Store Manager Trainee

Store Manager Trainee

  • Mentoring

  • Weiterbildungsmaßnahmen

  • Verantwortung

Phase 1: In dieser Phase lernen Sie die Grundlagen Ihrer Arbeit bei P&C kennen – unsere Warenhäuser, unsere Kunden, die Branche und unser Unternehmen. Als zukünftige Führungskraft lernen Sie nicht nur vieles über Personalführung, sondern auch über Verkaufsorganisation. Sie lernen jedes Detail kennen, damit am Ende das große Ganze stimmt. In begleitenden Seminaren erfahren Sie außerdem viel über unsere Ware, den Umgang mit Kunden und Kollegen – und manchmal auch Überraschendes über sich selbst.

Phase 2: In den nächsten 3 Monaten lernen Sie unseren Düsseldorfer Zentraleinkauf kennen und erfahren, wie man Ware im großen Stil ordert. Denn wer unsere Häuser mit Kleidung ausstattet, braucht nicht nur ein feines Trendgespür, sondern muss auch analytisch denken können. Außerdem werden Sie Ihr Verkaufswissen vertiefen und einen Blick in Ihre eigene Zukunft werfen. Sie werden einen Store Manager oder einen Geschäftsleiter eines größeren P&C-Verkaufshauses begleiten und ihn bei der täglichen Arbeit unterstützen. Und auch die Theorie kommt nicht zu kurz: Spannende Seminare, geleitet von externen und internen Experten, werden Ihren Horizont erweitern. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich mit der Unternehmensleitung auszutauschen, an Networking-Veranstaltungen teilzunehmen, und führen regelmäßig Laufbahngespräche mit den Kollegen aus dem HR People & Talent Management.

Phase 3: Jetzt können Sie endlich zeigen, was in Ihnen steckt: mit einem eigenen Team, eigenem Budget und eigener Fläche! Nun sind Sie dafür verantwortlich, dass in Ihrer Abteilung alles rundläuft. Sie kümmern sich um Einsatzpläne, motivieren Ihre Kollegen und haben ständig die Verkaufszahlen und die Umsatzentwicklung im Blick. Die Sortimentsgestaltung gehört genauso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie der Warenaufbau und vor allem der Service für unsere Kunden! Sie sorgen dafür, dass wir unseren Besuchern als gute Gastgeber in Erinnerung bleiben. Nach 12 Monaten sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt: Wer sein Traineeprogramm erfolgreich absolviert, wird bei entsprechender Leistung Store Manager bei P&C.

Haben Sie das Traineeprogramm erfolgreich abgeschlossen, folgt der Einstieg als Store Manager. In dieser Position erwartet Sie ein Joballtag voller Abwechslung: Im Verkauf geht es darum, unseren Kunden ein ideales Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Außerdem zeigen Sie Führungsqualitäten und haben immer die aktuellen Verkaufszahlen im Blick.

Rahmenprogramm: Fachliche Seminare, Selbstmarketing, Führung, Service, Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation

Networking, Austausch mit der Unternehmensleitung, Impulse durch externe Experten, Einblicke in Schnittstellenbereiche

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Benefits

  • Mentoring
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung
  • Betriebssport
  • Mitarbeiterrabatte
  • Übernahmegarantie
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Anbindung
  • Gesundheitliche Maßnahmen
  • Networking
  • Flexible Arbeitzeiten
  • Individuelle Gestaltung

Freie Stellen für das Trainee-Programm Store Manager Trainee