P&C Düsseldorf

Hochschulabsol­venten beginnen ihre Karriere meist nach dem Studium. Aber es geht auch anders. Bei Peek & Cloppenburg können Sie schon während Ihres Studiums durchstarten – im Junior Traineeprogramm. Der Vorteil: Sie sparen Zeit und können Ihre Chance auf einen optimalen Karrierestart nutzen. Denn wer als Junior Trainee überzeugt, kann im Verkauf schnell zur Führungskraft aufsteigen oder sich im Einkauf zum Junior Buyer entwickeln.

WAS SIE ERWARTET

• Individuelle Betreuung

• Begleitende Seminare

• Einblick in Berufsfelder unserer Kernbereiche Einkauf und Verkauf

• Möglichkeit zu Praktika im Einkauf, Store Management oder in den Bereichen Wholesale, Bekleidungstechnik, Sourcing Buying, Design oder Brands Operations sowie bei der Fashion ID

• Kooperationen zu Abschlussarbeiten

• Flexibilität bei Auslandssemestern und Praktika

WAS SIE MITBRINGEN

• Mindestens drei Semester (18 Monate) bis zum Studienabschluss Bachelor oder Master

• Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Modebranche

• Spaß am Umgang mit Menschen, Mode und Zahlen

• Kommunikation­sstärke, Handelsaffinität

WAS WIR BIETEN

• Persönliche und professionelle Weiterbildung

• Individuelle Karriereplanung

• Vielfältige Entwicklungsmöglichke­iten

• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

• Sicherheit eines traditionsreichen Familienunter­nehmens

• 25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

• Wechselnde Gesundheitsangebote

STANDORT In einem unserer Verkaufshäuser │ EINSTELLUNG Teilzeit │ ANSPRECHPARTNER Tanja Vellekoop, HR & Corporate Communications

Das Junior Trainee Programm kann jederzeit begonnen werden. Die Anzahl der zu besetzenden Plätze ergibt sich aus der Nachfrage.