**Wir suchen**

**360° Trainee (d/w/m)**

**am Standort Frankfurt am Main, Düsseldorf**

**Einstiegstermin**

1. Mai, 1. August oder 1. November 2024 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

**Willkommen bei der DZ BANK**

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Der Eigeninitiative und Offenheit wertschätzt. Der neue Perspektiven aufzeigt und in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld nachhaltiges und mutiges Handeln fördert. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

**Das erwartet dich**

Du weißt, dass du in der Bankenbranche richtig aufgehoben bist? Du weißt wo deine Stärken und Interessen liegen? Du weißt aber noch nicht genau in welchem unserer Fachbereiche du später arbeiten möchtest?

Dann ist unser 360° Traineeprogramm genau das richtige für dich. Dein Traineeprogramm geht über bis zu 24 Monate und gibt dir die Möglichkeit, dich in viele verschiedene Themen und Teams einzubringen. Für die Erstellung deines individuellen Einsatzplans stehen dir unsere rund 30 Fachbereiche in vier Geschäftsfeldern zur Auswahl:

- Firmenkunden- und Kapitalmarktgeschäft
- Risiko- und Prozessmanagement
- Verbund und Stabsaufgaben
- Unternehmenssteuerung

Hier findest du weitere Informationen zu unseren Fachbereichen. Bitte nenne uns in deiner Bewerbung Themen und Fachbereiche, die du während deines Traineeprogramms bei uns kennenlernen möchtest.


**Das bringst du mit**

- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) mit einem wirtschaftsnahen Schwerpunkt
- Diverse Praktika, gerne auch in verschiedenen Branchen, durch die dir deine Stärken, Interessen und Fähigkeiten bewusst sind
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, die dir dabei hilft, dich eigenständig über die Fachbereiche der DZ BANK zu informieren und dir einen zielführenden und an deinen Stärken ausgerichteten Einsatzplan zusammen­zustellen
- Lernbereitschaft und Neugier gegenüber neuen Themen, denn du wirst in Rahmen deines Trainee­programms viele verschiedene Themen in unterschiedlichen Fachbereichen kennenlernen und musst dich schnell in diesen zurechtfinden
- Mut und Flexibilität, die es dir ermöglichen, aus deiner Komfortzone zu kommen und zum Beispiel auch Einsätze in dir neuen Themen oder an anderen Standorten zu absolvieren

**Das bieten wir dir**

- 24-monatiges Traineeprogramm mit einem Einsatzplan, den du dir individuell anhand deiner Stärken und Interessen sowie den Einsatzmöglichkeiten der Fachbereiche zusammenstellst
- Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Nachwuchskräftebetreuerin und Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor (w/m/d) zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 62.000 EUR pro Jahr während und rund 68.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanz­bedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere
- Weiter­bildung
- Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
- Kantine / Essenszulage
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsangebote
- Firmenevents
- Mentoring

**Kontakt**

Für Rückfragen steht dir **Katja Haag unter 0211 / 778 1506 oder katja.haag@dzbank.de** gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktika­zeugnisse etc.).

DZ BANK AG, Platz der Republik, 60325 Frankfurt am Main

DZ BANK AG, Ludwig-Erhard-Allee 20, 40227 Düsseldorf

[Jetzt bewerben](https://jobs.dzbank.de/job/Frankfurt-am-Main-360%C2%B0-Trainee-%28dwm%29/886183601/)

Banken & Finanzen

360° Trainee (d/w/m)

Ort: Frankfurt am Main

Start: Juli 2024

**Über Dein Einstiegsprogramm:**

Das Deutsche Bank Einstiegsprogramm vermittelt Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

**Über den Bereich Corporate Finance Mergers and Acquisitions / Equity Capital Markets**

Unser Bereich Corporate Finance Mergers and Acquisitions / Equity Capital Markets (M&A / ECM) bietet das gesamte Spektrum an Beratungs- und Finanzierungsprodukten sowie -dienstleistungen einer führenden globalen Investmentbank. Zu unseren Kund*innen zählen große und mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute, Regierungen, staatliche Stellen und Finanzsponsoren.

