Marriott International

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

 

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

 

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen  

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich
- Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen. 

 

**DIE ROLLE  – SALES & MARKETING VOYAGER**

Als Mitglied unseres Sales&Marketing Teams erhalten Sie einen Rundumblick darüber, wie sich Marriott mit gezielten Verkaufs- und Werbemaßnahmen immer wieder neu erfindet und erfolgreich positioniert. Sie sind Teil des Managements, erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über relevanten Bereiche der Abteilung, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

Sie lernen unter anderem:

- Erarbeitung und und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die uns von unseren Mitbewerber*innen abheben und so unseren Erfolg und Umsatz steigern
- Forecasting und Inventory Management
- Preisgestaltung und Bedarfsanalyse
- Innovative Wege neue Kund*innen zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste
- Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt
- Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
- Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

 

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.  

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiter*innen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleg*innen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

 

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. ** 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Trainee - Sales & Marketing (m/w/d)

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

 

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

 

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen  

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich
- Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen. 

 

**DIE ROLLE   – REVENUE VOYAGER**

Als Mitglied unseres Revenue-Teams erhalten Sie einen Rundumblick über die Ertragsstrategien im Hotel sowie über die Bedeutung einer effektiven Ratenpositionierung und der Verfügbarkeit des Inventars. Sie sind Teil des Managements, erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über relevanten Bereiche der Abteilung, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

**Sie lernen unter anderem:**

- Group-Inventory-Management, Transient-Inventory-Management und Inventory-Management im Veranstaltungsbereich
- Analyse und Validierung der Nachfrage von Gruppen, Catering und Einzelreisenden
- Yield-Management und optimale Planung von Auslastung und Preisniveau unserer Zimmer und Veranstaltungsräume

 

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste
- Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt
- Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
- Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.  

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiter*innen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleg*innen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

 

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. ** 

 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Trainee - Revenue (m/f/d)

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

 

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

 

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen  

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich
- Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen. 

 

**DIE ROLLE – FINANCE & ACCOUNTING VOYAGER**

Als Mitglied unseres Finanz- und Buchhaltungsteams erhalten Sie einen Rundumblick über das Finanzmanagement im Hotel. Sie sind Teil des Managements, erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über relevanten Bereiche der Abteilung, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

**Sie lernen unter anderem:**

- Alles von der Erfassung der Transaktionen bis zur Buchung in den Ledgern
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Zusammenhänge zwischen Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen
- Interne Kontrollverfahren, internationale Finanzstandards und Betriebsverfahren
- Erstellung von detaillierten Risikobewertungen
- Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Lohnbuchhaltung und Einkauf

 

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste
- Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt
- Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
- Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

 

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.  

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiter*innen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleg*innen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

 

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. ** 

 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Trainee - Finance & Accounting (m/w/d)

VOYAGE ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten

- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

 

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen  

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich
- Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen. 

**DIE ROLLE – EVENTS VOYAGER**

Als Mitglied unseres Event-Teams erhalten Sie einen Rundumblick darüber, wie das Gastro-und Veranstaltungserlebnis in unseren Hotels jeden einzelnen Gästebesuch aktiv mitdefiniert und besonders macht. Sie sind Teil des Managements, erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über die Planung und Durchführungen von Events, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

 

Sie lernen unter anderem:

- Alles über unseren Veranstaltungsbereich
- Planung von Events jeglicher Art (Tagungen, Meetings, Bankette etc.) 
- Die Besonderheiten des Managements jeder Schicht
- Buchungsmanagement und Bestandskontrolle
- Projekte zur Verbesserung der Gästezufriedenheit
- Werbeaktionen und Marketing
- Gehaltsabrechnung
- Rekrutierung und Motivation des Teams

 

**DAS BRINGEN SIE MIT**

Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste

- Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt
- Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
- Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

 

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.  

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiter*innen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleg*innen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. ** 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Traineeship - Events (m/w/d)

Marriott International ist das größte Hotelunternehmen der Welt mit 30 Marken, mehr als 8.000 Hotels und unzähligen Möglichkeiten für Mitarbeiter*innen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Durch die Magie des Reisens verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und wir glauben fest daran, dass auch eine erfüllte Karriere eine Reise voller Entdeckungen ist.

