Hochschulabsolventen beginnen ihre Karriere meist nach dem Studium. Aber es geht auch anders. Bei Peek & Cloppenburg können Sie schon während Ihres Studiums durchstarten – im Junior Traineeprogramm. Der Vorteil: Sie sparen Zeit und können Ihre Chance auf einen optimalen Karrierestart nutzen. Denn wer als Junior Trainee überzeugt, kann im Verkauf schnell zur Führungskraft aufsteigen oder sich im Einkauf zum Junior Buyer entwickeln.
Individuelle Betreuung
Begleitende Seminare
Einblick in Berufsfelder unserer Kernbereiche Einkauf und Verkauf
Möglichkeit zu Praktika im Einkauf, Store Management oder in den Bereichen Wholesale, Bekleidungstechnik, Sourcing Buying, Design oder Brands Operations sowie bei der Fashion ID
Kooperationen zu Abschlussarbeiten
Flexibilität bei Auslandssemestern und Praktika
Mindestens drei Semester (18 Monate) bis zum Studienabschluss Bachelor oder Master
Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Modebranche
Spaß am Umgang mit Menschen, Mode und Zahlen
Kommunikationsstärke, Handelsaffinität
Persönliche und professionelle Weiterbildung
Individuelle Karriereplanung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
Wechselnde Gesundheitsangebote
STANDORT In einem unserer Verkaufshäuser │ EINSTELLUNG Teilzeit │ ANSPRECHPARTNER Tanja Vellekoop, HR & Corporate Communications
Das Junior Trainee Programm kann jederzeit begonnen werden. Die Anzahl der zu besetzenden Plätze ergibt sich aus der Nachfrage.
Aktuell gibt es leider keine freien Stellen für dieses Traineeprogramm. Schaue gerne später nochmal vorbei.