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Management Trainee Programm (m/w)

Management Trainee Programm (m/w)

  • Mentoring

  • Weiterbildungsmaßnahmen

  • Barrierefreiheit

So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen mit unserem Management Trainee Programm. Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.

Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter/innen auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.

Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.

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Benefits

  • Mentoring
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Barrierefreiheit
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Gesundheitliche Maßnahmen
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche
  • Verantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterevents
  • Übernahmegarantie
  • Networking

Freie Stellen für das Trainee-Programm Management Trainee Programm (m/w)