Wir wissen, dass die Auswahl des richtigen Partners im Investmentbanking der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sein kann. Unsere Kund*innen profitieren von der Sektor-, Länder- und Regionalkompetenz unserer Expert*innen, die auf die Entwicklung hochwertiger Kundenlösungen spezialisiert sind. Wir beraten sowohl Käufer*innen als auch Verkäufer*innen bei Fusionen und Übernahmen, beraten bei Restrukturierungen, bieten Lösungen zur Fremd- und Eigenkapitalbeschaffung (einschließlich unserer speziellen ESG-Lösungen) sowie strukturierte Eigenkapitaltransaktionen an. Wir beraten Kund*innen zu grenzüberschreitenden und regionalen Transaktionen in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum.

**Deine bereichsspezifischen Aufgaben:**

Du arbeitest an Projekten, die unseren Kund*innen helfen, ihre Finanzierungsziele zu realisieren. Deine täglichen Aufgaben variieren je nach Rolle: Du modellierst Abschlüsse von Kund*innen und erstellst dazu Prognosen, bewertest Unternehmen, erstellst Marketingmaterialien für einen Kund*innen-Pitch oder eine Eigen- oder Fremdkapitalemission, beobachtest Kapitalmärkte und interpretierst relevante Daten für unsere Kund*innen oder bist bei der Umsetzung von Live-Deals dabei. Deine Lernkurve bei der Mitarbeit in laufenden Deals und der Zusammenarbeit mit Kund*innen wird steil sein, wobei Du internationale Erfahrungen sammelst und Dir Führungskräfte und Mentor*innen mit Rat und Orientierung zur Seite stehen. Du lernst von den Besten, entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter und schaffst Dir eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung.

Mögliche Einsatzfelder:

- Industry Groups
- Product Groups

**Deine Qualifikationen:**

Wir suchen potentialstarke Kandidat*innen, die

- belastbar und ehrgeizig sind,
- über ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich des quantitativen Denkens und der Problembewältigung verfügen,
- sich für die Finanzmärkte und -produkte begeistern,
- sehr gute akademische Leistungen vorweisen und
- fließend Deutsch und Englisch sprechen.

Bitte beachte, dass Du Deinen Bachelorabschluss zwischen Juli 2023 und Juli 2024 erworben haben musst bzw. Deinen Masterabschluss zwischen Juli 2023 und September 2024, um für unser Programm 2024 in Betracht zu kommen.

**Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Deutsche Bank Einstiegsprogramm (d/m/w) 2024 in der Investment Bank: Corporate Finance M&A / ECM

**The Deutsche Bank Graduate Programme:**

The Deutsche Bank Graduate Programme is a comprehensive rotation programme designed to provide you with exposure to a range of fascinating projects and ongoing professional and technical training to develop the skills you need to grow your career. You’ll feel supported by a network of peers and mentors and benefit from our global wellbeing programme.


**About the business division:**

Are you fascinated by how and why financial markets move, how traders and financiers price risk and what drives the global web of transactions that make economies tick? Our market leading Fixed Income & Currencies (FIC) business sits at the heart of global financial markets and offers graduates insights into the dynamic and fast-paced world of Interest Rates, Foreign Exchange, and Credit. We recruit for a range of challenging roles in the areas of Sales, Trading, and Structuring that will give you the skills and professional network necessary for a successful career in finance.


**Division specifics about the graduate role:**

Given our German roots and dominant market share in Germany, we have the broadest range of roles in Frankfurt compared with our investment banking peers. 

As part of the Graduate Programme you can expect:

- Mentoring from senior management to find the right team based on your unique skill set
- Intensive investment in your learning, both formal and on-the-job
- Empowerment to explore and pitch your business ideas, with a fast feedback loop
- Exposure to products, clients, and trends at the center of financial markets
- Opportunity to develop a network of high performing financing professionals to drive your future career prospects

**What we look for:**
We look for high potential candidates who:

- demonstrate ambition, focus, and self-drive
- are resilient and eager to take on responsibility
- are intellectually curious and have strong quantitative reasoning and problem-solving skills
- are enthusiastic to learn about financial markets and products
- have excellent academic results

Please note that to be considered for our 2024 Graduate Programme you must acquire your Bachelor degree between July 2023 and July 2024 or your Master degree between July 2023 and September 2024.


**Our Wellbeing is our success:**

Feeling healthy, engaged, and well-supported, enables us to do our best work and get the most out of life outside of the office. That’s why Deutsche Bank is committed to providing benefits and programmes centred around wellbeing.

