**Finanzen gestalten. Zukunft formen.**

Bereit für deinen Karrieresprung? **Trainee Finanzberater** (m/w/d)

**Du bist:**

- kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
- interessiert an Finanzthemen?
- zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?
- kommunikationsstark und kundenorientiert?
- bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen
- Finanzberaterinnen und Finanzberatern?

**Über uns:**

Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

**Dann bieten wir dir:**

- echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
- Finanzwissen von dem du auch persönlich
- profitieren kannst.
- eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle
- Bildung in die Bevölkerung bringst.
- ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.

**Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!**

Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden

Karriereweg – entweder ins kundenorientierte

Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.

**Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.**

**[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=15513668)**

Informier dich unter [horbach.de/karriere](http://www.horbach.de/karriere)

Banken & Finanzen

Wirtschaft

Beratung, Consulting & Controlling

Trainee Finanzberater (m/w/d)

**Dafür brauchen wir dich**

- Du wirst in die Konzernbilanzierung eingebunden und lernst die Prozesse rund um Monats- und Jahresabschlüsse kennen
- Bei der Durchführung der Intercompany-Abstimmung im Rahmen der GuV- und Schuldenkonsolidierung unterstützt du aktiv
- Einzelne Tochtergesellschaften betreust du beim Jahresabschluss und stehst ihnen beratend zur Seite
- Du arbeitest an Monatsabschlüssen, Forecasts sowie nationalen und internationalen Projekten mit
- Die steuerliche Dokumentation von Verrechnungspreisen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Erstellen von statistischen Meldungen

**Damit kannst du bei uns punkten**

- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting
- Erste praktische Erfahrungen in der Konzernbilanzierung oder Buchhaltung, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, sind von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel - Erfahrung mit SAP ERP ist ein Plus
- Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus

Trainee Group Accounting (m/w/d)

Du hast Dein Studium fast geschafft und jetzt kommt der nächste Schritt: Von den Besten lernen, Verantwortung übernehmen und in unterschiedlichen Teams spannende Aufgaben meistern. Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum **1. Oktober 2027**! Dein Talent zählt.

**Deine Aufgaben**

- Bei uns entwickelst Du Dich zur vielseitigen Finanzexpert*in und erhältst einen umfassenden Einblick in alle Facetten unseres CFO-Bereichs.
- In 18 Monaten durchläufst Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans genau die Abteilungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen – von Accounting, Produkt- und Kostencontrolling über Regulatory Reporting bis hin zu Treasury. Dabei lernst Du nicht nur die unterschiedlichen Bereiche kennen, sondern verstehst auch, wie sie zusammenspielen und den Erfolg unserer Bank beeinflussen.
- Du entwickelst Deine Fähigkeiten gezielt weiter und lernst, aussagekräftige Reports, Markt- und Finanzanalysen sowie Managementberichte zu erstellen, kritisch zu prüfen und überzeugend aufzubereiten.
- Gleichzeitig übernimmst Du schnell Verantwortung und bringst Deine Ideen aktiv ein: Du analysierst festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, unterstützt bei der Optimierung unserer Bilanz und wirkst an einer zukunftsorientierten Kapitalsteuerung mit – und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg.
- Das Besondere: Deine Interessen und Talente bestimmen mit, wohin die Reise geht. Gemeinsam gestalten wir Deinen Rotationsplan so, dass Du Deine Stärken einbringen, neue Perspektiven gewinnen und Dich gezielt weiterentwickeln kannst.
- Dabei bist Du auf Deinem Weg nie allein. Du baust Dir ein starkes Netzwerk mit anderen Graduates auf, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst im Rahmen unseres fachspezifischen Buddy-Programms von erfahrenen Mentor*innen begleitet.
- Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich – Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Zukunft gestalten wollen.
- Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates

**Dein Profil**

- Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung
- Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury
- Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten
- Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung
- Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen
- Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit
- Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

**Freu Dich auf zahlreiche Benefits**

- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

**Lust auf einen neuen Job?**

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – **am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.**

Trainee im International Talent Programme – Finance (w/m/d)

Du hast Dein Studium fast geschafft und jetzt kommt der nächste Schritt: Von den Besten lernen, Verantwortung übernehmen und in unterschiedlichen Teams spannende Aufgaben meistern – im Junior Expert Programme der ING startest Du mit einem unbefristeten Vertrag in Deine Karriere. Wenn Du kurz vor Deinem Abschluss stehst und zum **1. Januar, 1. April** oder zum **1. Oktober 2027** loslegen kannst, werde Junior Expert bei der ING.

