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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft


Trainee (m/w) Deal Advisory

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Wie gut passt diese Stelle zu dir?
  • Ort: Berlin
  • Beginn: Nach Absprache
  • Dauer: keine Angabe
REF.-NR. 108629BR

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeiten Sie als Trainee gemeinsam mit Ihrem Team im Bereich KPMG Deal Advisory. Firmenzukäufe, Börsengänge, Umstrukturierungen oder auch die Bewertung von Firmenanteilen - hier geht es um hochkomplexe Herausforderungen, die häufig die gesamte Wirtschaftswelt prägen und beschäftigen.
Der inhaltliche Fokus des Traineeprogramms für Master- und Bachelorabsolventen liegt auf der Transaktions- bzw. Strategieberatung. Sie lernen innerhalb von 12 Monaten zwei der folgenden Bereiche kennen und spezialisieren sich anschließend auf eine Service Line:

  • M&A / Finanzierungsberatung
  • Restrukturierung / Sanierung
  • Strategy / Strategieberatung
  • Transaktionsberatung
  • Valuation / Unternehmensbewertung

Auf Wunsch kann das Traineeprogramm auch auf eine Dauer von 18 Monaten und einen zusätzlichen Bereich erweitert werden.

Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Köln und Stuttgart oder auch standortübergreifend. Ein Einstieg ist ganzjährig jederzeit möglich.

Ihre Herausforderungen

  • Eigenständige Übernahme thematischer Schwerpunkte von Anfang an
  • Bewertung von Unternehmen, immateriellen und materiellen Vermögenswerten sowie strategischen Handlungsalternativen
  • Wertorientierte Beratung und Begleitung von Unternehmenskäufen und -verkäufen
  • Beratung bei Akquisitions- und Unternehmensfinanzierungen
  • Begleitung von Due Diligence oder Carve-Out Prozessen inklusive Identifikation und Bewertung von Käufern und Kaufobjekten
  • Erstellung von Sanierungsgutachten und -konzepten sowie Begleitung von Restrukturierungen
  • Begleitung von Unternehmenstransaktionen und IPOs in allen bilanzierungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder der Naturwissenschaften und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Relevante Praktika sowie Werkstudententätigkeiten von Vorteil

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Vertrag bei gleichwertigem Gehalt zu einem Direkteinstieg
  • Mentoring von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
  • Vielfältiges Bildungsangebot zum Erlangen breiten Wissens über Wirtschaftszweige und Geschäftsmodelle hinweg
  • Förderung von Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge
  • Nach Ihrem Trainee sind weitere Rotationseinsätze möglich, in denen Sie zusätzliche Bereiche von Deal Advisory oder KPMG kennenlernen können
  • Bezuschussungsmöglichkeiten für standortübergreifende Trainees
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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Dein Kontakt

Kirsten Kronberg-Peukert

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Steckbrief

  • Name:

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Ort:

    Klingelhöferstraße 18, 10785 Berlin
  • Branche:

    Beratung
  • Unternehmensart:

    Großunternehmen
  • Mitarbeiter:

    Deutschlandweit: 11.700, weltweit 207.000
  • Zur Website

Über das Unternehmen

WER WIR SIND

Bei KPMG arbeiten 207.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 152 Ländern an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und so den Unterschied machen: Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das bewegen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Jetzt rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg bei KPMG informieren: www.kpmg.de/gamechanger

Wir machen den Unterschied

Unsere Kollegen aus dem Bereich Audit beschäftigen sich mit der klassischen Abschlussprüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen zur Sicherstellung von Verlässlichkeit und Vergleichbarkeit von Kapitalmarktinformationen. Darüber hinaus entwickeln unsere Governance & Assurance-Spezialisten mandantenspezifische Lösungen, insbesondere für interne Revision, Compliance Management, Forensic und Nachhaltigkeitsmanagement. Mit Finance Advisory bieten wir außerdem Beratungsdienstleistungen zu Accounting Compliance, Finance Strategy & Closing Excellence sowie Finanz- und Treasury Management an.

Das Steuerrecht verändert sich ebenso rasant wie das wirtschaftliche Umfeld. Darauf sind wir in unserem Geschäftsbereich **Tax **eingestellt: Ob für Konzerne, mittelständische Unternehmen oder Privatpersonen – wir bieten Steuerberatungsleistungen nach Maß. Unsere Experten sind mit dem nationalen Umfeld bestens vertraut. Gleichzeitig können wir unsere Kunden dank der Integration in das internationale KPMG-Netzwerk weltweit betreuen und somit auch auf die geopolitischen Veränderungen reagieren.