- Financial wellbeing: Competitive base salary, comprehensive pension, insurance, and benefit plans, contribution for “Deutschlandticket”
- Professional training & development: Global orientation phase, professional skill training, learning portals, e.g., Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace and Fitch Learning portal
- Empowering personal journey: Unlimited contract, experienced mentor, and graduate buddy from day one

Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) 2024 Investment Bank: Global Markets (FIC Sales / Trading / Structuring)

**The Deutsche Bank Graduate Programme:** 

The Deutsche Bank Graduate Programme is a year-long comprehensive programme designed to provide you with exposure to a range of fascinating projects and ongoing professional and technical training to develop the skills you need to grow your career. You’ll feel supported by a network of peers and mentors and benefit from our global wellbeing programme.


**About the business division:**

Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact and transact with our stakeholders, internally and externally. Our Technology, Data and Innovation (TDI) strategy is strengthening our engineering expertise, introducing an agile delivery model, and is modernising the bank's IT infrastructure with long-term investments and taking advantage of cloud computing. We are building a team of visionary technology talent that will ensure that we thrive in this period of unprecedented change for the industry. That means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work.


**Division specifics about the graduate role:**

Our Berlin Technology Centre has a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies. You will work alongside the brightest minds in the business, as you develop your digital skills and explore where you can apply them to make the greatest impact on our industry and clients across the world.  We offer a structured entry-level rotational programme that will equip you with the foundational knowledge and skills necessary to build a long-term career as a technology professional at Deutsche Bank.

 

Depending on your rotation you will gain expertise in:

- Designing and delivering engineering solutions for our businesses and customers 
- Enhancing our infrastructure capabilities and functions with new and fresh ideas
- Performing and improving QA and Test Automation frameworks
- Providing production engineering services to ensure the safety and reliability of our technology
- Operating at the forefront of financial services technology at scale

**What we look for:**

Our Berlin location is the most recent addition to our global network of Tech Centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists.

 

What we look for:

- You recently completed your Bachelor or Master studies in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Industrial Engineering, Innovation and Technology or similar
- You can write code in one or more programming languages such as but not limited to Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Python, C++. You understand software engineering, architecture principles, and software testing techniques as well as software development cycle
- You are passionate about working for a global player in the world of finance
- You have good communication skills with business fluency in English and enjoy collaboration in agile teams

Applications from all over the world are welcome: Please note that when submitting your application, you should be able to provide proof of your bachelor’s degree by March 2024, if a work permit is required.


**Our Wellbeing is our success:** 

Feeling healthy, engaged and well-supported, enables us to do our best work and get the most out of life outside of the office. That’s why Deutsche Bank is committed to providing benefits and programmes centred around wellbeing.

- Financial wellbeing: Competitive base salary, comprehensive pension, insurance and benefit plans, contribution for “Deutschlandticket”
- Encouraging work-life balance: Flexible working conditions (depending on role), e.g. remote working, annual leave and bank holidays, sabbatical, DB childcare
- Professional training & development: Global orientation phase, professional skill training, learning portals, e.g. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace and Fitch Learning portal
- Empowering personal journey: Unlimited contract, experienced mentor and graduate buddy from day one

Informatik & IT

Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) in Berlin Technology Centre 2024

**The Deutsche Bank Graduate Programme:**

The Deutsche Bank Graduate Programme is a year-long comprehensive programme designed to provide you with exposure to a range of fascinating projects and ongoing professional and technical training to develop the skills you need to grow your career. You’ll feel supported by a network of peers and mentors and benefit from our global wellbeing programme.


**About the business division:**

Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact and transact with our stakeholders, internally and externally.  Our Technology, Data and Innovation (TDI) strategy is strengthening our engineering expertise, introducing an agile delivery model, and is modernising the bank's IT infrastructure with long-term investments and taking advantage of cloud computing. We are building a team of visionary technology talent that will ensure that we thrive in this period of unprecedented change for the industry.  That means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work.


**Division specifics about the graduate role:**

Our technology teams deliver and manage engineering solutions to support the bank’s global customers.  You will develop and deliver solutions to help modernise technology solutions, to reduce complexity and risk, and to drive business growth.  You will be part of a creative, collaborative and innovative team, partnering with others, sharing solutions and you will have a strong desire to make an impact.

 

We offer a structured entry-level rotational programme that will equip you with the foundational knowledge and skills necessary to build a long-term career as a technology professional at Deutsche Bank.

