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Trainee Nachwuchsführungskraft bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
Media-Saturn-Straße 1, 85053 Ingolstadt
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
Trainee.de
Fakten
Dauer
24 Monate
Beginn
1. Oktober 2024
Vergütung
Keine Angabe
MediaMarktSaturn Deutschland
Ort: Deutschlandweit
Stellen-ID: 78541
Vertragslaufzeit: Befristet
Anzahl der Wochenstunden: 37,5
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Warum sollten Absolventen ein Trainee-Programm bei uns machen?
Ziel unseres Trainee-Programmes ist es, innerhalb kürzester Zeit unsere Fach- und Führungskräfte (m/w/d) von Morgen auszubilden und ihnen alles mitzugeben, damit sie sich optimal entwickeln und ihre Karriere bei MediaMarktSaturn starten können. Übergreifendes Wissen, ein großes Netzwerk und spannende Projekte sowie erfahrene Mentoren (m/w/d) stehen deshalb ganz oben bei der Frage nach dem Warum.
Wie läuft ein Trainee-Programm im Vertrieb (Media Markt oder Saturn) ab?
Hochschulabsolventen (m/w/d), mit dem Herz eines Vertrieblers (m/w/d), erhalten im Rahmen einer ressortübergreifenden Job-Rotation einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche eines Marktes. Dabei lernen sie, wie unterschiedliche Bereiche im Rahmen unserer Omnichannel-Strategie zusammenwirken, um für unsere Kunden echte Einkaufserlebnisse zu kreieren. Von den Besten lernen und dabei die Fach- und Führungskräfte im Markt und in ihrem Alltag zu begleiten ist ein weiterer Bestandteil des Programms. Unsere Trainees (m/w/d) lernen dabei, sukzessive Verantwortung zu übernehmen.Während des 24-monatigen Programms findet ein Einsatz in mindestens zwei verschiedenen Märkten statt. Mit dem Ende des Traineeprogramms haben die Trainees die Chance, eine attraktive Führungsposition im Markt zu übernehmen.
Überblick über das Traineeprogramm:
- Start: 01. Oktober 2024
- Laufzeit: 24 Monate
- Attraktives Einstiegsgehalt und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
- Begleitung und Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
- Kuratiertes Weiterbildungsprogramm
Welche Anforderungen wir an dich haben:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste praktische Erfahrung in relevanten Bereichen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Empathiefähigkeit
- Analytisches Denken
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hohem Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Leistungsmotivation
- Leidenschaft für den Handel und Consumer Electronics
Benefits:
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Modernes Omnichannel-Umfeld
- Smartphone
Über uns
Interessiert Du Dich für die Themen Retail, Vertrieb, Consumer Electronics und Innovation? Du hast gute Ideen, arbeitest gerne „Hands-on“, verfügst über eine ausgeprägte analytische Affinität und willst Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen? Dann bist Du genau richtig in unserem 24-monatigen Traineeprogramm zur Nachwuchsführungskraft.
Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
HR Kontakt: Nadina Asacev
Telefonnummer: +49 (841) 634-4054