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Das Interview mit Selin Oezsoy

Selin Oezsoy

Selin Oezsoy

  • Alter: 26
  • Stelle: Trainee
  • Trainee.de

    Wie bist du an dein Traineeship gekommen?

    Selin Oezsoy
    Selin Oezsoy

    Mir war schnell bewusst, dass ich nach meinem Master ein Traineeship machen möchte. Daraufhin habe ich die typischen Möglichkeiten (LinkedIn, Unternehmenswebsites, etc.) ausgeschöpft, um nach Traineepositionen in interessanten Unternehmen Ausschau zu halten. Dabei habe ich das Traineeprogramm von G+J entdeckt.

  • Trainee.de

    Was hast du von deinem Traineeship erwartet und haben sich deine Wünsche erfüllt?

    Selin Oezsoy
    Selin Oezsoy

    Für mich ist es sehr wichtig, ein ganzheitliches Bild von G+J zu bekommen, um zu verstehen, wie das Unternehmen sowie die Industrie funktioniert. Dieser Wunsch ist komplexer, als ich gedacht habe … aber ich komme dem Ziel mit jeder neuen Station näher :-)

  • Trainee.de

    Welche Aufgaben haben dir während deines Traineeship besonders viel Spaß gemacht? Gab es auch Dinge, die du nicht so gerne gemacht hast?

    Selin Oezsoy
    Selin Oezsoy

    Besonders viel Spaß haben mir zwei digitale Themen gemacht, an denen ich arbeiten durfte: 1) Die Umstrukturierung von Apps, um die User Experience zu verbessern und mehr Traffic zu generieren sowie 2) die Erarbeitung eines eCommerce-Ansatzes. Es kommt aber auch vor, dass man vordefinierte Sachen einfach nur umsetzten muss und nicht selber gestalten kann. Das bringt weniger Spaß, aber mit zunehmender Erfahrung wird es immer weniger.

  • Trainee.de

    4. Wie hat man dich als Trainee behandelt? Hast du dich ausreichend betreut gefühlt?

    Selin Oezsoy
    Selin Oezsoy

    Als Trainee bei G+J fühlt man sich definitiv wohl umsorgt. Wir haben direkte Ansprechpartner in der Personalabteilung, die immer ein offenes Ohr für uns haben und können unsere zukünftigen Stationen stark mitbestimmen. Zudem bekommt jeder Trainee einen Mentor in Führungsposition zur Seite gestellt, der unsere persönliche sowie Karriereentwicklung unterstützt.

  • Trainee.de

    5. Welche Tipps hast du für alle auf Lager, die sich auch für ein Traineeship hier interessieren?

    Selin Oezsoy
    Selin Oezsoy

    G+J legt sehr viel Wert auf das Menschliche. Dementsprechend, muss man auch von dieser Perspektive aus gut ins Unternehmen reinpassen. Daher mein Tipp: Immer authentisch sein!

Das Interview mit Christian Spieß

Christian Spieß

Christian Spieß

  • Alter: 32
  • Stelle: Senior HR Manager Recruiting
  • Trainee.de

    Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Trainees doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

    Christian Spieß
    Christian Spieß

    Ich bin im Team Recruiting für die Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter verantwortlich. Das beginnt beim Personalmarketing und endet im Idealfall beim Onboarding von neuen Kollegen.

  • Trainee.de

    Was können Trainees von einem Traineeship in Ihrem Unternehmen erwarten?

    Christian Spieß
    Christian Spieß

    Ein Traineeprogramm, welches immer individuell zugeschnitten nach den Fähigkeiten und Bedürfnissen des Trainees abläuft. Kein Traineeprogramm gleicht dem anderen- das macht die Planung nicht immer einfach, aber die Karrierewege höchst unterschiedlich und interessant.

  • Trainee.de

    Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welches Traineeship in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

    Christian Spieß
    Christian Spieß

    Trainee Vermarktung und Marketing - Der Umlauf beinhaltet so viele spannende Bereiche im Vertrieb, in der Vermarktung und dem Konzeptionieren von ganzen Kampagnen.

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