Depending on your rotation you will gain expertise in:

- designing & delivering engineering solutions for our businesses and customers
- providing production engineering services to ensure the safety and reliability of our technology
- analysing business data within DB to inform plans and deliveries
- enhancing our infrastructure capabilities and functions
- Development of strategic solutions

**What we look for:**

- Studying (business) computer science, (business) mathematics, industrial engineering or a comparable scientific discipline with an IT focus
- Interest in innovative technology and financial issues
- Some practical experience especially in programming
- Experienced in using MS Office and common applications
- Well-developed communication skills, fluent in English, basic German
- Able to work well in a team and inspire others with your ideas
- Responsible, committed personality with excellent analytical skills and a quick grasp

Please note that to apply for our 2024 Graduate Programme you must graduate in 2024 or have graduated in the last 12 months (i.e., in 2023).


**Our Wellbeing is our success:**

Feeling healthy, engaged and well-supported, enables us to do our best work and get the most out of life outside of the office. That’s why Deutsche Bank is committed to providing benefits and programmes centred around wellbeing.

- Financial wellbeing: Competitive base salary, comprehensive pension, insurance and benefit plans, contribution for “Deutschlandticket” 
- Encouraging work-life balance: Flexible working conditions (depending on role), e.g. remote working, annual leave and bank holidays, sabbatical, DB childcare 
- Professional training & development: Global orientation phase, professional skill training, learning portals, e.g. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace and Fitch Learning portal 
- Empowering personal journey: Unlimited contract, experienced mentor and graduate buddy from day one

Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) Technology Data & Innovation 2024

Ort: Frankfurt am Main

Dauer: 12 Monate, Start: Juli 2024


**Über Dein Traineeprogramm:**

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

**Über das Programm „Strategy, Sustainability & Consulting”:**

In den Bereichen Chief Sustainability Office, Corporate Affairs & Strategy, Planning and Performance Management und Management Consulting befassen wir uns geschäftsbereichsübergreifend damit, die Strategiedefinition und -umsetzung der Deutsche Bank Konzerns aktiv mitzugestalten. Wir verstehen unsere Aufgabe darin, das Senior Management der Bank bei der Realisierung ihrer strategischen Prioritäten zu unterstützen und Zukunftsthemen voranzutreiben.

- Chief Sustainability Office: Als zentrale Schnittstelle für Nachhaltigkeitsaspekte entwickelt, koordiniert und implementiert das Chief Sustainability Office divisionsübergreifend und global in Zusammenarbeit mit den Business- und Infrastruktureinheiten die Nachhaltigkeitsstrategie des Deutsche Bank-Konzerns. Wesentliche Umwelt- und soziale Themen sowie nachhaltigkeitsbezogene Aspekte der Unternehmenssteuerung werden so systematisch vorangetrieben. 
- Corporate Affairs & Strategy: Corporate Affairs & Strategy umfasst die Teams Strategie, Kommunikation, Political Affairs sowie die Stabsstelle des CEOs. Mit dieser durchschlagskräftigen Kombination verantwortet der Bereich einen systematischen Dialog mit den Interessensgruppen der Bank in enger Verzahnung mit der Konzernstrategie und trägt damit wesentlich zur Strategieumsetzung bei. Das Zusammenspiel und die Bedeutung der einzelnen Bereiche erlaubt ein ganzheitliches Arbeiten angefangen bei der Strategieentwicklung über die Implementierung sowie das Management interner und externer Stakeholder.
- Deutsche Bank Management Consulting: Der Bereich Deutsche Bank Management Consulting (Inhouse Consulting) trägt maßgeblich dazu bei, die strategische Vision des Deutsche Bank-Konzerns umzusetzen. Wir unterstützen das Senior Management der Business- und Infrastrukturbereiche der Bank dabei, strategische Prioritäten detailliert auszuarbeiten und umzusetzen. Unsere Teams leiten und unterstützen eine breite Vielfalt von internationalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden.
- Planning & Performance Management: Group Planning & Performance Management (PPM) spielt eine zentrale Rolle bei der Strategiefestlegung der Deutsche Bank sowie deren Überführung in ambitionierte Finanzpläne. Dies beinhaltet die Definition von konkreten finanziellen Zielen und damit einhergehend die Entwicklung eines integrierten konzernweiten Finanz- und Kapitalplans, die Simulation der Profitabilitätsentwicklung der Gruppe sowie die Erarbeitung der sich daraus ergebenden strategischen Handlungsoptionen. Der Bereich verantwortet überdies das Setzen gruppenweiter Standards zu sämtlichen finanziellen Steuerungsgrößen und dazugehörigen Prozessen sowie regelmäßige Performanceanalysen und -projektionen inklusive der Erarbeitung von möglichen Maßnahmen im Falle von Planabweichungen.

