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Volkswagen Financial Services AG


Internationales Traineeprogramm „Digital Talent“

Internationales Traineeprogramm „Digital Talent“

  • Auslandsaufenthalt

  • Mentoring

  • Kennenlernen verschiedener Bereiche

Inhalt und Aufbau des Trainee-Programms

Mittendrin im digitalen Wandel: Freu dich auf eine spannende Herausforderung bei Volkswagen Financial Services in den Bereichen „Digitalisierung und IT“, „Digitalisierung und Business“ und „Finance“. Der Mobilitäts- und Finanzdienstleister bietet mit dem „Digital Talent“ Trainee-Programm einen Karrierestart, bei dem du eine nachhaltige Entwicklung durchläufst und in die Prozesse eines international erfolgreichen Konzerns eingearbeitet wirst. Während des Trainee-Programms arbeitest du in verantwortungsvollen Projekten mit und bekommst intensive Einblicke in die zahlreichen Geschäftsfelder. Dabei wirst du nicht nur in der Zentrale in Braunschweig eingesetzt, sondern kannst in der Digital Unit in Berlin, in einer der Landesgesellschaften im Ausland sowie bei einer Marke des Konzerns Erfahrungen sammeln.

Den genauen Ablauf deines Programms kannst du mitgestalten, sodass individuelle Möglichkeiten geboten sind. Damit wirst du nicht allein gelassen, sondern stehst im stetigen Austausch mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee, der als dein Mentor fungiert, sowie der Trainee-Koordination. Außerdem wirst du von Beginn an in gemeinsame Projekte mit anderen Trainees eingebunden und baust dir so schnell ein unternehmensweites Netzwerk auf. Neben den praktischen Trainings-on-the-Job kannst du dich in Seminaren zu digitalen Themen sowie agile Methoden wie z.B. SCRUM fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Volkswagen Financial Services

Für das Trainee-Programm bei Volkswagen Financial Services kannst du dich direkt online bewerben und steigst dann für 12 Monate als „Digital Talent“ ein. Neben zahlreichen Angeboten zur Weiterentwicklung kannst du dich auf Benefits wie flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Teilzeitmodelle und Angebote zum Mitarbeiter-Leasing freuen. Außerdem bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sodass dein fester Einstieg bei Volkswagen Financial Services nach dem Trainee-Programm gesichert ist.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm bei Volkswagen Financial Services brauchst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, das zur ausgeschriebenen Stelle passt – zum Beispiel Wirtschaftsinformatik, Statistik oder Finance & Banking. Vorteile hast du, wenn du bereits praktische Erfahrung in digitalen Themenbereichen mitbringst, zum Beispiel in Form einer Abschlussarbeit oder eines Praktikums. Darüber hinaus ist Interesse an modernen Webtechnologien, digitalen Produkten und Geschäftsmodellen. Interkulturelle Erfahrungen und Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache sind dabei mehr als erwünscht. Als passender Bewerber zeichnest du dich außerdem durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sowie durch innovative Denkweisen und analytische Fähigkeiten aus.

Dauer: 12 Monate
Verdienst: mind. 60.000 € pro Jahr
Stellen pro Jahr: 8 Stellen

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Dein Kontakt

Larissa Wiechers

Larissa Wiechers

Benefits

  • Auslandsaufenthalt
  • Mentoring
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Barrierefreiheit
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Übernahmegarantie
  • Networking
  • Flexible Arbeitzeiten
  • Mitarbeiterhandy
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterrabatte
  • Projektarbeit
  • Individuelle Gestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Kinderbetreuung
  • Gute Anbindung
  • Gesundheitliche Maßnahmen
  • Kostenlose Getränke
  • Trainee-Alumni-Netzwerk
  • Betriebssport
  • Mitarbeiterlaptop
  • Mitarbeiterevents
  • Überdurchschnittlicher Verdienst

Freie Stellen für das Trainee-Programm Internationales Traineeprogramm „Digital Talent“