Mainz

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale 

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und unterstützen sowie vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit

- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft

- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung

- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren

## Qualifikationen
 
- Sie brennen für den Einzelhandel und bringen hier bereits einschlägige Berufserfahrung mit, möchten als Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder als Young Professional den nächsten Karriereschritt gehen

- Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen

- Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern – Erste Führungserfahrung von Vorteil

- Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab



Handel & Konsum

Vertrieb

Trainee zum Verkaufsleiter Möbel (m/w/d)

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

**Ihre Aufgaben**

- Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
- Einführungsphase - Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
- Qualifizierungsphase - Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
- Vorbereitungsphase - Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
- Spezialisierungsphase - Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
- Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständige, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
- Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor:in
- Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb

**Profil**

- Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
- Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

**Be You!**

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

**Ihre Aufgaben**

- Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied und sukzessive Übernahme von Verantwortung für ertragsorientiertes Zeichnen von Risiken im Rahmen der Vollmachten
- Kennenlernen der Vertriebsunterstützung in fachlicher sowie akquisitorischer Hinsicht
- Unterstützung bei Risikobeurteilung- und Tarifierung von inländischem Geschäft sowie bei der Erstellung von Preisinformationen und Angeboten
- Mithilfe eines/einer Mentor:in Durchführung von Vertragsgestaltungen/- und Verhandlungen mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen
- Teilnahme an internen und externen Schulungen

**Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der großgewerblichen / industriellen Sachversicherung von Vorteil
- Vertriebliches und repräsentatives Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation
- Hohes Servicebewusstsein
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

**Be You!**

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Trainee Vertriebsunterstützung Komposit Firmen & Freie Berufe

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Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.

Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!&nbsp;

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**Das erwartet dich bei uns&nbsp;**

- Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor.&nbsp;
- Deine Eigenverantwortung ist gefragt: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts.&nbsp;
- Dein Support ist spitze: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten.&nbsp;
- Die Zahlen stets im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse.&nbsp;
- Erhalte detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen.&nbsp;

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Du möchtest mehr erfahren? Dann lies dir den [Beitrag](https://jobs.kaufland.de/kaufland-als-arbeitgeber/einblicke-interviews/hausleiterin-esther) unserer ehemaligen Trainee Esther durch.&nbsp;

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**Das bieten wir**

- Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 54.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.&nbsp;
- Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.&nbsp;
- Dein Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook.&nbsp;
- Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen.&nbsp;
- Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.&nbsp;

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**Was dich ausmacht&nbsp;**

- Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich. &nbsp;
- Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen.&nbsp;
- Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an.&nbsp;

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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.&nbsp;

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Dein Ansprechpartner im Recruiting

Birgül Toraman&nbsp;

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[kaufland.de/karriere](https://karriere.kaufland.de)

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.



Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen 

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie 

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt 

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich

- Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten und sind immer proaktiv auf der Suche nach neuen Aufgaben um die Kundenzufriedenheit hoch zu halten

- Sie stellen durch eine gute Führung die Erreichung der angestrebten Kennzahlen sicher und motivieren stets Ihr Team mit dem Sie auf gesteckte Ziele gemeinsam hinarbeiten

## Qualifikationen
 
- Sie brennen für den Einzelhandel, bringen bereits Erfahrung im Einzelhandel mit oder möchten die Chance als Quereinsteiger nutzen

- Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert

- Sie sind flexibel und packen gerne selbst mit an

- Ihr Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab



Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d)

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



Traineestellen in Mainz

Welche Bereiche interessieren dich?

6 Ergebnisse

Trainee zum Verkaufsleiter Möbel (m/w/d)

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Trainee Vertriebsunterstützung Komposit Firmen & Freie Berufe

Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025

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