch Bewerbungen von Personen ohne Hochschulabschluss, sofern diese mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Management oder Vertrieb mitbringen. Wir suchen Menschen, die Interesse an Management, Vertrieb und am Umgang mit anderen Menschen haben. Unsere Wunschkandidatin bzw. unser Wunschkandidat arbeitet engagiert, kommuniziert einfühlsam und wirkungsvoll, ist entscheidungsfreudig und arbeitet gern im Team.

  • WAS GENAU BEINHALTET DAS MANAGEMENT-TRAINEE-PROGRAMM?

    Wenn Sie bei uns als Management-Trainee (m/w) einsteigen, durchlaufen Sie zunächst die Orientierungsphase mit einem Einführungskurs. Dann arbeiten Sie in einer unserer Filialen und lernen das Geschäft in Echtzeit. Hierzu gehören Managementfähigkeiten, Finanzen, Marketing, Betriebsabläufe, Vertrieb und Kundenservice. Hier sammeln Sie Erfahrung und gewinnen Business-Kenntnisse von hochqualifizierten Mentoren, die einmal genau da angefangen haben, wo Sie jetzt stehen. Innerhalb eines Jahres können Sie schon Assistant Manager (m/w) sein. Ab diesem Level erhalten Sie auch einen Anteil an dem Gewinn, den Ihre Filiale erwirtschaftet – und das heißt, dass Sie dank unserer leistungsorientierten Unternehmenskultur ganz real mehr verdienen können.

  • AN WELCHEN STANDORTEN BIETEN SIE STELLEN AN?

    Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber für ganz Deutschland, Frankreich, Spanien, Großbritannien und Irland. In unserem Online-Bewerbungssystem finden Sie weitere Informationen über die einzelnen Standorte und Regionen, in denen gerade Stellen ausgeschrieben sind.

  • WARUM BRAUCHE ICH EINEN FÜHRERSCHEIN, UM BEI ENTERPRISE ZU ARBEITEN?

    Unsere Praktikantinnen und Praktikanten sowie die Management-Trainees (m/w) müssen über eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis verfügen, die in ihrem jeweiligen Einsatzland gültig ist. Das ist notwendig, weil ein Teil der Arbeit im Pkw stattfindet – bei Marketingterminen, beim Abholen von Kunden oder beim Besuch unserer Geschäftspartner. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung keinen Führerschein besitzen, können wir mit Sicherheit gemeinsam eine Lösung finden. Sprechen Sie mit einem Mitglied unseres Recruiting-Teams unter der Nummer 0800 069 37 22.

  • WAS IST DAS MINDESTALTER FÜR EINEN JOB BEI ENTERPRISE?

    Um in der Verwaltung zu arbeiten, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein. Für die Arbeit in einer Filiale gilt ein Mindestalter von 18 Jahren. Hierbei ist zu beachten dass wir eine Fahrpraxis von mindestens 2–3 Jahren voraussetzen.

  • WARUM SUCHEN SIE BEVORZUGT BEWERBERINNEN UND BEWERBER MIT HOCHSCHULABSCHLUSS?

    Wir machen viel mehr, als nur Autos zu vermieten. Wenn Sie bei uns als Management-Trainee (m/w) anfangen, werden Sie sofort merken, wie wir darauf hinarbeiten, dass Sie bald Ihr eigenes Geschäft führen können. In relativ kurzer Zeit werden Sie wichtige Geschäftsentscheidungen selbst treffen und alle Aspekte des Wirtschaftens in einem Unternehmen erlernen.

  • BRAUCHE ICH EINE ARBEITSERLAUBNIS, UM BEI ENTERPRISE IN EUROPA ZU ARBEITEN?

    Ja, Sie brauchen eine Arbeitserlaubnis, die Ihnen das Arbeiten in der Europäischen Union erlaubt.

  • WO FINDE ICH INFORMATIONEN ÜBER DIE NÄCHSTEN RECRUITING-EVENTS?

    Wir sind das ganze Jahr über auf zahlreichen Jobmessen und Recruiting-Events zu finden. (https://bit.ly/2CsgNsb) Oder Sie rufen uns unter der Nummer 0800 069 37 22 an, um mehr zu erfahren.

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