Trainee.de unterstützt den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z.B. Microsoft EdgeGoogle Chrome oder Mozilla Firefox.

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Eschborn

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: Trainee.de


Fakten

Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.

Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.

In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:

Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen zeitnah Verantwortung für unterschiedliche Bereiche und Projekte
  • Sie sind zuständig für die organisatorischen Aufgaben im Lagerbereich
  • Sie führen Ihr Team und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich
  • Sie achten auf Bestandsgenauigkeit und Warenverfügbarkeit
  • Sie unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft

Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Lagerlogistik
  • Erste Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeitern ist wünschenswert
  • Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen mömax Standorten

Wir bieten

  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern
  • Mittelfristiges Ziel – im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen Abteilung
  • Langfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Standortleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
  • Attraktive, leistungsgerechte Honorierung
Benefits
Weiterbildungsmassnahmen
Übernahmegarantie
Gute Anbindung
Auslandsaufenthalt
Firmenwagen
Betriebssport
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Barrierefreiheit
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Internetnutzung
Parkplatz
Überdurchschnittlicher Verdienst
Gesundheitliche Maßnahmen

Videos

3:28

Ronny L. - Verkaufsleiter bei mömax

Kontaktperson
Nadine Sozzo

Nadine Sozzo

Leitung Recruitingabteilung