Hamburg

Orte: Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München und viele weitere Standorte in Deutschland

Start: Juli 2024**

Über Dein Traineeprogramm:**

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein umfassendes einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit, durchläufst fachliche Trainings und erhältst umfassenden persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.


**Über die Corporate Bank:**

Die Corporate Bank ist markführend in den Bereichen Cash Management, Lending, Trade Finance und Risk Management. Wir pflegen enge Kundenbeziehungen und unsere Kundenlösungen haben direkten Bezug auf die Realwirtschaft.

Bei der Gestaltung Deiner individuellen Entwicklungsreise in der Corporate Bank sammelst Du gewinnbringende Erfahrungen in einer Vielzahl möglicher Bereiche und Rollen:


- Coverage: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Unternehmenskunden der Deutschen Bank über die gesamte Palette unserer Corporate- und Investmentbankprodukte hinweg.
- Cash Management: Entwicklung und Beratung von innovativen Lösungen für den europäischen und weltweiten Zahlungsverkehr für alle Kundensegmente der Deutschen Bank.
- Trade Finance & Lending: Deckt das gesamte Spektrum der Kreditlösungen für Unternehmen ab und bietet Lösungen im Zusammenhang mit Importen, Exporten und inländischen Handelsgeschäften.
- Risk Management Solutions: Beratung und Betreuung international agierender Corporates zu Risikomanagement-Lösungen (FX, Rates, Commodities) mit direktem Kapitalmarktbezug und Vertrieb von Investment- und Liquiditätsprodukten.
- Bei Interesse sind Einsätze in Trust & Agency Services, Securities Services, Central und weiteren Bereichen möglich.

Ob Du nach dem Programm eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst, entscheidest Du nach Deinen eigenen Bedürfnissen und Stärken.

**Einzelheiten zum Traineeprogramms:**

Zum Start Deines Traineeprogramms nimmst Du an einer globalen dreiwöchigen Orientierungsphase teil, die Dir wertvolle Einblicke in unser Geschäft und unsere Bank bietet. Dabei teilt unser Senior Management die Vision der Deutsche Bank mit Dir. Im Laufe des Traineeprogrammes tauchst Du im Rahmen von sechs Rotationen tief in die Corporate Bank ein und findest für Dich heraus, wo Deine beruflichen Stärken und Interessen liegen. Du arbeitest und lernst gemeinsam mit und von kompetenten sowie nahbaren Kolleg*innen und erlebst unsere Arbeitskultur geprägt von Offenheit und Unterstützung. Im Tagesgeschäft und bei speziellen Projekten entwickelst Du mit uns gemeinsam Strategien und innovative Ideen, mit denen wir Kund*innen bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen. Unser professionelles Umfeld versetzt Dich in die Lage, schon frühzeitig Deinen persönlichen Beitrag zu leisten. So machen wir das, was wir am besten können: innovative, effektive Lösungen für unsere Kund*innen entwickeln.

**Deine Qualifikationen:**

Wir rekrutieren Studierende und Hochschulabsolvent*innen aus vielen verschiedenen Fachrichtungen. Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus, ebenso gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Natürlich ist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für einige Rollen wichtig, aber ein mathematisches oder finanzwissenschaftliches Studium ist nicht unbedingt erforderlich. In unserem umfassenden Trainingsprogramm werden Dir alle fachlichen Kenntnisse vermittelt, die Du für eine Karriere bei uns benötigst, um unsere Kund*innen langfristig bei ihrem Wachstum und Wandel zu begleiten.

Bitte beachte, dass eine Bewerbung für unser Traineeprogramm 2024 nur möglich ist, wenn Dein Studienabschluss nicht älter als 12 Monate zum Programmstart im Juli ist.

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Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Banken & Finanzen

Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) in der Corporate Bank 2024

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

**WAS WIR DIR BIETEN**

- JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
- JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

**Außerdem bieten wir dir:**

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

**WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE**

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

**WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN**

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute  Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

**Über uns**

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.300 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Wirtschaft

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an.

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

• Eine unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

• Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

• Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

• Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

• Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

• Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe.

Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert.

Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.

Handel & Konsum

Trainee Filialleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Filialleitung (m/w/d)

**Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst**

Während unseres Traineeprogramms TaxPLUS in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, München oder Freiburg lernst du in drei inhaltlich aufeinander abgestimmten Fachbereichen die vielen Facetten der Steuerberatung kennen und erwirbst nebenbei praxisnah relevantes Wissen für dein Steuerberatungsexamen. Gemeinsam mit dir identifizieren wir deinen passgenauen Programmablauf. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

- Mitwirkung bei u. a. Steuerumstrukturierungen und -optimierungen in Unternehmen aller Branchen und Größen
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Bescheidprüfungen
- Mitarbeit an Übernahmen und Fusionen und Beratung bei Verrechnungspreisen oder Optimierung der Umsatzsteuer

In deiner ersten Station erlebst du sechs Monate lang die Steuerpraxis und lernst deine:n Mentor:in sowie deinen Buddy für den gesamten Zeitraum kennen. Ausgehend von dieser Wahl legen sich inhaltlich sinnvoll die beiden weiteren steuerlichen Stationen fest. Diese sollen dir die bestmögliche Ausbildung bieten und dauern jeweils fünf Monate.

