Mainz

**Traineeprogramm (m/w/d) in der Corporate Bank**

Mögliche Orte: Hamburg, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Chemnitz, Dresden, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen, Frankfurt a. M., Saarbrücken, Wiesbaden, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Freiburg, Ulm und weitere Standorte bundesweit

Dauer: 12 Monate, Start: Juli 2023

**Über die Deutsche Bank**

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substanzielle Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.

**Über Ihr Traineeprogramm**

Teil eines globalen Teams sein, die Bank der Zukunft in die Realität umsetzen und dabei persönlich wachsen und dazulernen? Das geht alles! Denn in unseren Trainee- und Einstiegsprogrammen arbeiten Sie vom ersten Tag an innovativen Produkten und Dienstleistungen für unsere Kund*innen und entwickeln so Ihre Fähigkeiten stetig weiter. In einer Umgebung, in der Sie sein können, wie Sie sind, und mit der Unterstützung Ihres bankinternen Netzwerks eine erfolgreiche Karriere aufbauen. Wir freuen uns auf Ihre frischen Perspektiven und Ideen, mit denen Sie bei uns viel erreichen können. Entdecken Sie ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für Ihren Karrierestart in die dynamische Welt der Finanzen.

**Über die Corporate Bank**

Die Corporate Bank ist ein Marktführer in den Bereichen Risk Management, Cash Management, Trade Finance & Lending, Trust & Agency Services und Securities Services. Wir wollen die Hausbank für deutsche Unternehmen sein – von der Arztpraxis oder dem Steuerberatungsbüro bis zum Weltmarktführer und multinationalen Konzern. Durch unsere Berater_innen vor Ort bieten wir allen Zielgruppen das gebündelte Wissen der Deutschen Bank. Von der Kreditvergabe über das Einlagengeschäft bis zur Liquiditäts- und Zahlungsverkehrssteuerung und zur Nutzung öffentlicher Fördermittel. Wir beraten unsere Kund_innen bei der Risikobegrenzung und bieten moderne Lösungen für den Handel mit Währungen und Wertpapieren. Für Start-ups öffnen wir Türen zum eigenen Netzwerk oder zu möglichen Kapitalgebern.

**Ihre Aufgaben**

Gemeinsam mit anderen Graduates Ihres Jahrgangs starten Sie in Ihr Programm und wir bereiten Sie mit Fachtrainings auf Ihre Tätigkeit vor. Während Ihres Traineeprogramms durchlaufen Sie mehrere Rotationen und lernen verschiedene Teams in Ihrer jeweiligen Einsatzregion kennen. Im Tagesgeschäft und in speziellen Projekten tragen Sie dazu bei, neue Ideen zu entwickeln, um unsere Kund*innen bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Ihre spezifischen Aufgaben hängen dabei von Ihrer Rolle im Team ab. Sie lernen von den Besten, entwickeln sich fachlich und persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung. Die Mitarbeit in unseren Teams fordert Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ebenso wie Ihr Gespür für Trends und Innovationen sowie eine selbstständige Arbeitsweise.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

Coverage: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Unternehmenskunden der Deutschen Bank quer über die gesamte Palette unserer Corporate- und Investmentbankprodukte

Cash Management: Entwicklung und Beratung von innovativen Lösungen für den europäischen und weltweiten Zahlungsverkehr für alle Kundensegmente der Deutschen Bank

Trade Finance & Lending: Lösungen im Zusammenhang mit Importen, Exporten und Inlandsgeschäften, die Handelsdokumente, Finanzierungen und Risikoabsicherungen umfassen

Trust & Agency Services: Corporate Trust, Kreditdienstleistungen, Corporate Service, Treuhandkonten und Hinterlegungsscheine

Securities Services: Depot- und Fondsdienstleistungen

Risk Management Solutions: Beratung und Betreuung international agierender Corporates zu Risikomanagement-Lösungen (Foreign Exchange, Rates, Commodities) mit direktem Kapitalmarktbezug und Vertrieb von Investment- und Liquiditätsprodukten

