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Internationaler Trainee (m/w/d) Human Resources

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  • Ort: Frankfurt am Main
  • Beginn: 01.10.2019
  • Dauer: unbefristet

ING-DiBa AG
Theodor-Heuss-Allee 2
60486 Frankfurt am Main

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REF.-NR. Trainee.de

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Du rotierst 18 Monate – davon 3-6 Monate im Ausland innerhalb einer ING-Unit – mit individuellem Mentoring und wirst weiterhin über insgesamt 4 Jahre gezielt gefördert. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. Oktober! Dein Talent zählt. Jump on.

Deine Aufgaben:

Die Welt und damit auch die Welt der Banken verändert sich ständig: neue Wettbewerber, neue Technologien, neue Kundenbedürfnisse. Die Zukunft unserer Bank mitgestalten, Deine eigene Zukunft gestalten – genau das kannst Du bei uns. Proaktiv und mit smarten Ideen begleitest Du Veränderungs-
sowie Organisationsentwicklungsprozesse und lernst dabei „on the job“ neue agile Arbeitsmethoden rund um HR-relevante Themen kennen. Von Anfang an bist Du dabei in ein Umfeld eingebunden, das Dich als geschätzten Sparringspartner der Führungskräfte für zukunftsfähige Strategien fordert und auch fördert. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil:

› Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Jura, Arbeitsrecht o. Ä.

› Mind. 3 Monate Auslands- & erste relevante Berufserfahrung

› Erste Praxis mit agilen Methoden

› Sehr gutes Deutsch und Englisch

› Internationale Mobilität

› Affinität zur Finanzwirtschaft

› Teamplayer mit Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität

Bewirb Dich jetzt bei Deutschlands drittgrößter Privatkundenbank: ing.de/karriere

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Dein Kontakt

Isabel Wink

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Benefits

  • Auslandsaufenthalt
  • Mentoring
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche
  • Übernahmegarantie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verantwortung
  • Barrierefreiheit
  • Projektarbeit
  • Individuelle Gestaltung
  • Gute Anbindung
  • Gesundheitliche Maßnahmen
  • Networking
  • Kostenlose Getränke
  • Trainee-Alumni-Netzwerk
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitzeiten
  • Kantine
  • Überdurchschnittlicher Verdienst
  • Mitarbeiterticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Damit ING Deutschland deine Bewerbung richtig zuordnen kann, solltest du bei deiner Bewerbung unbedingt angeben, dass du von Trainee.de kommst