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Trainee Filialleiter (m/w/d)

66111 Saarbrücken

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind... ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen welches national wie international auf Expansionskurs ist. In unseren über 40 Filialen aus Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn - weitere Niederlassungen sind bereits in Planung - bieten wir auf 6.000 bis 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten. Mömax setzt in jedem Fall gekonnte Akzente...Arbeiten bei Mömax – maximale Möglichkeiten

Benefits

  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

  • Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

  • Eine unbefristete Anstellung

Aufgaben

  • Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

  • Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

  • Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

  • Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/Fachhochschule), Ausbildung als Handelsfachwirt oder erste Führungserfahrungen im (Einzel-)Handel

  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen

  • Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement

  • Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich schon freut mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie einige auf Ihre Erfahrungen abgestimmte Ausbildungsmodule durchlaufen, werden Sie eine Filiale führen und den erfolgreichen Weg von Mömax weiter mitbestimmen.

Benefits

Weiterbildungsmaßnahmen
Übernahmegarantie
Gute Anbindung
Auslandsaufenthalt
Firmenwagen
Betriebssport
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Barrierefreiheit
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Parkplatz
Überdurchschnittlicher Verdienst
Gesundheitliche Maßnahmen
Kontaktperson
Nadine Sozzo

Nadine Sozzo

Leitung Recruitingabteilung