Am Standort Eschborn wird zusätzlich ein attraktives Programm innerhalb des Bereiches Financial Services (Banken, Versicherungen) angeboten. Auch unterstützt du für drei Monate ein TAX-Team an einem ausländischen Standort.

Du steigst von Beginn an als Consultant mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein und startest direkt im Anschluss an das Programm in einem der Fachbereiche durch, den du zuvor kennen und schätzen gelernt hast.

Unser 19-monatiges Traineeprogramm startet wieder im **Frühjahr und Herbst 2024**.

**Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt
- Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung (Praktikum, Ausbildung, studentische Hilfskraft)
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Steuern

Beratung, Consulting & Controlling

Trainee in der Steuerberatung / TaxPLUS (w/m/d)

Für die **EDEKA DIGITAL GmbH am Standort Hamburg** suchen wir ganzjährig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n **Trainee IT & Digital Transformation (m/w/d).**

**Deine Aufgaben**

Als zentraler IT-Dienstleister der EDEKA gehen wir mutig und kreativ voran, um die digitale Transformation des EDEKA-Verbunds mitzugestalten und proaktiv weiterzuentwickeln. Wir vereinen die starke Marke "EDEKA" in unserer DNA mit dem klaren Bekenntnis, Digitalisierung als Chance zu begreifen. Bei uns lernst du innerhalb deines 18-monatigen Traineeprogramms mindestens vier verschiedene IT-Bereiche kennen und erhältst so wertvolle Einblicke in unsere nationale IT sowie Geschäftsprozesse.

Und das Coole daran?

Du darfst entscheiden, welche IT-Bereiche du durchläufst. So tauchst du tiefer in das Zusammenspiel aus Business und IT ein und baust peu á peu Fachwissen auf und entwickelst dich zum digitalen Experten. An der Seite unserer Berater:innen und Entwickler:innen arbeitest du in komplexen Projekten mit und erlebst so agile Arbeitsweisen in der Praxis. Mögliche Aufgabenfelder sind z.B.

- Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, uvm.)
- Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
- Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reporting

Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in einer anspruchsvollen Position ein, die wir gemeinsam auf Basis deiner Stärken festlegen.

**Dein Profil**

Du bist bei uns genau richtig, wenn dich unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen! Zudem bringst du folgendes mit:

- Du hast dein Studium der Informatik, Angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurswesens mit Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst praktische Erfahrungen in der IT-Beratung, im IT-Prozess- oder Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld- mit
- Du zeichnest sich durch deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen und -Prozesse aus
- Du sprichst die Sprache der Kund:innen und der Entwickler:innen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließende Englischkenntnisse (B2)

**Unser Angebot**

- Dein Bruttojahresgehalt beträgt 50.400€ auf Basis einer 40 Stundenwoche in Gleitzeit
- Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Trainiere in unserem hauseigenen Fitnessstudio und nutze das vielfältige Kursangebot
- Genieße das bezuschusste Mittagessen in unserer firmeneigenen Kantine
- Unser Standort in der City Nord liegt in unmittelbarer Nähe des Hamburger Stadtparks und ist gut an den ÖPNV angebunden
- Du erhältst Zuschüsse zum Jobticket/Deutschlandticket
- In Seminaren und Trainings erweiterst du deinen fachlichen und persönlichen Horizont
- Auf Netzwerkveranstaltungen und in bereichsübergreifenden Projekten lernst du coole Leute kennen und kannst dich vernetzen
- Du erhältst attraktive Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.

Informatik & IT

Trainee IT & Digital Transformation (m/w/d)

**Durchstarten statt abwarten!**

Bereit für den Karrieresprung?

**Trainee Financial Consultant (m/w/d)**

**Du willst:**

- Im Traineeship echte Berufserfahrung sammeln
- Training on the job in Begleitung eines Mentors
- Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit
- Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen

**Du bist:**

- Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem Studienabschluss
- Interessiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehst
- Zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der Arbeitsweise
- Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Bereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohnt

**HORBACH. Offen für dein Leben.**

Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

**Nicht warten. Durchstarten.**

Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=15099648)

Stefanie Wilhelm

HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH

Tel 0049 15140133608

horbach.de

Trainee Financial Consultant (m/w/d)

Would you like to start your career perfectly with us and participate in shaping GOLDBECK?

Then our **24-month international trainee program** is exactly the right choice for you! As a trainee, you will take on responsibility right from the start and demonstrate your skills in innovative projects and several areas of responsibility. Gain exciting insights into various company divisions at national as well as international level and establish **your own international network**. In this way, you will create the best conditions for above-average career development in our leading, dynamically growing company. Take off and build tomorrow with us!