Central: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Infrastrukturbereichen zur Erarbeitung strategischer Ziele und Vorgaben

Cash & Regulatory Service: Begleitung von Unternehmenskunden bei nationalen und internationalen Serviceanliegen rund um das tägliche Bankgeschäft, insbesondere im Zusammenhang mit Konto, Zahlungsverkehr und Electronic Banking-Lösungen sowie bei regulatorischen Anforderungen im Bereich Know your Customer (KYC)

**Ihre Qualifikationen**

Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen. Ein finanzwirtschaftlicher oder mathematischer Hintergrund ist nicht unbedingt notwendig, denn unser Traineeprogramm vermittelt Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in eine erfolgreiche Karriere zu starten. Bei uns zählen teamorientiertes Denken, Motivation und Engagement bei der Verwirklichung ambitionierter Ziele und Spaß an herausfordernden Aufgaben. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

Sie werden Ihr Studium vor Juli 2023 abschließen oder haben es maximal 24 Monaten vor Traineeprogrammstart erfolgreich abgeschlossen?

Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen?

Sie haben bei einem Praktikum im wirtschaftlichen Umfeld bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt oder eine passende Ausbildung absolviert?

Sie gehen routiniert mit digitalen Medien um und beherrschen die gängigen IT-Programme?

Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?

Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?

Sie haben Lust, unsere Kund*innen langfristig in ihrem Wachstum und bei ihrem Wandel, zu begleiten?

Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und selbstständiger Arbeitsweise?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie im Anschreiben Ihre Standortpräfenzen an.

**Einsatzort**

Bundesweit, z. B. in Hamburg, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Chemnitz, Dresden, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen, Frankfurt a. M., Saarbrücken, Wiesbaden, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Freiburg, Ulm und weitere Standorte

**Kontakt**

0800 3331115 (kostenfrei)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Traineeprogramm (m/w/d) in der Corporate Bank 2023

**Trainee Vertrieb mit der Zielposition Hausleitung (m/w/d) 2023**

**für unsere Filialen im Großraum Mainz**

Lege bei uns den Grundstein für deine Karriere und werde Teil von Kaufland. Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Entwickle dich in nur einem Jahr zur Führungskraft und starte nach deinem Abschluss als Marktleiter einer unserer Märkte durch.

**Das erwartet dich bei uns**

- Bereite dich in den 12 Monaten des Traineeprogramms optimal auf die Position als Hausleiter vor
- Übernimm eigenverantwortlich die Durchführung eines Projekts
- Unterstütze dein Team im Markt sowie den Hausleiter bei der Planung und Organisation aller betrieblicher Aktivitäten
- Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse
- Erhalte detaillierte Einblicke in relevante Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik

**Das bieten wir**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 € brutto jährlich ab dem ersten Tag deines Traineeprogramms sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben, die dich auf deine spätere Führungsrolle im Markt vorbereiten
- Vergünstigte Angebote in Fitness- und Freizeiteinrichtungen sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Ermäßigungen über unser Mitarbeiterportal und vermögenswirksame Leistungen
- Notebook und regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen

**Was dich ausmacht**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse für den Lebensmitteleinzelhandel
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Deutschlandweite Einsatzbereitschaft

Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Kim Frey

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen

Trainee Vertrieb mit der Zielposition Hausleitung (m/w/d) 2023

**Durchstarten statt abwarten!**

Bereit für den Karrieresprung?

**Trainee Financial Consultant (m/w/d)**

**Du willst:**

- Im Traineeship echte Berufserfahrung sammeln
- Training on the job in Begleitung eines Mentors
- Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit
- Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen

**Du bist:**

- Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem Studienabschluss
- Interessiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehst
- Zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der Arbeitsweise
- Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Bereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohnt

**HORBACH. Offen für dein Leben.**

Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

**Nicht warten. Durchstarten.**

Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

Informier dich unter [horbach.de/karriere](https://www.horbach.de/karriere.html)

[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=15099648)

Stefanie Wilhelm

HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH

Tel 0049 15140133608

horbach.de

Trainee Financial Consultant (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Verkaufsleiter Wohnaccessoires (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen 

