Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und werde Teil der Erfolgsstrategie unseres Unternehmens.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst Du mehrere Standorte einer Region kennen – Option Ausland inklusive. Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen bevorzugten Zielstandort an ([Standortübersicht](https://www.goldbeck.de/standorte)).

**Aufgaben**

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun richtig durchstarten? In unserem Traineeprogramm übernimmst du von Anfang an Verantwortung und wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du lernst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen, arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft in 18 Monaten vorbereitet. Zeige, was in dir steckt, und präge mit uns die Zukunft des Hochbaus!

**Deine Missionen:**

- **Wirtschaftlicher Erfolg liegt in deinen Händen**: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
- **Übernimm die Kontrolle:** Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
- **Strategischer Einkauf:** Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen. Dabei führst du eigenständig Verhandlungen, um optimale Konditionen zu erzielen und sowohl die Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
- **Deine Expertise zählt:** In vertraglichen und kaufmännischen Fragen bist du die treibende Kraft und unterstützt unsere Teams die richtigen Entscheidungen zu treffen - fundiert und faktenbasiert.
- **Vom Plan zum Erfolg:** Begleite unsere Projekte von der Kalkulation bis zur Realisierung. Du siehst deine Arbeit nicht nur auf Papier – du erlebst hautnah, wie deine Entscheidungen auch auf unseren Baustellen Wirklichkeit werden. Dabei hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort zu sein und den Fortschritt live mitzuerleben.

**Profil**

Das bringst du mit:

- **Wissen trifft Praxis**: Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika, gesammelt.
- **Führungspersönlichkeit von morgen**: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehst es, mit deinem Engagement andere zu motivieren. Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit helfen dir, Teams und Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- **Strategisches Denken**: Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern siehst immer das große Ganze. Dein wirtschaftliches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe Unternehmensstrukturen und Bauprojekte in Rekordzeit zu durchdringen.
- **Neugierig und abenteuerlustig**: Temporäre Stationen an verschiedenen Standorten siehst du als spannende Möglichkeit, deinen Horizont zu erweitern und von den besten Erfahrungen an jedem Standort zu profitieren.
- **Teamplayer mit Ambitionen**: Du bist ein Teamplayer, der die Vielfalt verschiedener Perspektiven schätzt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst Du mehrere Standorte einer Region kennen – Option Ausland inklusive. Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen bevorzugten Zielstandort an ([Standortübersicht](https://www.goldbeck.de/standorte)).

Lass uns gemeinsam wachsen: Wir bieten dir eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlicher Weiterbildung und individuellen Karrierepfaden. Du willst mehr zu unseren Benefits wissen? Weitere Informationen findest du unter: [https://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits](https://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits)

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Frau Ines Rüter.

GOLDBECK GmbH

Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld

Tel. +49 5219488 3147

Management

Wirtschaft

Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen - Führungskraft von morgen

## 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 

- Mitarbeiterrabatte in jeder mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen mömax-Restaurants

- Kein Abend-/Sonn-und Feiertagsdienst

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Sie führen Ihr Team und packen auch selbst in Küche und Service mit an

- Sie tragen die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Restaurants

- Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

- Sie erstellen Menüpläne und Speisekarten und tragen mit dem Restaurant zur Kundenzufriedenheit im Möbelhaus bei

## Qualifikationen
 
- Eine Ausbildung in der (System-)Gastronomie

- Zahlenverständnis, Gespür für die Leitung eines Betriebs und Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen

- Hohe Motivationsbereitschaft und den Willen anzupacken

- Sie handeln selbstsicher und Ergebnisorientiert



Handel & Konsum

Vertrieb

Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d)

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen 

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie 

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt 

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich

- Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten und sind immer proaktiv auf der Suche nach neuen Aufgaben um die Kundenzufriedenheit hoch zu halten

- Sie stellen durch eine gute Führung die Erreichung der angestrebten Kennzahlen sicher und motivieren stets Ihr Team mit dem Sie auf gesteckte Ziele gemeinsam hinarbeiten

## Qualifikationen
 
- Sie brennen für den Einzelhandel, bringen bereits Erfahrung im Einzelhandel mit oder möchten die Chance als Quereinsteiger nutzen

- Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert

- Sie sind flexibel und packen gerne selbst mit an

- Ihr Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab



Welche Bereiche interessieren dich?

230 Ergebnisse

Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen - Führungskraft von morgen

Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d)

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Nachwuchsführungskraft / Trainee Möbel (m/w/d)

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