Im Geschäftsbereich Deal Advisory unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung. Ob Strategie- oder Finanzierungsberatung, M&A, Bewertungsfragen, Finanzanalysen, Performancemanagement oder IPO-Beratung, unsere Spezialisten legen den Fokus auf umsetzbare Maßnahmen, messbaren Erfolg und die langfristige Perspektive. So helfen wir unseren Kunden dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Wertpotenziale zu nutzen.

Im Geschäftsbereich Consulting arbeiten unsere Spezialisten mit ausgewiesenem Prozess- und Technologiewissen. Sie unterstützen unsere Kunden mit integrierten Lösungen für Finanzprozesse, Einkaufs- und Lieferketten-Optimierung, Controlling, ERP Einführungen und beantworten Fragen zu Regulatorik und Digitalisierung. Dass hierbei alle Möglichkeiten von Business Intelligence und Data Analytics genutzt werden und Sicherheitslösungen entwickelt werden, entspricht unserem Anspruch

Im Geschäftsbereich Financial Services vereint KPMG die Vielfalt der Beratung und Prüfung nationaler und internationaler Player der Finanzbranche. Zu unseren Mandanten zählen aufsichtsrechtlich regulierte Unternehmen wie Banken, Finanz- und Zahlungsdienstleister, Versicherungen und Kapitelverwaltungsgesellschaften. Aber auch nicht-aufsichtsrechtlich regulierte Unternehmen mit besonderer Nähe zur Finanzbranche wie z.B. Immobiliengesellschaften, Private-Equity-Unternehmen und FinTechs. Durch die so vorgenommene Bündelung von Kompetenzen können wir für unsere Kunden umfassende Lösungen von A bis Z entwickeln – und sind damit Marktführer im Bereich Financial Services.

Was macht KPMG besonders?

Wir bei KPMG verstehen uns als People Business. Unsere Produkte und Innovationen entstammen den klugen Köpfen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich den Herausforderungen von morgen stellen. Dafür benötigen wir Partner und Manager, die unsere führungs- und entwicklungsrelevanten Themen gezielt durch Feedback steuern, genauso wie junge Talente, die etwas mit uns bewegen wollen. Dieses Tandem aus starker Führung über verschiedene Ebenen hinweg und ambitionierten Nachwuchskräften, deren Stärken wir durch regelmäßige Projektfeedbacks weiterentwickeln, ist zentral für unseren Erfolg als People Business. Dabei wollen wir dem Einzelnen Raum für die Entwicklung seiner individuellen Stärken lassen.

Wir suchen echte GameChanger!

Lerne uns kennen und finde heraus, ob uns dieselben Themen antreiben! Wenn wir zueinander passen, dann werde eines unserer Teams. Wir suchen ambitionierte und neugierige Menschen, die Herausforderungen mit Begeisterung als Antrieb verstehen. Menschen, die ihre relevanten Studienschwerpunkte, einschlägige Praktika oder Praxiserfahrung einbringen und sich permanent weiterentwickeln möchten. Wir bieten Dir eine steile Lernkurve, wie man sie selten findet – ganz egal ob in unseren Bereichen Audit, Tax, Deal Advisory, Consulting oder Financial Services. Wir bei KPMG suchen echte GameChanger.

Diese Benefits werden geboten:

Bei all den spannenden Challenges, denen wir uns jeden Tag im Berufsleben stellen, ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich auch privat weiter zu entwickeln und neue Kräfte zu sammeln. Neben Homeworking-Lösungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es für alle Mitarbeitergruppen spezielle Regelungen zum Ansparen und zum Ausgleich von Überstunden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeitkräften 40 Stunden. Jede Stunde Mehrarbeit wird bei uns zeitlich oder monetär ausgeglichen. So wollen wir sicherstellen, dass arbeitsintensiven Phasen auch immer Phasen der Erholung folgen. Die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Zielen ist Teil unserer Unternehmenskultur. Neben den besonders beliebten Kinderkrippen-Plätzen in einigen unserer Niederlassungen unterstützen wir gezielt junge Eltern nach der Geburt eines Kindes mit einer Zusatzförderung von € 300 monatlich für bis zu 24 Monaten und einer größeren räumlichen und zeitlichen Flexibilität.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei KPMG profitieren Sie von einer Reihe von Zusatzleistungen und speziellen Vorteilen wie Unterstützung bei der Altersvorsorge, Essensmarken bei Tätigkeiten im Büro, Firmenhandy oder Belegplätzen in Kinderkrippen an einigen Standorten. Außerdem legen wir ganz gezielt einen Fokus auf die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Durch vielfältige fachliche und Soft-Skills-Kurse sowie die Unterstützung bei einschlägigen Berufsexamina wollen wir die Stärken jedes Einzelnen individuell fördern.

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