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Das Interview mit Willy Ruhnke

Willy Ruhnke

Willy Ruhnke

  • Stelle: Consultant Analytical Banking
  • Trainee.de

    Wieso hast Du Dich für das Traineeprogramm entschieden?

    Willy Ruhnke
    Willy Ruhnke

    Nach dem erfolgreichen Abschluss meines Master Studiums habe ich im Bereich des Consultings nach Traineeships Ausschau gehalten, da mir trotz vorhandener Arbeitserfahrung noch einiges an praktischem Wissen fehlte. Das Traineeprogramm der SKS ist mit den angebotenen Schulungen einmalig und durch den IT-Fokus zusätzlich noch sehr zukunftsorientiert aufgestellt. Gute Bewertungen im Internet, Potsdam als Hauptstandort und zugleich meine Heimatstadt sowie gute vertragliche Konditionen gaben dann den Ausschlag für meine Entscheidung. Rundum – das Gesamtpaket stimmte!

  • Trainee.de

    Welche persönlichen Erfahrungen hast Du im Vorstellungsgespräch gemacht?

    Willy Ruhnke
    Willy Ruhnke

    Das Vorstellungsgespräch war in zwei Runden aufgebaut. Die erste Runde war ein 30-minütiges Telefoninterview in netter Atmosphäre mit Fragen zum Lebenslauf und zur Eignung der ausgeschriebenen Stelle. Danach erfolgte die Einladung zu einem persönlichen Gespräch, an dem auch zwei Bereichsleiter teilnahmen. Nach einer 10-minütigen Selbstpräsentation wurde das Trainee Programm vorgestellt und ich konnte Fragen stellen. Im Gegensatz zu anderen Vorstellungsgesprächen, die eher Charakteristiken eines Verhörs aufwiesen, in dem man sich unter Druck gesetzt fühlt, war hier gleich ein Wohlfühlfaktor gegeben. Das Gespräch verlief auf Augenhöhe, um sich kennenzulernen, es wurde gelacht und Fragen wurden konkret beantwortet, wodurch sich bei mir ein angenehmes Gefühl einstellte. Da das Angebot auch nicht lange auf sich warten ließ, wurde meine Wahrnehmung nochmals bestätigt.

  • Trainee.de

    Was sind Deine wesentlichen Aufgaben als Trainee bei der SKS Solutions?

    Willy Ruhnke
    Willy Ruhnke

    Nach einer Vielzahl von Schulungen zu Beginn des Traineeprogramms bestand die Haupttätigkeit aller Trainees der SKS Solutions in der Bearbeitung unserer internen zugeteilten Traineeaufgabe. Hier mussten wir eine neue Förderrichtlinie im Abakus und verschiedenen SAP Modulen einführen und individualisiert anpassen. Jetzt bin ich Teil des neuen Data Governance Bereiches von Sabine Parrino, unterstütze bei der Erarbeitung neuer Themengebiete und bereite mich durch das Erlernen neuer Tools wie z.B. D-Quantum auf zukünftige Projekte vor. Außerdem organisiere ich gemeinsam mit Alexander Astolfi die Mandantentage 2019 für die SKS Solutions.

  • Trainee.de

    Wie ist der Kontakt zu Kollegen und anderen Trainees

    Willy Ruhnke
    Willy Ruhnke

    Unter den Trainees herrscht ein gutes kollegiales Verhältnis, drei von fünf sitzen immer noch im gleichen Raum und es ist so gewachsen, dass ein Kollege noch immer zur Mittagszeit zu uns in die erste Etage runterkommt. Man tauscht sich aus und hilft sich gegenseitig! Das ist aber eigentlich generell unter allen Kollegen der Fall, jeder ist offen für ein Gespräch und bietet seine Hilfe an. Abhängig vom Bereich, in dem man tätig ist, hat man natürlich auch mit manchen Leuten mehr zu tun als mit anderen – für mich herrscht vor allem im DG Team eine sehr kollaborative Atmosphäre.

  • Trainee.de

    Was war Dein persönliches Highlight als Trainee bei SKS?