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie 

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale 

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt 

• Eine unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und motivieren Ihr Team zu Spitzenleistungen und stehen unseren Kunden im Markt gerne mit Rat und Tat zur Seite

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnaccessoires und unterstützen ihre Kollegen

• Sie sorgen für eine optisch ansprechende Warenpräsentation und sind für die Koordination und Gestaltung von Warenpräsentationen zuständig

• Sie achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit

 

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie sind Absolvent/in einer Uni/FH oder wollen als Young Professional den nächsten Karriereschritt setzen

• Sie haben die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren und gehen gerne als gutes Beispiel voran, indem Sie selbst aktiv mitanpacken

• Sie haben ein Auge fürs Detail bei der Warenpräsentation, den Warenbestand immer im Blick und sind belastbar 

• Sie sind kundenfreundlich, engagiert und treten souverän und sicher auf

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. 

Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.



Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d)

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d) Region Hessen 

MBewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Verkaufsleiter Wohnaccessoires (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen 

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie 

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale 

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt 

• Eine unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und motivieren Ihr Team zu Spitzenleistungen und stehen unseren Kunden im Markt gerne mit Rat und Tat zur Seite

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnaccessoires und unterstützen ihre Kollegen

• Sie sorgen für eine optisch ansprechende Warenpräsentation und sind für die Koordination und Gestaltung von Warenpräsentationen zuständig

• Sie achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit

 

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie sind Absolvent/in einer Uni/FH oder wollen als Young Professional den nächsten Karriereschritt setzen

• Sie haben die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren und gehen gerne als gutes Beispiel voran, indem Sie selbst aktiv mitanpacken

• Sie haben ein Auge fürs Detail bei der Warenpräsentation, den Warenbestand immer im Blick und sind belastbar 

• Sie sind kundenfreundlich, engagiert und treten souverän und sicher auf

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. 

Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.

ömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.

Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.

In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:

Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie führen das Team und erstellen die Personaleinsatzplanung
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für den Bereich Fachsortiment der Filiale
- Sie tragen Verantwortung für die Steigerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen im Bereich Wohnaccessoires
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Organisation der Warenpräsentation und der Preisoptik
- Sie tragen Verantwortung für die Bestandsgenauigkeit
- Eine unbefristete Anstellung

Ihre Qualifikationen:

- Sie sind Absolvent/in einer Uni/FH oder wollen als Young Professional den nächsten Karriereschritt setzen
- Sie haben die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
- Sie besitzen den Willen sich ständig weiterzubilden
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

Wir bieten:

- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Eine fundierte Einarbeitung durch unsere Schulungsabteilung
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Chance von Beginn an Verantwortung zu übernehmen

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an.

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

• Eine unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

• Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

• Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

• Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

• Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

• Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe.

Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert.

Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.

Trainee Filialleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Filialleitung (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee zum Verkaufsleiter Möbel (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
-  Eine unbefristete Anstellung   

Ihre Aufgaben:

- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und unterstützen sowie vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren

Was Sie mitbringen sollten:

- Sie brennen für den Einzelhandel und bringen hier bereits einschlägige Berufserfahrung mit, möchten als Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder als Young Professional den nächsten Karriereschritt gehen
- Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen
- Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern – Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina,Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Unternehmensgruppe.

Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern

und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.

Trainee zum Verkaufsleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Möbel (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an.

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

• Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

• Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

• Eine unbefristete Anstellung   

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

• Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

• Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

• Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe.

Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert.

Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.

Traineestellen in Mainz

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Traineeprogramm (m/w/d) in der Corporate Bank 2023

Trainee Vertrieb mit der Zielposition Hausleitung (m/w/d) 2023

Trainee Financial Consultant (m/w/d)

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d)

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d) Region Hessen

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d)

Trainee zum Verkaufsleiter Wohnaccessoires / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Wohnaccessoires (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

Trainee Filialleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Filialleitung (m/w/d)

Trainee zum Verkaufsleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Bereich Möbel (m/w/d)

Trainee Filialleiter / Nachwuchsführungskraft Vertrieb Filialleitung (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet