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Traineestellen im Bereich Management

Trainee im Management

Gut ausgebildete und auf das eigene Unternehmen zugeschnittene Führungskräfte sind rar. Daher sind zahlreiche größere Unternehmen dazu übergegangen, im Management Trainee Stellen zu schaffen. Sie suchen nach Absolventen mit guten Abschlussnoten, die für ihren Karriereweg eine gehobene Position anstreben, die gern die Zügel in der Hand halten und das Unternehmen voranbringen wollen. Da diese Fachkräfte in vielen verschiedenen Branchen gesucht werden, können sich auch Absolventen entsprechend vieler Fachrichtungen angesprochen fühlen, wenn jemand einen Trainee im Management sucht. Als Führungskraft solltest du allerdings ein Mensch von vielen verschiedenen Talenten sein, die auch weit über deine Fachkenntnisse hinausgehen.

Anzahl der Mitarbeiter

Unternehmensname Anzahl der Mitarbeiter
#1 Roland Berger Strategy Consultants GmbH, München 2800
#2 Zeb/Rolfes.Schierenbeck. Associates GmbH, Münster 734
#3 Kienbaum (Unternehmensgruppe), Gummersbach 720
#4 Simon, Kucher & Partners GmbH, Bonn 620
#5 Q-Perior AG, München 422
Freie Trainee Jobs im Management
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Management Trainee Stellen

Es gibt im Management Trainee Stellen, die sich auf einen bestimmten Bereich beziehen, etwa auf das Supply Chain Management. Möchte das Unternehmen aber eine Führungskraft ausbilden, die sich mit allen Abteilungen der Firma auskennt, lernst du als Trainee im Management jeden einzelnen Bereich kennen. Nur so kannst du nämlich später bei deinen Entscheidungen die Auswirkungen auf die unterschiedlichen Abteilungen richtig einschätzen. Du bekommst wichtige Einblicke in die strategische Unternehmensplanung und erfährst, wie ein neues Projekt auf den Weg gebracht wird. Im Bereich des Qualitätsmanagements bekommst du gezeigt, wie du dafür sorgst, dass alle hergestellten Produkte oder gelieferten Dienstleistungen auf gleichbleibend hohem Niveau sind.

 

In der Marketingabteilung lernst du als Trainee im Management, wie man neue Kunden gewinnt und den bereits bestehenden Kundenstamm pflegt. Im Vertrieb erfährst du, mit welchen Strategien der Verkauf optimiert werden kann. Im Bereich Finanzmanagement und Controlling erhältst du Einblick in die Buchhaltung und in die Kostenkontrolle und lernst das dazugehörige Berichtswesen kennen. Die Angestellten der Personalabteilung hingegen zeigen dir, wie man Bewerber auswählt, Fortbildungen arrangiert und sich um Sorgen und Nöte der Angestellten kümmert. Außerdem bekommst du in einer Management Trainee Stelle Rhetorikkurse, erhältst Tipps zum Umgang mit Menschen und eignest dir Führungsqualitäten an.

 

Eine Führungskraft muss viele verschiedene Dinge wissen und können. Nicht alle haben mit der Branche zu tun, der das Unternehmen angehört. Daher sieben die meisten Unternehmen schon die Bewerber für ihre Management Trainee Stellen gründlich aus. Infrage kommen nur solche Absolventen mit einem sehr guten Abschluss, etwa in den Wirtschaftswissenschaften oder in Jura, aber auch in Naturwissenschaften, je nach Branche des Unternehmens. Fremdsprachenfähigkeiten und Auslandsaufenthalte werden meistens vorausgesetzt, ebenso wie verschiedene Praktika. Du musst schnell ein ganzheitliches Verständnis für das Unternehmen beweisen und Durchsetzungsvermögen ebenso wie Freundlichkeit mitbringen. Die Zeiten des Führens durch Angst sind vorbei; als moderner Manager gehst du den Angestellten durch ein gutes Beispiel voran und führst mit natürlicher Autorität und freundlicher Verbindlichkeit.