**Deine Aufgaben:**

Im Rahmen des Traineeprogramms lernst Du drei der Strategy-, Sustainability- & Consulting-Bereiche der Bank kennen, gewinnst einen Überblick über unsere Aufgabenfelder und wirst in abwechslungsreichen Rollen in verschiedene Projekte eingebunden.


- Zu Deinen Aufgaben in Chief Sustainability Office gehören die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und die Begleitung strategischer Nachhaltigkeitsinitiativen im Konzern sowie das Management von Reputationsrisiken im Zusammenhang mit Umwelt- und sozialen Themenstellungen der Bank. Du erhältst Einblicke in alle Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements eines Großkonzerns.
- Der Bereich Corporate Affairs & Strategy bietet Einblicke in die Steuerung eines global agierenden Finanzinstituts und vermittelt dabei die unterschiedlichen Facetten des Strategie- und Chief-of-Staff-Bereiches.
- Im Deutsche Bank Management Consulting arbeitest Du innerhalb eines Projektteams an einem strategischen Thema für die Bank und übernimmst schnell Verantwortung für einzelne Projektaufgaben. In der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern aus den Geschäftsbereichen und dem Projektteam kannst Du in projektspezifische Themen eintauchen und Dir gleichzeitig bankübergreifendes Wissen aneignen.
- Group PPM bietet Dir Einblicke in die strategische Planung des Konzerns und der einzelnen Geschäftsbereiche sowie in die Konzeption, Verbesserung und Bereitstellung finanzieller Leistungsüberwachungs- und Prognosefunktionen. Hierfür wirst Du sowohl an der Erstellung von Finanz-/Szenario-Analysen und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung mitwirken als auch ein Netzwerk über viele Bereiche hinweg aufbauen.

**Deine Qualifikationen:**
Bei uns zählen Eigeninitiative, Neugier, Kreativität und Kundenfokus. Deshalb wünschen wir uns engagierte, unternehmerisch denkende Talente, die auch kritisch hinterfragen, was wir tun, und Spaß daran haben, sich mit neuen Ideen in unserer vielfältigen Kultur einzubringen.


- Du wirst Dein Studium in den Fächern BWL, VWL, Kommunikations-, Geistes- oder Rechtswissenschaften vor Juli 2024 abschließen oder hast es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
- Du besitzt Kenntnisse im Bankensektor und interessierst Dich für Nachhaltigkeitsthemen (im unternehmerischen und öffentlichen Zusammenhang)?
- Du hast ggf. bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen oder einer Unternehmensberatung gesammelt und besitzt idealerweise Projektmanagementerfahrung?
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift?
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel?
- Du kannst Dich rasch und flexibel in unterschiedlichste Themenfelder und globale Arbeitsgruppen einarbeiten?
- Du bist ein Organisationstalent, Deine Arbeitsweise ist selbstständig und vorantreibend?
- Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass eine Bewerbung für unser Traineeprogramm 2024 nur möglich ist, wenn Du Dein Studium im Jahr 2024 abschließt oder spätestens zwölf Monate vor Programmstart abgeschlossen hast.


**Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Bereich CEO und Group COO: Strategy, Sustainability & Consulting 2024

**Über Dein Traineeprogramm:**

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.