**Deine Aufgaben**

- In unserem Tribe „Make your Money grow“ entwickelst Du gemeinsam mit verschiedenen Teams unsere Kunden-, Vertriebs- und Serviceprozesse für unser Wertpapierangebot weiter. Dabei analysierst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen und gestaltest Abläufe, die Kundenerlebnis, Effizienz und Vertriebserfolg nachhaltig verbessern.
- Deinen Weg bestimmst Du aktiv mit: Über zwölf Monate durchläufst Du einen individuellen Rotationsplan, lernst verschiedene Aufgaben und Teams kennen und findest heraus, welche Themen Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
- Mit Blick auf die gesamte Customer Journey erkennst Du Zusammenhänge, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst konkrete Maßnahmen, die Kundenzufriedenheit, Qualität und Geschäftserfolg messbar steigern.
- Du bringst Verbesserungen voran und machst ihre Wirkung messbar. Dafür analysierst Du Kennzahlen und Daten, entwickelst Business Cases und leitest klare Handlungsempfehlungen sowie fundierte Entscheidungsvorlagen ab.
- In bereichsübergreifenden Projekten und Verbesserungsinitiativen übernimmst Du schnell Verantwortung. Du moderierst fachliche Themen, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und stellst sicher, dass Anforderungen verständlich formuliert, abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb, hast die Anforderungen unserer Kund*innen im Blick und leitest daraus relevante Impulse ab. Deine Ergebnisse bereitest Du adressatengerecht auf und stellst die Einhaltung interner Standards und Richtlinien sicher.
- Wir trauen Dir viel zu und geben Dir Raum, Deine Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen. Dabei bist Du nicht allein: Im Netzwerk der Graduates tauschst Du Dich aus, teilst Erfahrungen und knüpfst wertvolle Kontakte. Zusätzlich steht Dir im fachspezifischen Buddy-Programm eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor zur Seite.
- Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bring Deine Stärken ein und entwickle mit uns Lösungen, die unsere Kund*innen und unseren Tribe voranbringen.

**Dein Profil**

- Guter Bachelor- oder Masterabschluss mit Wirtschaftsbezug sowie erste Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Customer Journey Management, Kommunikation, Vertrieb oder Change Management
- Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessdesign und kontinuierlicher Verbesserung sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Vertriebs- oder Optimierungskonzepten
- Interesse am Wertpapiergeschäft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Überzeugende Kommunikation und sicheres Stakeholder-Management
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Freu Dich auf zahlreiche Benefits**

- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

**Lust auf einen neuen Job?**

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – **am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.**

Trainee im Junior Expert Programme – Prozessexperte Wertpapiergeschäft (w/m/d)

Als Trainee bei Rhenus Automotive übernimmst du **schnell Verantwortung** und wirst **deinen Kompetenzen entsprechend** in einem **Fachbereich tiefergehend ausgebildet**, z. B. Qualitätsmanagement, Logistikplanung oder Projektleitung. Dabei kannst du als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger verschiedene Bereiche eines Logistik- und Montage-Dienstleisters in der Automobilindustrie kennenlernen. Ein Rahmenprogramm, bestehend aus Onboarding- und Netzwerkveranstaltungen, Trainee-Workshops und Meilensteingesprächen, rundet deine Trainee-Zeit ab.

