W&W-Gruppe

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Kommen Sie im Anschluss an Ihr Studium zur Wüstenrot & Württembergischen und übernehmen Sie erste Verantwortung. Dabei unterstützen Sie maßgeblich und eigenverantwortlich verschiedene Fachbereiche durch Ihre aktive Mitarbeit – wir bieten Ihnen vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und interessante Herausforderungen.

Der Schwerpunkt des Traineeprogramms und der Zielfunktion liegt dabei in folgenden Aufgabengebieten:

• Betreuung und Weiterentwicklung quantitativer Modelle unter Solvency II
• Durchführung von Stress- und Sensitivitätsberechnungen sowie Projektionsrechnungen für die interne und externe Berichterstattung
• Erstellung von versicherungstechnischen Abschlussangaben nach HGB und IFRS17 sowie Einblicke in die Unternehmensplanung zur Steuerung der Personenversicherung
• Asset Liability Management und Kapitalanlagecontrolling
• Sichtung, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen im Rahmen der Projektarbeit

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Mathematik / Wirtschaftsmathematik oder vergleichbaren Studiengängen
• Programmiererfahrung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Grundkenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS17
• Idealerweise erste fachrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche durch entsprechende Ausbildung oder Praktika
• Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell zu erfassen
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Erfolgsorientierung

Unser Angebot:

Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Fragen?

Bei Fragen steht Ihnen gerne Bernd Seybold (E-Mail: bernd.seybold@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.