**Über den Bereich Chief Administrative Office:**

Das Chief Administrative Office, kurz CAO, beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter*innen, die in New York, London, Frankfurt, Singapur und 26 weiteren Ländern tätig sind. Das CAO setzt sich vorwiegend aus den Bereichen Anti-Financial-Crime (AFC), Compliance, Legal, Regulatory Affairs und dem Chief Operating Office zusammen. Gemeinsam stellen die CAO-Bereiche ein stabiles Kontrollumfeld zur Verfügung, das die Bank benötigt, um ihre Strategie zu verwirklichen und in eine Phase nachhaltigen Wachstums einzutreten. Unsere globale Vernetzung bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit kompetenten Kolleg*innen und Spezialistenteams weltweit zusammenzuarbeiten.****


**Deine bereichsspezifischen Aufgaben:**

Im Rahmen Deines Traineeprogramms für das CAO der Deutschen Bank gewinnst Du einen Überblick über all unsere Aufgabenfelder und wirst in die Tagesarbeit sowie in Projekte eingebunden. Dabei gewinnst Du einen guten Überblick über die administrativen, strategischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge des Bankgeschäfts sowie über das Risikomanagement im Hinblick auf Regulatorik und Finanzkriminalität. Deine konkreten Einsätze und Aufgaben hängen dabei davon ab, welche unserer Teams Du verstärken möchtest. Während Deines zwölfmonatigen Programms lernst Du vier verschiedene Bereiche innerhalb CAO kennen und hast die freie Wahl, welches Team Du verstärken möchtest. Dabei erhältst Du vielfältige Unterstützung und profitierst von der Expertise erfahrener, internationaler Teams.

**Deine Qualifikationen:**

- Du wirst Dein Studium in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung zeitnah abschließen?
- Du interessierst Dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge, verbunden mit einer Affinität für Planung und Strategie?
- Du möchtest bei der Bekämpfung von Finanzkriminalität mitwirken und die Bank in ihrer Interaktion mit Regulatoren und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unterstützen?
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügst über erste Auslandserfahrung?
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
- Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für Deine Ideen begeistern?
- Du arbeitest sorgfältig, hast einen Blick fürs Detail und bleibst auch unter Druck konzentriert?
- Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und verfügst über hervorragende Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass Du Deinen Bachelorabschluss zwischen Juli 2023 und Juli 2024 erworben haben musst bzw. Deinen Masterabschluss zwischen Juli 2023 und September 2024, um für unser Programm 2024 in Betracht zu kommen.


**Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Bereich Chief Administrative Office – Anti-Financial Crime, Compliance, Legal and Regulatory Affairs 2024

Ort: Frankfurt am Main

Start: Juli 2024


**Über Dein Traineeprogramm:**

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.


**Über den Bereich Chief Risk Office:**

Die Deutsche Bank ist täglich einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Kreditverluste, schwankende Marktpreise, Betriebsstörungen, Ausfälle der Infrastruktur, Liquiditätsengpässe, regulatorische Anforderungen und rechtliche Fragen können sich allesamt auf das Kapital und die Reputation der Bank auswirken. Es liegt in der Verantwortung des Chief Risk Office (CRO), diese Risiken zu ermitteln, zu aggregieren, zu managen und zu mindern.

Dafür nutzt das CRO strenge Überwachungs- und Messverfahren innerhalb eines fest abgesteckten Rahmens von Grundsätzen und arbeitet dabei eng mit den Geschäftsbereichen der DB und anderen Infrastrukturbereichen zusammen. Das Risikomanagement entwickelt sich ständig und flexibel weiter, um mit den immer komplexeren Finanzprodukten und der hohen Marktdynamik Schritt zu halten.


**Deine bereichsspezifischen Aufgaben:**

Während Deiner zwölfmonatigen Traineezeit bist Du ein integraler Bestandteil des Risk-Teams, arbeitest in unserem Tagesgeschäft sowie an speziellen Projekten und durchläufst dabei verschiedene Funktionen innerhalb des CRO. Du sammelst praktische Erfahrungen und gewinnst dabei einen umfassenden Überblick über das CRO, wobei Du von fachlichen Trainings und persönlichem Mentoring profitierst. So erstellst Du beispielsweise Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen im Risikomanagement, ermittelst Risiken und deren Ursachen, wirst in die Berechnung potenzieller Risiken und die Festlegung der Risikobereitschaft eingebunden, formulierst Lösungen zur Risikominderung und trägst zu einer effektiven Kommunikation mit Führungskräften bei. Wir schulen Dich unter anderem in den Bereichen Credit Risk Management, Enterprise Risk Management, Model Risk Management, Non-Financial Risk Management sowie in der produktbezogenen Risikofunktion Private Bank CRO.