**Deine vielfältigen Tätigkeiten:**

- **Übernahme von Verantwortung:** Du bist die beiden Jahre einem unserer Standorte fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten.
- **Einblicke in andere Standorte:** Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen. Dabei kannst du Prozesse in der Logistik und Montage / Produktion kennenlernen.
- **Weiterbildung:** Du nimmst an mehreren Schulungen teil und absolvierst ein spezialisiertes Seminar in deinem Fachbereich. So wirst du optimal auf deine Anschlussposition vorbereitet.
- **Netzwerken:** Neben der persönlichen Betreuung durch eine Ansprechperson vor Ort finden regelmäßig standortübergreifende Networking-Events und Trainee-Workshops statt.

**Das bringst du mit:**

- Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, Logistik, Supply Chain Management (SCM) oder bist z. B. Betriebswirt, Fachwirt, Techniker, Meister.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Logistik oder Automobil sammeln.
- Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen
- Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!

**Neugierig geworden?**

Dann bewirb dich gleich und bewege deine Zukunft mit uns.

Verkehr, Transport & Logistik

Trainee (m/w/d) Supply Chain Management Automotive

Starte deine Karriere in der Supply Chain von Coca-Cola! Im 18-monatigen Traineeprogramm lernst du verschiedene Standorte und Bereiche kennen, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich gezielt weiter.

**Das bringst du mit:**

•   Bachelor oder Master, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau   oder Lebensmitteltechnologie

•   Erste Praxiserfahrung

•   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

•   Hohe Mobilität & Reisebereitschaft

**Das bieten wir dir:**

•   Unbefristeter Vertrag ab Tag 1

•   5.273 € Monatsbrutto

•   Start: 01.04.2027

•   Entwicklung zur Fach- oder Führungskraft

**Weitere Informationen zur Stelle unter:** https://www.ccep.jobs/de/stellenbeschreibung/berlin-hohenschonhausen/trainee-supply-chain-all-genders-deutschlandweit-start-april-2027/1299/45377333312

**Jetzt bewerben und die Supply Chain von morgen mitgestalten!**

Handwerk & Technik

Industrie & Maschinenbau

Trainee Supply Chain (all genders), deutschlandweit, Start April 2027

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?

Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!

Für unsere Filialen in Süd- und Mitteldeutschland suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

**Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel (m/w/d)** 

Region: Kibek Süd & Mitte - Startfiliale: Fürth

**Deine Aufgaben: Entfalte dein Führungspotenzial.**

- Mit unserem strukturierten Kibek Führungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft im Einzelhandel vor. Von Anfang an fördern wir dein Talent und unterstützen dich dabei, Verantwortung zu übernehmen und einen modernen Führungsstil zu entwickeln
- Innerhalb von ca. 2 Jahren erwirbst du umfassende Vertriebs- und Führungskompetenzen - mit dem klaren Ziel, bereits während des Trainee-Programms als Abteilungsleitung für Teppiche und/oder Bodenbeläge in unseren Häusern zu agieren. Dabei verbinden wir praxisnahe Einsätze mit gezielter Weiterentwicklung
- Dein Trainee-Programm beginnt mit einer fundierten Einarbeitung in der **Startfiliale Fürth**. Dort lernst du unsere Abläufe, Sortimente und Vertriebsprozesse im Detail kennen und schaffst die Basis für deine weitere Entwicklung
- Im weiteren Programmverlauf wirst du als Springer bzw. Vertretung von Abteilungsleitungen in **weiteren sieben Kibek Häusern** der Region Kibek Süd & Mitte - das heißt im **Raum München bis Leipzig** - eingesetzt. So gewinnst du einen umfassenden Gesamtüberblick über unsere Abteilungen, lernst unterschiedliche Teams kennen und baust ein starkes Netzwerk im Unternehmen auf
- Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung an wechselnden Standorten deiner Region und wächst aktiv in deine Führungsrolle hinein
- Ergänzend erhältst du wertvolle Einblicke in die zentralen Unternehmensbereiche im Headquarter in Elmshorn und verstehst so das Zusammenspiel von Vertrieb, Steuerung und Organisation im gesamten Unternehmen