**Your assignments**

- During your individually designed programme, you will learn about the entire company at various stations
- You will actively work on exciting projects in at least three countries, gaining insights into innovative technologies, business models and the function of entire corporate divisions
- In the day-to-day business, you will profitably employ your expanded knowledge and at the same time develop new talents - with us you will experience "training on the job at its best"
- You benefit from mentoring by experienced managers and peer coaching to support your career goals and promote your personal development
- You will acquire skills in areas such as intercultural communication and leading international teams at first-class training courses
- Start date: individual arrangement

**Your profile**

- Clearly above-average Master's degree in any discipline - a background in construction, engineering or economics is of advantage, but not compulsory
- Relevant experience, methodical or technical knowledge, acquired through first-class internships
- International orientation, e.g. through stays abroad during studies, internships or career entry
- Fluent in English and good German skills a clear advantage, other relevant foreign languages desirable
- Joy in working in the international, innovative and dynamic environment of a family-owned company with "start-up flair"
- Open mindset, willingness to perform, flexibility as well as international mobility - for the duration of the program and your following career steps at GOLDBECK

Management

Projekt- und Produktmanagement

Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program

**Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2024**

**für eine unserer Filialen im Großraum**

**Hamburg-Bahrenfeld / Hamburg-Lurup**

Lege bei uns den Grundstein für deine Karriere und werde Teil von Kaufland. Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Entwickle dich in nur einem Jahr zur Führungskraft und starte nach deinem Abschluss als Hausleiter einer unserer Filialen durch.

**Das erwartet dich bei uns**

- Bereite dich in den 12 Monaten des Traineeprogramms optimal auf die Position als Hausleiter vor
- Übernimm eigenverantwortlich die Durchführung eines Projekts
- Unterstütze dein Team in der Filiale sowie den Hausleiter bei der Planung und Organisation aller betrieblicher Aktivitäten
- Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse
- Erhalte detaillierte Einblicke in relevante Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik
- Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das Video unseres Trainee Saskia an.

**Das bieten wir**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 51.000 € brutto jährlich ab dem ersten Tag deines Traineeprogramms sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben, die dich auf deine spätere Führungsrolle in der Filiale vorbereiten
- Vergünstigte Angebote in Fitness- und Freizeiteinrichtungen sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Ermäßigungen über unser Mitarbeiterportal und vermögenswirksame Leistungen
- Notebook und regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen

**Was dich ausmacht**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse für den Lebensmitteleinzelhandel
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.

**Dein Ansprechpartner im Recruiting**

Kim Frey

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen

Vertrieb

Einkauf

Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2024

DEKOM AG ist ein europaweit agierendes IT-Systemhaus für Konferenz- und Meetingraumlösungen, Digital Signage, Showrooms und Collaboration Tools. Zusammen mit unseren nationalen und internationalen Kunden entwickeln und implementieren wir Videokommunikationslösungen und Zusammenarbeitsumgebungen auf Basis neuerster Technologie. Als Audio/Video-Spezialist haben wir einen großen Kundenkreis. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort eine/n

**Trainee (IT) Sales (m/w/d)**

**Arbeiten bei uns bedeutet:**

- Einen erfahrenen Mentor haben, der Dich intensiv in unsere Produkte, kaufmännisches Arbeiten und Projektmanagement einarbeitet.
- Vielfalt statt Eintönigkeit: namenhafte Kunden in unterschiedlichen Branchen, zukunftsweisende Technologien und anspruchsvolle Projekte.
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Duz- Kultur.
- Freiraum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gestaltung deiner Arbeit durch flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und profitieren von weiteren Benefits wie kostenlosem Mittagessen, Jobrad uvm..
- Leistungsbezogenes Festgehalt und ungedeckeltes Provisionsmodell.

**In enger Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management erlernst Du bei uns:**

- Auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnittene innovative Konzepte zu entwickeln.
- Potentielle Neukunden und Bestandskunden sowohl remote, persönlich als auch am Telefon zu beraten und für unsere Konzepte und Lösungen begeistern.
- Verhandlungen auf Managementebene souverän zu führen.
- Alle Vertriebsaktivitäten von der Leadgenerierung über die Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und anschließender Betreuung zu steuern.

Egal ob Studienabsolvent, Quereinsteiger oder frisch aus der Ausbildung: in unserem Team benötigen wir verschiedene Charaktere und Stärken.

Kommunikation und Zusammenarbeit sind die wesentlichen Faktoren der Digitalisierung. Die Art wie wir zusammen arbeiten verändert sich radikal. Werden Sie Teil des Teams, dass Hybride Arbeit und New Work mit konkretem Wissen und echten Fähigkeiten umsetzt. Arbeiten Sie mit Herstellern wie Cisco, Crestron, Bose, Poly, Microsoft, Zoom etc. zusammen und verändern Sie die Art und Weise wie Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten.

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Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) in der Corporate Bank 2024

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D)

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