Erfurt

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Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.

Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!&nbsp;

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**Das erwartet dich bei uns&nbsp;**

- Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor.&nbsp;
- Deine Eigenverantwortung ist gefragt: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts.&nbsp;
- Dein Support ist spitze: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten.&nbsp;
- Die Zahlen stets im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse.&nbsp;
- Erhalte detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen.&nbsp;

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Du möchtest mehr erfahren? Dann lies dir den [Beitrag](https://jobs.kaufland.de/kaufland-als-arbeitgeber/einblicke-interviews/hausleiterin-esther) unserer ehemaligen Trainee Esther durch.&nbsp;

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**Das bieten wir**

- Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 54.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.&nbsp;
- Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.&nbsp;
- Dein Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook.&nbsp;
- Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen.&nbsp;
- Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.&nbsp;

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**Was dich ausmacht&nbsp;**

- Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich. &nbsp;
- Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen.&nbsp;
- Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an.&nbsp;

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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.&nbsp;

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Dein Ansprechpartner im Recruiting

Janet Rückert&nbsp;

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[kaufland.de/karriere](https://karriere.kaufland.de)

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.



Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025

Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und werde Teil der Erfolgsstrategie unseres Unternehmens.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst Du mehrere Standorte einer Region kennen – Option Ausland inklusive. Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen bevorzugten Zielstandort an ([Standortübersicht](https://www.goldbeck.de/standorte)).

**Aufgaben**

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun richtig durchstarten? In unserem Traineeprogramm übernimmst du von Anfang an Verantwortung und wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du lernst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen, arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft in 18 Monaten vorbereitet. Zeige, was in dir steckt, und präge mit uns die Zukunft des Hochbaus!

**Deine Missionen:**

- **Wirtschaftlicher Erfolg liegt in deinen Händen**: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
- **Übernimm die Kontrolle:** Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
- **Strategischer Einkauf:** Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen. Dabei führst du eigenständig Verhandlungen, um optimale Konditionen zu erzielen und sowohl die Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
- **Deine Expertise zählt:** In vertraglichen und kaufmännischen Fragen bist du die treibende Kraft und unterstützt unsere Teams die richtigen Entscheidungen zu treffen - fundiert und faktenbasiert.
- **Vom Plan zum Erfolg:** Begleite unsere Projekte von der Kalkulation bis zur Realisierung. Du siehst deine Arbeit nicht nur auf Papier – du erlebst hautnah, wie deine Entscheidungen auch auf unseren Baustellen Wirklichkeit werden. Dabei hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort zu sein und den Fortschritt live mitzuerleben.

**Profil**

Das bringst du mit:

- **Wissen trifft Praxis**: Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika, gesammelt.
- **Führungspersönlichkeit von morgen**: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehst es, mit deinem Engagement andere zu motivieren. Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit helfen dir, Teams und Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- **Strategisches Denken**: Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern siehst immer das große Ganze. Dein wirtschaftliches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe Unternehmensstrukturen und Bauprojekte in Rekordzeit zu durchdringen.
- **Neugierig und abenteuerlustig**: Temporäre Stationen an verschiedenen Standorten siehst du als spannende Möglichkeit, deinen Horizont zu erweitern und von den besten Erfahrungen an jedem Standort zu profitieren.
- **Teamplayer mit Ambitionen**: Du bist ein Teamplayer, der die Vielfalt verschiedener Perspektiven schätzt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst Du mehrere Standorte einer Region kennen – Option Ausland inklusive. Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen bevorzugten Zielstandort an ([Standortübersicht](https://www.goldbeck.de/standorte)).

Lass uns gemeinsam wachsen: Wir bieten dir eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlicher Weiterbildung und individuellen Karrierepfaden. Du willst mehr zu unseren Benefits wissen? Weitere Informationen findest du unter: [https://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits](https://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits)

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Frau Ines Rüter.

GOLDBECK GmbH

Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld

Tel. +49 5219488 3147

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