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich

_Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen._

**DIE ROLLE – ENGINEERING VOYAGER**

Als Mitglied unseres Engineering-Teams erhalten Sie einen Rundumblick darüber, welche baulichen und technischen Abläufe für einen reibungslosen Hotelbetrieb unerlässlich sind. Sie sind Teil des Managements und erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über alle Bereiche des Hotels, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

Sie lernen unter anderem:

- Die Besonderheiten des Managements jeder Schicht
- Umsetzung von Projekten
- Nachhaltigkeit in unseren Hotels
- Motivation des Teams

**DAS BRINGEN SIE MIT**

Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste

- Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt
- Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
- Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleginnen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Trainee - Engineering (m/w/d)

_Marriott International ist das größte Hotelunternehmen der Welt mit 30 Marken, mehr als 8.000 Hotels und unzähligen Möglichkeiten für Mitarbeiter*innen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Durch die Magie des Reisens verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und wir glauben fest daran, dass auch eine erfüllte Karriere eine Reise voller Entdeckungen ist._

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich

_Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen._

**DIE ROLLE – CULINARY VOYAGER**

Als Mitglied unseres Culinary-Teams erhalten Sie einen Rundumblick darüber, was es bedeutet aus einer kulinarischen Erfahrung ein WOW-Erlebnis zu machen, das nachhaltig zum Erfolg unserer Restaurants, Bars und weiterer Gastronomieangebote führt. Sie sind Teil des Managements, arbeiten eng mit der Küchenleitung zusammen und erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über alle Bereiche und Abläufe, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

Sie lernen unter anderem:

- Lebensmittelproduktion für unsere Restaurants, Bars und Lounges sowie für Bankette und Zimmerverpflegung
- Perfektionierung Ihrer Skills und Fähigkeiten in allen Küchenbereichen
- Die Besonderheiten des Managements jeder Schicht
- Bestellung von Lieferungen und Entwicklung von Menüs
- Projekte zur Verbesserung der Gästezufriedenheit
- Werbeaktionen und Marketing
- Gehaltsabrechnung
- Rekrutierung und Motivation des Teams

**DAS BRINGEN SIE MIT**

Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste

Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt

Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.

Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleginnen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. **

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Trainee - Culinary (m/w/d)

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

 

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

 

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen  

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich
- Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen. 

**DIE ROLLE   – ROOMS OPERATION VOYAGER**

Als Mitglied unseres Rooms Operation Teams erhalten Sie einen Rundumblick über das gesamte Gasterlebnis, angefangen beim ersten Kontakt bis hin zum Check-Out. Sie sind Teil des Managements, erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über relevanten Bereiche der Abteilung, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

Sie lernen unter anderem:

- Alles über die Bereiche Front Office, Guest Relations und Housekeeping
- Verwaltung der Schichten
- Verwaltung des Zimmerinventars
- Projekte zur Verbesserung der Gästezufriedenheit
- Gehaltsabrechnung
- Rekrutierung und Motivation des Teams

 

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste
- Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt
- Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
- Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.  

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiter*innen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleg*innen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

 

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. ** 

 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

Voyage Management Trainee - Room Operations (m/w/d)

**VOYAGE** ist unser globales Management Trainee Programm zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Während des 12- bis 18-monatigen bezahlten Programms lernen Sie von den besten Führungskräften der Hotelbranche und werden so ideal auf eine abwechslungsreiche und spannende Management-Karriere bei Marriott vorbereitet. Sie verbringen diese Zeit in einem unserer Hotels, sind aber gleichzeitig regelmäßig im Austausch mit anderen Voyagern weltweit, sodass Ihnen nach dem Programm viele Wege in eines der 135 Länder in denen wir vertreten sind, offen stehen.

