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Risiko

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  • Mentoring

  • Kennenlernen verschiedener Bereiche

  • Weiterbildungsmaßnahmen

Traineeprogramm mit Schwerpunkt Risiko

Zukunft für Branchenkenner

Sie mögen es, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu durchdringen? Sie haben Interesse, Markt- und Unternehmensentwicklungen zu beobachten, Jahresabschlüsse auszuwerten, zu analysieren und Corporate-Ratings zu erstellen? Dann ist unser Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Risiko genau das Richtige für Sie.

Ihre Perspektiven

Nach Abschluss Ihres Traineeprogramms übernehmen Sie als Junior-Kreditanalyst/-in die Erstellung von Cashflow-Ratings sowie Bonitäts- und Branchenanalysen für Ihr internationales Kundenportfolio. Das laufende Risikomonitoring und Portfoliobetrachtungen sind darüber hinaus Schwerpunkte Ihrer täglichen Arbeit.

IHR TRAINEEPROGRAMM

Damit Sie sich einen guten Überblick über Ihr zukünftiges Aufgabengebiet verschaffen können, setzen wir Sie innerhalb der 15-monatigen Traineezeit in verschiedenen Abteilungen und Sektoren ein:

  1. Drei Monate Analyse
  2. Zwei Monate Vertragsmanagement
  3. Drei Monate Akquisition und Strukturierung (Projektmanagement)
  4. Ein Monat Risikomanagement (2. Votum)
  5. Zwei Monate Analyse
  6. Zwei Monate Wahlstation (z. B. Außenbüro, Strukturierungsberatung, Kreditmanagement Unternehmensstrategie oder eine Station in der KfW)
  7. Zwei Monate Restrukturierung & Sicherheiten oder Risikocontrolling

Zielposition: Junior Analyst (m/w/d)

Ihre Voraussetzungen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Finanzierung
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in einer Bank bzw. in banknahen Wirtschaftszweigen mit und konnten sich bereits mit Bonitätsanalysen, Risikoklassifizierungen, den internationalen Bilanzierungsstandards oder Risikofrühwarnindikatoren beschäftigen.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Ausland sammeln.
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
  • Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude.
  • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz.
  • Sie sind begeisterungsfähig und können auch andere mit Ihrem Enthusiasmus anstecken.
  • Eigeninitiative gehört zu ihren Stärken – Sie finden Lösungen dort, wo andere Probleme sehen.

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Dein Kontakt

Anne-Kathrin Semfke

Benefits

  • Mentoring
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Barrierefreiheit
  • Networking
  • Projektarbeit
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Gute Anbindung

Freie Stellen für das Trainee-Programm Risiko