**Deine Qualifikationen:**

Du bist aufgeweckt, neugierig und anpassungsfähig, verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten und kannst gute akademische Leistungen vorweisen. Wünschenswert wäre ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik oder Ingenieurwesen. Du solltest nicht nur eine Leidenschaft für die Finanzwelt haben, sondern auch ein ausgeprägtes Interesse am Thema Risikomanagement. Du hast bereits im Studium hervorragende Leistungen gezeigt und willst jetzt mit derselben Intensität weiterlernen. Du wirst davon profitieren, in einem höchst kooperativen und diversen Umfeld mit einigen der besten Köpfe im Bankwesen und im Risikomanagement zusammenzuarbeiten.

Bitte beachte, dass eine Bewerbung für unser Traineeprogramm 2024 nur möglich ist, wenn Du Dein Studium im Jahr 2024 abschließt oder spätestens zwölf Monate vor Programmstart abgeschlossen hast.****


**Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Bereich Chief Risk Office 2024

Ort: Frankfurt am Main

Start: Juli 2024


**Über Dein Traineeprogramm:**

Von Deinem ersten Tag an bist Du bei der internen Revision der Deutschen Bank Teil eines proaktiven globalen Teams mit der Aufgabe, die Risken der Bank zu erkennen und an ihrer Behebung mitzuarbeiten. Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst einen umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Mit Deinen Fragen und Anliegen findest Du immer ein offenes Ohr – bei Deinem Manager bzw. Deiner Managerin und Deinen Teamkolleg*innen ebenso wie bei Deinem Trainee-Buddy.


**Über den Bereich Group Audit:**

Der Bereich Group Audit beschäftigt weltweit etwa 700 Mitarbeiter*innen im Rahmen der internen Revision der Deutschen Bank. Unser auf die Geschäftsbereiche ausgerichtetes und risikoorientiertes Team arbeitet transparent und mit hoher Integrität, um die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der Bank als unabhängige Funktion proaktiv bei der Identifizierung von Kontrollschwächen zu unterstützen.

Als „dritte Verteidigungslinie” der Deutschen Bank nehmen wir eine exponierte Rolle darin ein, der Konzernleitung als unabhängige und vorausschauende Partner zur Seite zu stehen. Unsere globale Ausrichtung bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mit Kolleg_innen und Spezialist_innen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist und Zusammenhalt, gerade auch durch unsere gemeinsamen „social activities“.


**Einzelheiten zum Traineeprogramm:**

Zum Start Deines Traineeprogramms nimmst Du an einer globalen Orientierungsphase teil, die Dir wertvolle Einblicke in unser Geschäft und unsere Bank bietet. Dabei teilt unser Senior Management die Vision der Deutsche Bank mit Dir. Im Laufe des Traineeprogrammes tauchst Du im Rahmen von drei Rotationen tief in den Bereich Group Audit ein und findest für Dich heraus, wo Deine beruflichen Stärken und Interessen liegen. Du arbeitest und lernst gemeinsam von kompetenten sowie nahbaren Kolleg_innen mit und erlebst unsere Arbeitskultur geprägt von Offenheit und Unterstützung. Im Tagesgeschäft und bei der Mitarbeit an speziellen Projekten sind Dein Blick fürs Detail, hohes Engagement und Zielorientierung gefordert. Du unterstützt den verantwortlichen Audit Manager bei der Prüfungsplanung und leistest bereits nach wenigen Wochen einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Prüfungen. Dein Verantwortungsbereich wird sich kontinuierlich erweitern und komplexere Aufgaben umfassen. In der Zusammenarbeit mit Ansprechpartner_innen aus Group Audit gewinnst Du weitgehende Einblicke in die Arbeitsweise unserer Bank und die Herausforderungen unterschiedlicher Bereiche. Die spezifischen Aufgaben, mit denen Du Dich beschäftigst, hängen von Deiner Rolle im Team ab. Du lernst von den Besten, entwickelst Dich fachlich sowie persönlich weiter und schaffst Dir so eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung.