 

**VOYAGE-HIGHLIGHTS**

- Kombination aus fachlichem Training und einem Lehrplan mit Fokus auf Management und Führungsqualitäten
- Fokus auf eine Abteilung und Mini-Trainings in weiteren Bereichen des Hotels
- Zugang zu unseren Senior Leadern und Karriereberatung durch unsere Coaches
- Einblicke in unsere globalen Erfolgsstrategien der Spitzenhotellerie aus erster Hand
- Spezielle Projekte und Teamarbeit mit anderen Voyagern
- Ein globales Voyager-Netzwerk für den fachlichen Austausch

 

**VORAUSSETZUNGEN**

Um am Voyage-Programm in Deutschland oder Österreich teilnehmen zu können, wünschen wir uns von Ihnen  

- einen Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder Hotelfachschule zwischen September 2020 und September 2022
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
- eine Arbeitserlaubnis für Deutschland oder Österreich
- Bewerber*innen die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt und von diesem Praktikumsprogramm ausgeschlossen. 

 

**DIE ROLLE – FOOD & BEVERAGE VOYAGER**

Als Mitglied unseres Food & Beverage Teams erhalten Sie einen Rundumblick darüber, wie das Gastro-Erlebnis in unseren Hotels jeden einzelnen Gästebesuch aktiv mitdefiniert und besonders macht. Sie sind Teil des Managements, erlernen strategisches und operatives Insider-Wissen über unsere Restaurants, Bars und Lounges sowie die Bankett- und Zimmergastronomie, sodass Sie im Anschluss bestens für den Einstieg in eine leitende Funktion bei uns gewappnet sind.

Sie lernen unter anderem:

- Eigenverantwortliches Führen von Schichten
- Buchungsmanagement
- Waren- und Bestandskontrolle
- Projekte zur Verbesserung der Gästezufriedenheit
- Werbeaktionen und Marketing
- Gehaltsabrechnung
- Rekrutierung und Motivation von Teams

 

**DAS BRINGEN SIE MIT**

Eine Leidenschaft für’s Lernen und die Bereitschaft, sich einzubringen, stehen ganz oben auf unserer "Must-have"-Liste

Sie setzen sich für Innovationen ein und finden schnell kreative Lösungen für Probleme, für die es keine offensichtliche Antwort gibt

Sie sind bereit, Initiativen und Ideen im Rahmen Ihres Voyage-Projekts weiterzugeben, und übernehmen gerne spezielle Projekte, bei denen Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal einsetzen können.

Als Teamplayer mit einem hohen Maß an Organisationstalent wäre es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Gastgewerbe gesammelt haben.

 

**DAS IST FÜR SIE DRIN**

Nicht nur irgendein Praktikum: Sie erhalten ein Management-Training mit Bezahlung auf Supervisor-Level.  

Voyage ist eine spannende Chance, nicht nur irgendeinen Job anzunehmen, der Ihnen Spaß macht, sondern eine Karriere zu starten, die Sie lieben werden! Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiter*innen abhängt und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jedes Mitglied unseres Teams seinen oder ihren ganz eigenen Platz bei uns findet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Talente zu entdecken und zu fördern und gleichzeitig geben wir Ihnen Raum, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wohlbefinden wachsen zu lassen. Wie? Durch unsere TakeCare Kultur, bei der Sie und Ihre Kolleg*innen stets im Fokus stehen. Egal ob Team-Events, Zeit für gemeinsame Charity-Initiativen, individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsprogramme oder Gesundheitsangebote: Holen Sie das Beste aus sich heraus – Live Fully! Außerdem profitieren Sie, Ihre Familie und Freunde von weltweiten Reisevergünstigungen in unseren Hotels.

 

**GUT ZU WISSEN**

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess werden wir versuchen, Sie in einem Hotel Ihrer ersten Wahl unterzubringen. Sollte das mal nicht klappen, sind wir uns dennoch sicher, dass wir unter den zahlreichen Hotels in unserem Portfolio genau die richtige Herausforderung für Sie finden werden.

**Bewerbungsfrist ist der 5. Juli 2022, damit wir eine endgültige Auswahl für unsere Bewertungstage im Juli 2022 treffen können. ** 

 

_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit einsetzt und sich verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und eine integrative Kultur zu pflegen. Marriott International diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, des Status eines Veteranen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage._

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