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SRH


Über das Unternehmen

Die SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt bundesweit private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Mit 13.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Tochterunternehmen betreut die SRH 930.000 Bildungskunden und Patienten im Jahr und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 900 Mio. €.

Die SRH Holding ist eine private, gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Heidelberg. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Als Dachgesellschaft des SRH Konzerns entwickelt sie die Strategie und sorgt dafür, dass die Stiftungszwecke durch die Tochterunternehmen verwirklicht werden.

Zwei Märkte - Drei Karriere-Wege

Sie entscheiden, in welchem Konzernbereich Sie Ihr Traineeprogramm starten möchten:

In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm lernen Sie unterschiedlichste Unternehmen, Standorte und Abteilungen, die Kultur und Werte des SRH Konzerns kennen und machen sich so fit für Managementaufgaben in unserem Konzern. Während der 18-monatigen Traineezeit werden Sie in unseren Tochterunternehmen sowie in der Zentrale in Heidelberg eingesetzt.

Der Ablauf wird zentral von der SRH Holding koordiniert und mit den hierfür in Frage kommenden SRH Unternehmen des jeweiligen Konzernbereiches abgestimmt. Sie erhalten einen Einblick in kaufmännische und administrative Prozesse, in Funktionsbereiche, das Management und die strategische Ausrichtung. Bereits als Trainee werden Sie mit Projekten betraut, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten und vor Entscheidern präsentieren.

Wir bieten Ihnen den optimalen Start ins Berufsleben und Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher, karriereorientierter Fortbildung und Feedback durch Mentoren. Dazu gehört eine der spannenden Aufgabe angemessene Vergütung. Wir unterstützen Sie außerdem mit kostenfreien Unterkunftsmöglichkeiten während Ihrer verschiedenen Stationen.

Einen umfassenden Einblick gewinnen – Einsatzbereiche Unser Traineeprogramm ist genauso flexibel wie Sie: je nach Ihren Interessen und unseren Projekten erarbeiten wir sukzessive Ihr ganz persönliches Programm mit entsprechenden Stationen.

Ihre Traineezeit - Individuell und maßgeschneidert – Ablaufplan Unsere Idealvorstellung eines Ablaufes für Ihr Traineeprogramm ist:

  • Einführungsphase: Ca. 3 Monate sind Sie in unserer Zentrale in Heidelberg.
  • Qualifizierungsphase: Ca. 9 Monate sind Sie in verschiedenen Stationen in unseren Unternehmen; je nach Ihrer persönlichen Eignung und Ihren beruflichen Zielen sowie unseren betrieblichen Angeboten individuell auf Sie abgestimmt.
  • Spezialisierungsphase: Die letzten 6 Monate sollten Sie bereits in Ihrem Zielbereich, mit Ausblick auf Ihre Zielposition verbringen.
  • Feedback: Am Ende jedes Einsatzortes erhalten Sie eine Beurteilung durch Ihren Mentor. Somit sind Sie immer über Ihr aktuelles Leistungsniveau sachlich informiert.
  • Fortbildung: Verschiedene speziell für Sie gewählte Fortbildungsangebote ergänzen darüber hinaus das Programm.

Was Sie mitbringen - Voraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in

  • Wirtschaftswissenschaften und je nach Konzernbereich (Gesundheit, Bildung oder Hochschulen) mit passendem Branchenschwerpunkt oder branchenspezifischen Zusatzkenntnissen
  • Sozial- oder Informationswissenschaften mit umfassenden BWL-Kenntnissen
  • Für den Konzernbereich Gesundheit: Humanmedizin oder Pflegewissenschaften mit zusätzlicher, umfassender BWL-Qualifikation.

Neben Ihrer Sachkompetenz schätzen wir Ihre hohe Motivation und Leistungsfähigkeit sowie Eigeninitiative, strategische Denkweise, zielgerichtete Handlungsweise und Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge. Idealerweise haben Sie bereits erste einschlägige praktische Erfahrungen im Hochschul-, Krankenhaus-, oder Bildungsbereich sammeln können.

Unser Trainee-Programm – Eine Erfolgsgeschichte Wir blicken mittlerweile auf eine sehr erfolgreiche Entwicklung unseres Führungskräftenachwuchses durch das Trainee-Programm der SRH zurück: Häufig werden unsere Trainees bereits vor Ablauf des Programms aufgrund guter Leistungen in verantwortliche Positionen übernommen.Dies können Positionen in unseren SRH Unternehmen sein, jedoch auch Expertenpositionen in unserer Konzernzentrale (SRH Holding, SRH Kliniken GmbH oder SRH Higher Education GmbH).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir besetzen unsere Trainee-Plätze flexibel je nach aktuellem Bedarf und haben daher keine festen Einstellungsdaten. Zu unseren aktuellen Trainee-Angeboten...

Kein aktuelles Angebot da? Am besten Sie nutzen unseren Job-Agenten mit dem Sie die neuesten Stellenangebote - z.B. auch spezifisch für ein SRH Unternehmen oder Aufgabenbereiche der SRH - automatisch per E-Mail erhalten können. So verpassen Sie nichts!

Unser Bewerbungsverfahren sieht in der Regel so aus:

  1. Gesprächsrunde auch gerne per Web- oder Telefonkonferenz
  2. Gesprächsrunde vor Ort in Heidelberg unter Einbindung unseres Managements mit einer kleinen Aufgabe für Sie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest beim Unternehmen vorbeischauen?

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Steckbrief

  • Name:

    SRH Holding (SdbR)
  • Ort:

    Heidelberg
  • Branche:

    Gesundheitswesen & Soziales
  • Unternehmensart:

    Non-Profit & Bildungsträger
  • Mitarbeiter:

    13.000
  • Zur Website

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