    Willy Ruhnke
    Willy Ruhnke

    Es ist vermutlich die Fertigstellung unseres Assessment Tools im DG Bereich. Anfang Dezember wurden Alexander Astolfi und ich in das Projekt inhaltlich miteinbezogen und haben die Evolution des Produktes mitverfolgen können, dass uns hoffentlich erfolgreich in zukünftigen Projekten unterstützend zur Seite stehen wird. Durch die Anwendung in der Praxis wird man auch in Zukunft die kontinuierliche Verbesserung beobachten können. Dadurch, dass unsere Meinung immer gefragt war und miteinbezogen wurde, haben wir das Gefühl bekommen, dass wir entscheidend in der Entwicklung mitgeholfen und man ist stolz über das Resultat.

  • Trainee.de

    Wie geht es für Dich nach dem Trainee-Programm weiter?

    Willy Ruhnke
    Willy Ruhnke

    Natürlich hoffe ich im Anschluss nach erfolgreichem Abschluss des Programms auf die Übernahme als Consultant mit interessanten Projekteinsätzen, um weiterhin eine Menge lernen zu können!

Das Interview mit Vanessa Torno

Vanessa Torno

Vanessa Torno

  • Stelle: Managerin
  • Trainee.de

    Was waren Deine Erfahrungen mit dem Trainee-Programm?

    Vanessa Torno
    Vanessa Torno

    Mein erster Kontakt mit der SKS war die Jobmesse „Connecticum“. Zu diesem Zeitpunkt war ich noch gar nicht konkret auf der Suche nach einem Job, der sich an mein Studium anschließen sollte, vielmehr wollte ich mal schauen welche Möglichkeiten bestehen. Aus dem netten Gespräch heraus entwickelte sich jedoch mehr, und ich war interessiert am Traineeprogramm. Bevor ich das Traineeprogramm bei SKS beginnen konnte, musste ich – wie alle anderen Interessenten auch – ein Assessment Center überstehen. Schon damals ist mir der freundliche, kollegiale Umgang miteinander aufgefallen, der mich nur umso mehr motiviert hat, auch Teil des Unternehmens werden zu wollen. Als die Zusage kam, war die Freude entsprechend groß. Im Oktober begann das Traineeprogramm für uns. Neben meinen zwei Potsdamer Kollegen waren auch fünf Kollegen aus Frankfurt dabei. In den ersten drei Monaten des einjährigen Traineeprogramms wurden vor allem die Grundlagen für das spätere Beschäftigungsumfeld – die Bankberatung – gelegt. Obwohl wir während des Traineeprogramms von Beginn an alle unterschiedliche Schwerpunkte hatten, haben wir zunächst gemeinsam gelernt. Sollte sich bei jemanden in dieser Zeit herausgestellt haben, dass er lieber einen anderen Schwerpunkt haben möchte, bestand jederzeit die Möglichkeit zu wechseln. Aufbauend auf den Grundlagen durften wir in verschiedenen Projekten mitarbeiten. Begleitet von erfahrenen Kollegen haben wir die ersten Schritte in einem richtigen Projekt gemacht. Zu jeder Zeit standen die Kollegen überaus hilfsbereit zur Seite und haben versucht den Einstieg in die Berufspraxis möglichst zu erleichtern. In der Folge wurden uns dann mehr und mehr Aufgaben übertragen, sodass wir nun „richtig“ mitarbeiten. Diesen sanften Einstieg empfand ich persönlich sehr zielführend, da gefördert wurde ohne gleichzeitig zu überfordern. Das Traineeprogramm hat mir rückblickend die notwendigen Skills für die weitere Entwicklung als Berater mit an die Hand gegeben. Zusammen mit den tollen Kollegen hat mich dies motiviert, weiterhin für die SKS tätig zu sein. Ich kann das Traineeprogramm jedem, der gerne mit Menschen zusammenarbeitet und gemeinsam im Team die besten Lösungen für den Kunden erarbeiten möchte - ob Absolvent, Quereinsteiger, Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler oder Geograph - nur empfehlen.

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