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SKS Group


F.A.Q.

  • Wie sieht der Bewerbungsprozess für ein Traineeship bei Ihnen aus?

    BEWERBUNG: Zunächst bist natürlich Du am Zug und sendest uns Deine Bewerbung. Hierzu kannst Du unser Karriereportal oder auch unsere E-Mail-Adresse career@sks-group.eu nutzen. Die Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und – wenn Du willst – ein Foto enthalten. VORAUSWAHL: Ist Deine Bewerbung bei uns eingegangen, senden wir Dir unmittelbar eine Bestätigung per E-Mail. Die jeweilige Fachabteilung prüft Deine Unterlagen eingehend. Spätestens 5 Werktage nach Eingang Deiner Bewerbung informieren wir Dich darüber, wie es weitergeht. Hast Du unser Interesse geweckt, vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Gespräch. ERSTES GESPRÄCH: Bei einem Telefoninterview oder einem persönlichen Bewerbungsgespräch möchten wir Dich kennen lernen. Du solltest uns dabei Deine Motivation, Erfahrungen und Ziele erläutern. Wir stellen Dir die SKS Group, unsere Erwartungen an Dich und das genaue Stellenprofil vor. Zeitnah nach dem Gespräch erhältst Du von uns eine Rückmeldung. WEITERE GESPRÄCHE: Konnten beim ersten Gespräch nicht alle Fragen beantwortet werden, laden wir Dich zu einem weiteren Treffen ein. Dabei lernst Du möglicherweise auch Kollegen aus dem Fachbereich kennen. So kannst Du Dir ein konkretes Bild Deiner zukünftigen Aufgaben machen und wir lernen Dich noch ein bisschen besser kennen. Hast Du uns überzeugt, erhältst Du im nächsten Schritt unser Vertragsangebot. ARBEITSVERTRAG: Deinen Arbeitsvertrag gemäß den Vereinbarungen erhältst Du innerhalb weniger Tage per E-mail und auf dem Postweg. Du unterschreibst diesen und sendest ihn auf demselben Weg zurück – schnell und unkompliziert. Willkommen bei der SKS Group!

  • Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Traineestellen an?

    Da wir Trainees im Bereich des IT-Consultings (SAP-Customizing, Entwicklung, Business Intelligence) suchen, solltest Du einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang haben. Aber auch WirtschaftswissenschaftlerInnen und QuereinsteigerInnen mit einer IT-Affinität sind willkommen. Du überzeugst uns am besten mit Deiner Motivation.

  • Wie viele Traineestellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

    Wir stellen jedes Jahr 5-10 Trainees (m/w/d) im IT-Umfeld ein.

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