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Traineeprogramm im Human Resources (m/w/d)

Media-Saturn-Straße 1, 85053 Ingolstadt

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Trainee.de

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Fakten

Dauer

18 Monate

Beginn

1. Oktober 2024

Vergütung

Keine Angabe

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

Was auf dich im HR-Traineeprogramm wartet:

Als Trainee (m/w/d) im Human Resources bei MediaMarktSaturn lernst du die Vielseitigkeit des strategischen sowie operativen Personalwesens kennen. Du erlernst die aktive Betreuung von Führungskräften, Professionals und Young Talents und entwickelst Konzepte, die unser Unternehmen wachsen lassen. Dabei wirst du ein Profi in den Themen der Center of Expertise sowie auch in denen der betreuenden Bereiche und setzt entwickelte Ideen eigenverantwortlich um.Von Beginn an werden dir Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich anvertraut. Unser Ziel ist es, dich während deines Einsatzes von Anfang an als Teil unseres internationalen Teams zu integrieren und dich im Rahmen eines Mentoring-Programms zu fördern.

Profil

Überblick über das Programm:

  • Start: wünschenswert zum 01. Oktober 2024
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase 18 Monate)
  • Spannende Projekteinsätze in mindestens vier Bereichen rund um deinen Zielbereich
  • Begleitung und Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
  • Kuratiertes Seminarprogramm
  • Spannende Projekte mit anderen Trainees zusammen
  • Attraktives Einstiegsgehalt

Welche Anforderungen wir an dich haben:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengänge
  • Erste Berufserfahrung, bspw. als Werkstudent oder Praktikant im Zielbereich
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

  • Faire Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (50/50)
  • Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
  • Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

HR Kontakt: Nadina Asacev

Telefonnummer: +49 841 634-4054

ID-Nr.: 78866

Bilder