Mögliche Einsatzfelder:

- Business-orientierte Teams wie Corporate Bank, Private Bank und Strategy & Change
- Infrastruktur-orientierte Teams wie Technology, Risk, Compliance, Sourcing, Anti-Financial Crime, HR & Global Real Estate oder Finance
- Zentrale Teams wie Data Analytics oder Professional Practices (bspw. Quality Assurance, Methodik)

**Deine Qualifikationen:**

- Du wirst dein Studium in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, MINT-Studiengängen oder eine vergleichbare Fachrichtung zeitnah abschließen?
- Du interessierst Dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit der Affinität zu Gesetzen und Regularien?
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Deine Englischkenntnisse fließend
- Du arbeitest sorgfältig, hast einen Blick fürs Detail und bleibst auch unter Druck konzentriert?
- Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu lösen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass Du Deinen Bachelorabschluss zwischen Juli 2023 und Juli 2024 erworben haben musst bzw. Deinen Masterabschluss zwischen Juli 2023 und September 2024, um für unser Programm 2024 in Betracht zu kommen.


**Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Grundgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Förderung der Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, Training der fachlichen Fähigkeiten, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal
- Persönlichkeitsentwicklung: Erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an

Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Bereich Group Audit 2024

Ort: Frankfurt am Main

Start: Juli 2024

**Über Dein Traineeprogramm:**

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg_innen und Mentor_innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

**Über die International Private Bank:**

Unter International Private Bank (IPB) vereinen wir die Kompetenzen von Deutsche Bank Wealth Management (WM), Private Banking und Personal Banking in einer Einheit. Weltweit betreuen wir über 20 Mio. Kunden mit einem verwalteten Vermögen von über 500 Mrd. EUR und einem Ertrag von 9 Mrd. EUR (2022). Im Wealth Management unterstützen wir vermögende Privatpersonen und Unternehmer_innen, Family Offices und Stiftungen in Deutschland, Europa, Nord- und Südamerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika mit maßgeschneiderten Lösungen und Kreditlösungen. In enger Zusammenarbeit mit der Corporate & Investment Bank und der DWS adressieren wir sowohl die persönlichen als auch auf die geschäftlichen Bedarfe unserer Kund_innen und schaffen nachhaltige Partnerschaften und dauerhafte Werte.

**Deine bereichsspezifischen Aufgaben:**

Unser zweijähriges Traineeprogramm zeichnet sich durch eine starke Kundenorientierung aus. Du profitierst von strukturierten Lernangeboten und einer klaren Karriereplanung. Im ersten Jahr lernst Du die Produkte unserer Bank kennen und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Angeboten. Du lernst die verschiedenen Produktteams kennen, die wesentlich dazu beitragen, dass unsere Kund_innen ihre finanziellen Ziele erreichen und ihre Chancen optimieren. So erhältst Du einen breit gefächerten Überblick über alle Facetten der Vermögensverwaltung. Im zweiten Jahr arbeitest Du an der Seite von erfahrenen Relationship & Investment Manager_innen in einem unserer Marktgebiete direkt mit unseren Kund_innen und hast die Möglichkeit, Dich auf bestimmte Produktbereiche zu spezialisieren. Bei der Entwicklung individueller Lösungen erweiterst Du Deine analytischen, kommunikativen und beraterischen Fähigkeiten und sammelst umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvollen internen und externen Kund_innen. Du lernst von den Besten, entwickelst Dich beruflich wie persönlich weiter und schaffst Dir eine feste Grundlage für Deine berufliche Karriere.

**Deine Qualifikationen:**
Wir suchen motivierte Hochschulabsolvent*innen, die im Team arbeiten möchten und über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse verfügen. Ein finanzwirtschaftlicher oder mathematischer Hintergrund ist nicht unbedingt notwendig. Studienabschlüsse aus unterschiedlichen Studienrichtungen sind herzlich willkommen, denn in unserem Traineeprogramm werden Dir alle fachlichen Kenntnisse vermittelt, die Du für eine Karriere bei uns benötigst.

Du solltest nicht nur eine Leidenschaft für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und den Kapitalmarkt haben, sondern auch ausgeprägtes Interesse daran, Dein Wissen im Bereich Wealth Management zu erweitern. Knüpfe an Deine hervorragenden Leistungen aus dem Studium an und profitiere davon, in einem professionellen und diversen Umfeld mit einigen der besten Köpfe im Bankwesen zusammenzuarbeiten.

Bitte beachte, dass Du Deinen Bachelorabschluss zwischen Juli 2023 und Juli 2024 erworben haben musst bzw. Deinen Masterabschluss zwischen Juli 2023 und September 2024, um für unser Programm 2024 in Betracht zu kommen.****

**Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:**

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Grundgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, Training der fachlichen Fähigkeiten, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal
- Persönlichkeitsentwicklung: Erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an

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