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Das Interview mit Marina Cusnir

Marina Cusnir

Marina Cusnir

  • Alter: 25
  • Stelle: IT-Entwicklerin
  • Trainee.de

    Warum hat sich das Traineeship für dich gelohnt? Inwieweit war es sinnvoll verbrachte Zeit?

    Marina Cusnir
    Marina Cusnir

    Das Traineeprogramm hat sich aufgrund der vielen Erfahrungen auf jeden Fall gelohnt. Ich habe fachlich viel gelernt, aber auch viele Kolleginnen und Kollegen kennengelernt – erfahrene Mitarbeitende wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger - und konnte so mein Netzwerk aufbauen. Dazu kommt natürlich die Reise nach Indien, wo ich für zwei Monate an verschiedenen Standorten war. Wenn ich das in meinem Freundeskreis und meiner Familie erzähle, sind sie schon ein wenig beeindruckt.

  • Trainee.de

    Was war deine spannendste Aufgabe/dein spannendstes Projekt als Trainee? Gab es auch etwas, das die weniger gut gefallen hat?

    Marina Cusnir
    Marina Cusnir

    Außer der Reise nach Indien? Die Verantwortung für verschiedene Anwendungen. Ich war in dem Moment begeistert, als mir gesagt wurde, dass ich für einige der Java Applications verantwortlich sein werde. Dazu gehören auch Gespräche mit unseren Kundinnen und Kunden, die ich organisiere und führe. Das Gefühl von Verantwortung und Vertrauen motiviert mich sehr. Routineaufgaben, die nicht direkt mit dem Projektalltag zu tun haben, finde ich nicht so spannend. Aber auch Arbeitszeiterfassung oder Reisekostenabrechnung gehören dazu.

  • Trainee.de

    Was nimmst du persönlich aus dem Traineeprogramm mit?

    Marina Cusnir
    Marina Cusnir

    Neben den fachlichen Weiterbildungen die multikulturelle Erfahrung. Ich habe früher bereits in Kanada gelebt und bin in Moldawien zur Uni gegangen, aber das Traineeprogramm war noch einmal vielfältiger als meine bisherigen Auslandsaufenthalte: 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus neun europäischen Ländern, die gemeinsam nach Indien fliegen. Die Erfahrungen und der Austauch untereinander waren einmalig . Dazu kommen noch die Kolleginnen und Kollegen in Indien, die uns sehr gastfreundlich empfangen haben. Und neben der Arbeit gibt es ja auch Freizeit und ich habe probiert, jedes Wochenende einen anderen Teil Indiens zu sehen: den Süden Indiens, den Indischen Ozean, aber auch Jaipur, Delhi, Mumbai, Agra, Goa. Ein Wochenende habe ich sogar außerhalb Indiens verbracht – auf den Malediven.

  • Trainee.de

    Was gibst du deinen Nachfolgerinnen und Nachfolgern mit auf den Weg? Hast du Tipps zur Bewerbung oder dem Arbeiten in dem Unternehmen?

    Marina Cusnir
    Marina Cusnir

    Offen für Neues sein. Während des Aufenthalts in Indien sollte man aber keinen festen Ablauf wie in Deutschland erwarten – die Termine werden manchmal kurzfristig geändert und nicht mehrere Tage vorher. Eine gewisse Flexibilität ist daher erforderlich. Wer sich darauf einlässt, kann viele Eindrücke sammeln und unheimlich viel lernen.

  • Trainee.de

    Wie sah die Betreuung deines Traineeships aus?

    Marina Cusnir
    Marina Cusnir

    Nach dem Onboarding mit Workshops zu Soft Skills und kulturübergreifendem Arbeiten sind wir nach Indien geflogen. Dort ist natürlich vieles neu – nicht nur die Arbeit, auch Unterkunft, Transport und natürlich das Essen. Dass wir während der gesamten Zeit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus Deutschland und Indien hatten, war enorm hilfreich und gibt Sicherheit. Bei anschließenden Projekten habe ich zudem fachliche Ansprechpersonen – und natürlich die Kundinnen und Kunden.

  • Trainee.de

    Was sollte man mitbringen, um das Traineeship erfolgreich zu absolvieren?

    Marina Cusnir
    Marina Cusnir

    Wer sich für digitale Themen begeistert und Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld hat, ist bei TCS richtig. Gerade während der Zeit in Indien sollte man Flexibilität mitbringen und offen für Neues sein. Dafür können Trainees enorm viel lernen – fachlich, aber auch Soft Skills, die in Projekten und besonders bei der internationalen Zusammenarbeit hilfreich sind.

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