**Dein Profil: Offener Menschenfreund mit Ambition.**

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation wie dem Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über erste Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel
- Das Thema Einrichtung und aktuelle Trends interessiert dich
- Du hast Lust, ein Profi im Bereich Teppiche oder Bereich Bodenbeläge zu werden
- Du bist mobil und bereit, innerhalb deiner Region flexibel eingesetzt zu werden - auch wenn damit ein bundeslandübergreifender Umzug verbunden ist
- Du beschreibst dich selbst als organisationsstark und verantwortungsbewusst
- Deine Deutschkenntnisse sind gut und du trittst sicher in der Kommunikation auf

**Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus.**

- Wir zahlen dir von Anfang an ein attraktives Gehalt
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
- Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm
- Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad
- In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern deine Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel  
- Bei besonderem Engagement hast du die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen
- Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste  
- Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen
- Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
- Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung
- Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos 

Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Manuel Colpo.



Handel & Konsum

Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel (m/w/d) 

## 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Aufgaben
 
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und unterstützen sowie vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit

- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft

- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung

- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren

## Qualifikationen
 
- Sie brennen für den Einzelhandel und bringen hier bereits einschlägige Berufserfahrung mit, möchten als Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder als Young Professional den nächsten Karriereschritt gehen

- Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen

- Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern – Erste Führungserfahrung von Vorteil

- Ein sicheres Auftreten, eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit runden Ihr Profil ab

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale 

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung



Vertrieb

Trainee zum Verkaufsleiter Möbel (m/w/d)

Hand aufs Herz: Deines schlägt für Text, Bild und Ton, in verschiedensten Formaten, auf unterschiedlichsten Kanälen, für diverse Zielgruppen. Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen und ausprobieren, wie Du Informationen in Botschaften verwandelst? In unserem Center of Expertise „Communication & Brand Experience“ findest Du das ideale Umfeld, um all das auszuloten, was Menschen und Marken zusammenbringt. **Leg los – zum 1. Dezember 2026!**

**Deine Aufgaben**

- 18 Monate lang wirst Du umfassend in External & Internal Communications ausgebildet und lernst, wie moderne Unternehmenskommunikation in einem erfolgreichen, internationalen Finanzunternehmen funktioniert.
- In Deinem Team bereitest Du unterschiedliche Kommunikationsformate vor, erstellst Präsentationen, recherchierst Themen und bereitest diese sowohl redaktionell als auch multimedial auf.
- Darüber hinaus ist Dein Einsatz in der Pressearbeit gefragt. Du bearbeitest Anfragen von Journalist\*innen und entwirfst in Abstimmung mit den Pressesprecher\*innen Mitteilungen.

**Dein Profil**

- Kürzlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalismus oder PR
- Erste Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich PR oder Corporate Communications
- Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen
- Teamplayer mit agilem Mindset, souveränem Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen, auf Deutsch und Englisch

**Freu Dich auf zahlreiche Benefits**

- Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

**Lust auf einen neuen Job?**

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wär’s?

Bewirb Dich einfach online bei uns – **am schnellsten geht’s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.**

Journalismus & Medien

Marketing, Werbung & PR

Volontär External & Internal Communication (w/m/d)

## 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Großraum Baden Württemberg  
 Wir sind... ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen welches national wie international auf Expansionskurs ist. In unseren über 40 Filialen aus Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn - weitere Niederlassungen sind bereits in Planung - bieten wir auf 6.000 bis 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten. Mömax setzt in jedem Fall gekonnte Akzente...Arbeiten bei Mömax – maximale Möglichkeiten

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Abgeschlossenes Studium (Uni/Fachhochschule), Ausbildung als Handelsfachwirt oder erste Führungserfahrungen im (Einzel-)Handel

- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement

- Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich schon freut mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie einige auf Ihre Erfahrungen abgestimmte Ausbildungsmodule durchlaufen, werden Sie eine Filiale führen und den erfolgreichen Weg von Mömax weiter mitbestimmen.



Welche Bereiche interessieren dich?

56 Ergebnisse